大学生招聘网站系统规划设计

目录

(一) (二)

背景介绍 ....................................................................................................................... 3 系统规划 ....................................................................................................................... 3

1. 建设系统的目的 ............................................................................................................... 3 2. 企业自我分析 ................................................................................................................... 4 3. 市场状况调查及定位客户群体 ....................................................................................... 5 4. 竞争对手分析 ................................................................................................................... 5 5. 确定项目范围 ................................................................................................................... 6 6. 电子商务模型 ................................................................................................................... 6 (三)

系统分析 ....................................................................................................................... 6

1. 功能需求分析 ................................................................................................................... 6 2. 业务流程分析 ................................................................................................................... 7 (四)

系统设计 ....................................................................................................................... 8

1. 系统架构 ........................................................................................................................... 8 2. 模块设计和子系统划分 ................................................................................................... 9 3. 页面设计 ......................................................................................................................... 10 4. 数据库设计 ..................................................................................................................... 13 5. 测试与升级 ..................................................................................................................... 17

(一) 背景介绍

虽然目前市面上的招聘网站有很多，但许多网站的质量参差不齐，存在着诸多问题无法满足招聘单位与找工作者的需要，特别是这些网站的信息大都过于杂糅，也缺乏针对性。而当今大学应届的毕业生的应聘人群数量非常庞大，加之当代大学生已比较习惯于从网络寻找资源，所有针对大学生的招聘网站有一定的市场需求，对于建立一个大学生招聘网主要考虑到如下几点因素：

1. 大学生目前具有的经验很少，需要能够得到一定的职业入门培训；

2. 现有的招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂，大学生比较难在其中过滤出对自己有用

的信息；

3. 每个地方的人才交流会信息都在当地的求职网站上发布，大学生需要分别去访问不同的

网站才能够得到相应的信息；

4. 各个地方的事业单位招聘的信息都在当地的网站上发布，大学生需要去查找和访

问；

5. 每个学校的招聘会信息都在自己的学校网站发布，希望能够把这些信息都共享出来。

(二) 系统规划

1. 建设系统的目的

1) 为大学生网络求职提供平台，提供一个公共交流论坛，交流求职经验，公务员面试技

巧等。提供职位搜索服务，精确到具体职位，月薪(范围)，地点等

2) 对大学生关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门

针对大学生的人才交流会、专业针对大学生的企业招聘信息、学生兼职机会信息）进行集中发布和转载，为学生提供求职信息的直接通道； 3) 为大学生提供简历的编写的指导； 4) 为大学生提供面试的指导； 5) 为大学生提供职业入门培训；

6) 为大学生提供各地人才中心的地址、交通等信息； 7) 为大学生提供各地便宜合适的酒店信息； 8) 其他的相关信息

2. 企业自我分析

1) 经济效益分析 直接效益 业务经营 (一) 利用网络宣传公司的求职业务，提高公司的知名度 (二) 在互联网高度发达的现在显著提高业务量和顾客使用服务的机率。 (三) 建立网站，利用网站宣传树立公司形象、发布广告、传递职位信息。增加业务服务需求 管理效益 （三）简化了企业管理，只需人员进行数据更新和系统维护。 （四）通过网站进行简历的传递，缩短了线下简历的传递时间、成本，提高了效率 间接效益 无形资本 (四) 利用网络树立公司的品牌形象，大学生通过网站成功找到工作的数量增多，公司同时也在市场逐渐增加影响力 （五）通过求职大学生的反馈和推荐让更多人增强对公司的信任度 2) 技术可行性分析

通过基于Internet互联网的动态WEB数据库技术，可以解决远程的数据传输与读取，

远程的客户终端可以通过WEB页面提交请求，查询远端的数据服务器上的信息，同时还可以向远端数据服务器的数据库中存储信息，以实现信息的共享，同时利用Internet技术可以降低软件的开发和部署成本

数据库使用MYSQL，该数据库可以在Windows,Linux下运行，支持SQL97，多用户、多

线程SQL数据库服务器，同时是具有客户机/服务器体系结构的分布式数据库管理系统。综上所述，实现该系统在技术上是可行的。

3) 管理可行性分析

该公司和部门主管对电子商务系统的开发持坚决的支持态度。大学生求职网的开发可以扩大市场，提高人员效率，这个系统的开发完全迎合了公司和客户的需求，所以可以被公司和客户所认可。电子商务系统的开发极大程度上使公司对于业务模式、数据处理方式以及工作的习惯发生改变，变得更加的简洁、便利。 3. 市场状况调查及定位客户群体

