新员工口试考核评分表
考核对象 考核项目 细分说明 囗发展历程（漏项计0分，满分为10分） 囗行业对比（漏项计0分，满分为10分） 知识涵盖 广度/深度 （共60分） 囗品牌简介（漏项计0分，满分为10分） 囗生产简介（漏项计0分，满分为10分） 囗产品简介（漏项计0分，满分为10分） 囗服务简介（漏项计0分，满分为10分） 讲解叙述 主次逻辑 （共15分） 口头表达 清晰/流畅 （共15分） 优秀表现 特殊加分 （共10分） 总计得分 评 分 人 加分原因： 按表达清晰、流利顺畅的程度进行评分 按主次分明、逻辑清楚的程度进行评分 岗位方向 √____/_____ 项目得分 囗优 秀 囗合 格 囗待改进 评定意见 补充意见： 考核标准为70分及以上合格。
