员工离职告知函
__________驾驶员/职工，由于其在_______年_____月_____日请假______天，但至_______年_____月_____日未归，依据公司“驾驶员管理办法”第四条第七款规定：请假逾期未归人员，按旷工处理，旷工超过5日，公司视为自动离职，并有权单方解除劳动合同。
故_________驾驶员/职工已超出请假期限______天，公司视为自动离职，并于_______年_____月_____日与___________自动解除劳动合同。并要求其尽快办理交接手续，否则出现一切损失由____________承担！ 特此告知！
承德海运运输有限公司 职工代表委员会 意见：
承德海运运输有限公司 ________年______月______日