1) 现状分析：

在全社会就业形势严峻的情况下，2011年高校毕业生人数将再创新高，全国普通高校毕业生将达到660万人，比2010年增加30万；为了缓解大学生就业压力，及社会各方面集中推出各种促进就业的活动，依托网络积极开展网上求职招聘活动。增加职位的就职率，有效分配了社会生产力。

随着信息化技术的迅猛发展，近几年来，网络招聘成为国内优秀企事业、公司等人才招募的最有效的途径。据统计，全球每天约有2000万条就业信息在网上发布，有3000多万人在网上发出求职简历；当今世界500强企业中，有90％的人才招聘是通过网络实现的。在中国，2004年，前程无忧网站在美国纳斯达克股市成功上市，全球顶尖的网络招聘公司“巨兽”Monster环球以5000万美元收购了中华英才网40％ 的股份。资本

对中国网络招聘行业的争相关注，说明中国的网络招聘正在进入一个高速发展的阶段，正逐步渗透到我们的日常生活和工作中。

2) 定位的客户群体 应届大学生，待职的高校毕业生 4. 竞争对手分析

全国范围的求职网站有程无忧、中华英才网、智联招聘为代表的大型综合招聘网站目前仍处于绝对优势地位，地方的求职网站比如 厦门人才网，福州人才网等小范围地区的求职网站，这些网站的普遍缺陷都很明显，比如 各类广告太多，首页信息内容繁复，难以找到真正有价值的信息。客户浏览网页时，往往被五花八门的信息所印象，接受了很多不必要的内容。

公司开展大学生求职网站，可以提供简洁的页面，精简有效的信息显示，便捷的信息服务，还有有效的求职指导，信息查询，求职培训，为核心竞争力，快速占领厦门市场。 5. 确定项目范围

前期先在厦门市发展公司业务，以为大学生求职提供有效的培训，求职信息查询为宗旨，拓展公司市场，增加公司品牌影响力，在有一定的客户基础上向周边拓展 6. 电子商务模型

找工作者 聘个信人息及招网站 消费数据 结算中心 学校 校园宣讲、招聘信息 查看应聘者发布招聘、招聘单位 广告、品牌位 消费费用 信息流 资金流

(三) 系统分析

1. 功能需求分析 会员注册 登陆 信息公告 简历的编写的指导 面试的指导 职业入门培训 各地人才中心的地址、交通等信息 客户可注册为会员，享受会员服务 会员登陆的功能 提供最新的求职信息及招聘信息 为大学生提供简历的编写的指导 为大学生提供面试的指导 为大学生提供职业入门培训 为大学生提供各地人才中心的地址、交通等信息 酒店信息 各地的求职信息 为大学生提供各地便宜合适的酒店信息 对大学生关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门针对大学生的人才交流会、专业针对大学生的企业招聘信息、学生兼职机会信息）进行集中发布和转载，为学生提供求职信息的直接通道 不同的用户界面 为企业用户与大学生设置不同的用户界面，方便用户使用 全面的网上支付方案 招聘与求职信息按地区分类 职位分类 先进的招聘与求职理念 支持网银、支付宝、财付通等第三方支付 用户可以按地区进行信息搜索 按职位的种类进行分类 大学生可以发布信息求职，企业可以发布信息找人才 排行榜 客户信息管理 快速高效的信息管理 多种上班模式 个人中心 申请职位排行与企业关注度排行 对客户的信息进行维护 对用户的信息及时更新及反馈 有全职、兼职、实习3种模式 每个会员拥有自己的个人中心，方便查询自己的求职和招聘情况 客户信用级别定义 根据客户在网站上的记录进行客户信用级别定义 2. 业务流程分析 1) 从企业角度： 企业用户注册，成为会员

