冶金行业安全管理模式探讨
摘要：随着冶金企业生产工艺不断革新、技术不断进步，传统安全管理模式已不能适合实际要求，必须探索一套行之有效的安全管理体系，突出安全管理工作的重点，确保冶金企业的安全生产。 关键词：冶金企业；安全管理；模式
冶金行业兼炼铁、炼钢、轧钢、焦化、制氧等生产为一体，安全生产形势十分严峻，各类重大、特大冶炼喷溅爆炸、火灾、有毒有害气体中毒、窒息事故频繁发生，给职工生命财产造成重大损失，事故造成的严重后果和社会效应远远超过了事故本身。其生产过程中所涉及的原料、中间产物、产品及催化剂，很多具有有毒、易燃、易爆等危险性。生产过程具有高温、高压、生产管线长且复杂、立体交叉作业等特点。 1冶金行业的安全因素
安全工作有物的因素，也有人的因素，当前特别重要的是人的因素。结合本单位、本岗位的实际，落实安全教育工作，明确安全职责的要求，提出安全措施的建议，希望做到人人皆知，一个不漏，检查面达100%。把安全宣传教育与职业道德教育结合起来，同法制教育结合起来，提高职工遵纪守法的自觉性，建立班组安全工作责任制。把安全宣传工作渗透到家属、朋友、用户和运输单位，以便达到更好的效果。
2冶金企业的安全管理模式
2.1系统进行危险源系统辨识，消除危险源
系统危险源辨识主要指冶金企业在规划、设计、制造、安装、调试、生产、改造、报废等过程中进行全流程的第一和第二类危险源辨识。其主要目的是使用先进的取代落后的生产工艺、设备、设施，尽可能排除危险程度较大的第一类危险源，努力实现本质安全；同时，排查在上述过程中的物的不安全状态和人的不安全行为等第二类危险源。
2.2强化班组建设、增强班组安全文化理念
班组作为企业最小单元，是企业生产活动的基本单位，是完成企业各项目标的核心载体，是贯彻安全生产工作的出发点和落脚点，抓好基层班组建设是实现安全生产的关键。要搞好班组建设先要从制度抓起，应建立以下班组安全生产责任制度、安全互保制度、班组安全巡检制度、交制度、班组安全教育培训制度、安全设备设施保养制度、劳动保护用品使用制度、班组安全活动制度等制度，并做好培训和执行。同时，创建班组安全管理文化氛围，在每一个班组成员心中牢固树立“安全第一”的哲学观、“重视生命”的情感观、“安全效益”的经济观、“预防为主”的科学观。
2.3增强企业领导的安全生产观念、强化安全管理履职
实行安全管理一把手负责制，推行“一岗双责”，把安全生产指标作为一把手工作业绩的否决项，实行一票否决。当安全生产与企业的利润发生冲突时，应毫不犹豫的选择安全生产。改变企业的管理机制建立管理者安全履职制，从量化考核、自主管理、安全绩效等三个方面对每级管理者进行量化评价，把单纯的安全事故为零的指标转变为安全管理全过程评价的方式，提高管理者安全管理参与程度和积极性，使安全履职评价更具可操作性。 2.4加强冶金企业安全生产标准化系统建设
（1）注重冶金企业的安全教育：培养冶金企业人员的安全生产标准化意识是
开展安全生产标准化建设的前提条件。在安全培训工作中，要定期开展一些相关的教育类课程，比如安全技术教育、安全思想教育、安全法律知识以及一些应急知识等，还可以列举一些同行业的重大安全事故来普及员工的安全防范意识。在平时的生产过程中，要注意培养员工的隐患识别能力，对容易发生安全事故的设备时刻给予员工警示，并在事故的易发时间和温度多变的时间段加大机械设备的检查力度，比如在夏季，不但要注意一些日常设备的检修工作，还要加强员工对于火灾、漏电等各种灾害的防范意识，使安全教育成为安全生产标准化建设的重要组成部分。