企业用户通过浏览人才目录或者人才检索工具查找人才 企业用户发布招聘信息

企业用户将发布的招聘信息提交给我们公司

我们公司根据企业发布发岗位数目收费 企业用户选择付款方式

用户选择我们公司提供的其中一种付款方式

支付成功后，我们公司将企业委托发布的招聘信息发布在网站上

客户公司注册存档浏览人才目录招聘信息确认收费额付款收费单付款单发布招聘信息

2) 从学生角度： 大学生用户注册，成为会员

大学生用户通过浏览岗位目录或岗位检索工具查找岗位 大学生发布申请岗位信息

大学生用户将求职信息提交给我们公司

我们公司将大学生用户委托发布的求职信息发布在网站上

学生用户公司注册会员求职信息发布信息

(四) 系统设计

1. 系统架构 系统采用三层架构

2. 模块设计和子系统划分

大学生招聘网电子商务应用系统 个人用户子系统 企业用户子系统 校园招聘子系统 后台管理子系统 个人用户注册 个人用户登录 个人简历管理 求职信管理 关注职位管理 关注公司管理 申请职位管理 个人信息设置 短消息模块 企业用户注册 企业用户登录 职位管理 部门管理 招聘管理 简历管理 个人设置 账户充值模块 充值记录 消费记录 高校目录模块 招聘会模块 宣讲会模块 求职指南模块 资讯信息模块 论坛交流模块 职场教程模块 模拟测试模块 个人用户管理 企业用户管理 职位管理 城市管理 高校管理 支付系统管理 短消息管理 页面广告管理 校园频道管理 1) 简单说明：

a) 个人用户子系统：为求职的个人用户系统，主要功能包括用户的注册与登录、以及个人

登录界面的信息功能管理。其中关注职位与关注公司模块是在加入该关注后系统将该被关注对外对象的最新信息动态显示在界面的功能模块，类似微博。

b) 企业用户子系统：为企业用户系统，主要功能包括注册与登录（需要验证），以及企业

的信息功能与招聘管理。企业用户可设置（增添修改删除）企业部门及职位，并在方便招聘管理。企业用户子系统中还涉及到支付模块，因为网站主要面对企业用户收费。 c) 校园招聘子系统：因为网站主要针对的对象为应届毕业生及大学生，所以另建一个校园

招聘子系统很有必要。该系统主要用于发布一些时效性强的招聘及与招聘相关的信息，如高校宣讲会、校园招聘会等。该系统还集成了论坛交流模块，提供一个交流的平台。 d) 后台管理子系统：为管理登录管理网站的子系统。主要对用户进行审核操作等，并对网

站信息数据进行操作，如添加修改城市、职位、高校等。其中校园频道模块是对校园招聘页面的信息进行操作的模块，还可细分模块，这里不便一一画出。 3. 页面设计

整体设计要求界面简洁，操作简单易上手，页面色调以浅色调为主，无需多加修饰。 首页——找工作

LOGO 选择城市▼ 登录 |注册 |企业用户 找工作 | 找人才 关键词搜索框 职业类别选择框 ▼ 搜索按钮 □全职□兼职□实习 工作城市选择框 ▼ 更多条件↓ 校园招聘→ 账户登录窗口 小资讯 小广告栏 热门职位 热门企业 职位分类选择栏 友情链接与底栏

找人才页面

LOGO 选择城市▼ 企业登录 | 企业注册 |个人用户 找工作 | 找人才 关键词搜索框 行业选择框 ▼ ▼ ▼ 专业选择框 年龄： ▼ ▼ ▼ 工作经验选择框 学历要求选择框 搜索按钮 账户登录窗口 性别：○男 ○女 ○不限 更多条件搜索↓ 友情链接与底栏

校园招聘

LOGO 选择城市▼ 登录 | 注册 | 首页 找工作》校园招聘 关键词搜索框 职业类别选择框 ▼ 搜索按钮 校园宣讲会 →前往招聘资讯频道 □全职□兼职□实习 工作城市选择框 ▼ 更多条件搜索↓ 校园招聘会 企业招聘专区（banner广告） 账户登录窗口 求职指南 友情链接与底栏

校园招聘资讯频道

LOGO 登录 | 注册 | 首页 高校目录 | 宣讲会 | 招聘会 | 面试题库 | 求职指南 | 模拟测试 | 交流论坛 内容版块 友情链接与底栏

个人主界面

LOGO

用户名 | 短消息 | 首页 | 退出

个人基本信息 个人简历 申请职位 求职信 关注职位 关注公司 个人设置

个人基本信息显示栏

关注信息动态显示栏

底栏

企业用户主界面

LOGO

用户名 | 短消息 | 首页 | 退出

企业基本信息 简历管理 招聘管理 职位管理 部门管理 设置中心 支付管理

底栏

提醒信息

4. 数据库设计 个人用户管理表 列名 memberID name sex birthday phone email qq province city school marjor concernposition department 列类型 整型,自动编号 字符型 字符型 日期型 整型 字符型 整型 字符型 字符型 字符型 字符型 字符型 字符型 意义 会员ID 会员姓名 会员性别 出生日期 电话 邮箱 QQ 所在省份 所在城市 毕业学校 专业 关注职位 关注公司 键型 主键 外键 外键 外键 外键 外键 外键 resume applyposition recruit 企业用户管理表 列名 companyID companyname describe province city address postcode phone email fax contactperson remainingsum 消费记录管理表 列名 companyID account balance dateofrecharge rechargeamount dateofconsume consumptiontype consumeamount numberofconsumer remainingsum 企业招聘管理表

字符型 字符型 字符型 简历 申请职位 录取情况 外键 列类型 整型,自动编号 字符型 字符型 字符型 字符型 字符型 整型 整型 字符型 整型 字符型 整型 意义 企业编号 企业名 企业简介 所在省份 所在城市 企业地址 邮政编码 联系电话 邮箱 传真 联系人 账户余额 键型 主键 外键 外键 外键 列类型 整型 浮点型 日期型 浮点型 日期型 字符型 浮点型 整型 整型 意义 企业编号 账户余额 充值时间 充值数量 消费时间 消费类型 消费金额 总消费次数 账户余额 键型 主键 列名 infoID companyname province city position introduction department salary marjorlimit requirements effectivedate 省份表 列名 provinceid province 城市表 列名 cityid city 职位表 列名 positionid position 部门管理表 列名 departmentd department 高校管理表

列类型 整型,自动编号 字符型 字符型 字符型 字符型 字符型 字符型 字符型 字符型 字符型 日期型 意义 招聘信息编号 发布单位 所在省份 城市 职位名称 职位简介 所属部门 待遇 专业 其他要求 截止时间 键型 主键 外键 外键 外键 外键 外键 列类型 整型，自动编号 字符型 意义 省份编号 省份 键型 主键 列类型 整型，自动编号 字符型 意义 城市编号 城市名 键型 主键 列类型 整型，自动编号 字符型 意义 职位编号 职位名 键型 主键 列类型 整型，自动编号 字符型 意义 部门编号 部门名 键型 主键 列名 schooleid school 专业管理表 列名 marjorid marjor 招聘信息管理表 列名 infoID type time localtion object 招聘信息类型管理表 列名 typeID type 培训信息管理表 列名 trainID video article 广告管理表 列名 adID ad 主题分类管理表 列名 列类型 整型，自动编号 字符型 意义 学校编号 学校名 键型 主键 列类型 整型，自动编号 字符型 意义 专业编号 专业名 键型 主键 列类型 整型，自动编号 字符型 字符型 字符型 字符型 意义 招聘信息编号 招聘信息类型 时间 地点 面向对象 键型 主键 外键 列类型 整型，自动编号 字符型 意义 招聘类型编号 类型描述 键型 主键 列类型 整型，自动编号 文本型 文本型 意义 培训信息编号 视频 文字 键型 主键 列类型 整型，自动编号 文本型 意义 广告编号 广告内容 键型 主键 列类型 意义 键型 typeID type 主题表 列名 themeID theme founder createddate 内容表 列名 contentID content theme posetdby posteddate 公告管理表 列名 announcementID announcement

5. 测试与升级 测试流程：

整型，自动编号 字符型 类型编号 类型名 主键 列类型 整型，自动编号 字符型 字符型 日期型 意义 主题编号 主题名称 创建人 创建日期 键型 主键 列类型 整型，自动编号 文本型 字符型 字符型 日期型 意义 内容编号 内容 所属主题 发布人 发表日期 键型 主键 外键 列类型 整型，自动编号 文本型 意义 公告编号 公告内容 键型 主键 立项阶段需求阶段设计阶段编码&单元测试阶段集成测试阶段系统测试阶段验收测试阶段立项阶段

升级计划：

当企业达到一定规模，在原系统不足以支持企业运作之前对系统进行分析，确定要对原系统进行部分的升级或者重新建立系统，预期在5年左右开始对系统的性能分析并开展升级计划。