（2）明确安全生产标准化系统建设的目标：安全生产标准化系统建设的目标即使企业的人、设备、资源处于安全的生产状态。冶金企业要将这个目标具体化才能有效指导安全生产标准化各项任务的实施。例如，冶金企业可以制定出每年事故伤亡率的具体指标，通过各种监管制度和奖惩制度使实际的事故伤亡率低于这个指标，此外，这个指标要随着设备的改进和企业的发展不断降低。
（3）加强冶金企业的操作标准化：操作标准化要从操作行为与操作技能两个方面来进行规范，并制定明确的操作标准。岗位主管人要向所有作业人员传达正确的作业顺序，并将其制成纸质的参考文件，参考文件中的作业内容要尽量简单、易懂，使每个操作人员都能理解并能够准确的执行。对制定的作业标准应该根据新进设备的要求不断进行完善，并注意发现操作标准中存在的不足，及时进行改进。在制定和完善作业标准时，应注意参考员工的意见和建议，并给予提供合理操作标准建议的员工一定的奖励，引导员工参与到日常的安全生产标准化管理中，提高员工的认同感和责任感。在生产的实施过程中，要严格按照国家的有关规定进行各种生产活动，对各种原材料的数量和质量要定期进行检查，设备的使用要规范合理，及时引进先进的设备，并定期进行设备的检查、维修以及更换。为提高冶金产业的生产质量，在卫生方面也要提出合理的要求，创造一个最佳的生产环境。此外，各种消防装置也要一应俱全，以防在发生安全事故时出现混乱的局面。在高危性的生产作业中，要挑选受过专业技能培训的人员，对作业人员的相关证件和工作经验都要进行一系列严格的审核，保证上岗人员具有较高的职业素养，并能胜任此种高危性的工作任务。对于一些危险化学品、危险电气以及特殊材料的使用要严格按照国家标准和使用说明书来操作使用，并利用安全检测装置定期对高危作业的各项环节进行检测。
（4）将安全生产和奖惩制度相结合：安全生产和奖惩制度相结合能够有效提升责任人员的安全监督管理意识。一方面，冶金企业要将安全生产的结果与平时的考核制度、评优制度相结合，追究重大事故的责任主体，并给予严格的惩罚，对于有效预防安全事故的人员给予一定的奖励，这些都要在薪资制度中适当的体现出来。另一方面，建立自我评价制度，让员工自己制定审查的内容和审查原则，并以此做出自我评价，还可以进行员工彼此之间相互评价，从而引导员工逐渐掌握安全生产的原则和关键细节。此外，还要将安全生产标准化建设与各种安全法律制度相结合，促进安全生产标准化制度的建设。 2.5规范相关方的安全管理
随着冶金企业生产活动社会化程度的加深，相关方作业活动对冶金企业的安全管理的影响越来越直接、越来越广泛，对相关方的安全管理被各大冶金企业逐步重视，提到非常重要的位置。冶金企业相关方按照承担工程时间长短可分为长期相关方和短期相关方，按照承担的作业内容可分为工事类相关方和制造类相关方，其中工事类相关方又可分为劳务和专项两类。安全管理机构要按照“同时、同
步、同理念”的原则对相关方进行全过程管理，重要的是在费用签审上对相关方要有制约权。相关方的安全管理流程可参考以下流程：安全资质审核；工程中标；绘制并审核一图三表（施工网络图、施工顺序表、危险预测表、安全对策表）；传递安全管理制度；进行安全教育和交底；签订安全协议；实施过程管理；施工结果考评；安全签证。
冶金企业要立足现代企业管理模式大力发展系统安全管理，要做到全员、全过程、全系统、全方位的实施安全管理。企业要把安全管理看成是生产过程中不可分离的一部分，在安全管理上要充分发挥系统安全管理目的性、整体性、层次性的特征，使冶金行业安全管理更上一层楼。 参考文献：
[1]蒋韬，曹双福.关于冶金企业安全管理模式的思考[J].科技资讯，2013，16：154.
[2]徐玉光.浅析冶金企业安全标准化的应用研究[A].2013：3. [3]《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）
