科技人员绩效考核奖励制度

1.制度目的

制定本制度的目的是为了鼓励公司一挂研发、创新热情，提高公司科研开发效率，改善公司的工艺流程，提高产品质量，促进公司的长远发展，增强公司市场河西你竞争力，奖励发明人、设计人和小改小革者。

2. 适用范围

本制度文件适用于公司所有管理人员你和员工。 3. 定义

3.1知识产权奖用于奖励申请专利和授权科研项目的发明人、设计人，知识产权奖有分发名专利奖、实用新型专利奖、外观设计专利奖、知识产权附加奖及其他知识产权奖；

3.2 技术创新奖：用于奖励改善生产工艺、操作方法、设备维护和检测方法、试验方法等改革人或实施人，以及其他改进公司其他技术的实施人；

3.3 小改小革奖：用于奖励对公司的工艺、设备、试验、检测等项目进行了小改小革且已实施的建议人和实施人；

3.4 合理化建议将：用于奖励对公司的生产、经营、计划等管理活动等管理活动提出好的建议或能够给公司带来可观效益的建议人；

4. 职责与权限

4.1 个部门负责科技创新奖项目的申报工作；

4.2 质量技术部负责科技创新奖的组织与实施----负责科技创新项目的等级、备案以及奖金的生气与发放工作；

4.3 科技创新评审委员会负责科技创新项目的评审与评估，并做出评审决定； 4.5 主管部门两道负责对评估决定的核准工作。 5. 内容

5.1 科技创新奖评审组织机构：

5.1.1 科技创新奖评审委员会，设主任、副主任和成员。 主任：总经理

副主任：各部门经理

成员：各部门研发工程师、生产主管、设备工程师 5.1.2 科技创新奖评审事物由质量技术部负责。 5.2 科技创新奖的奖级设置

5.2.1 知识产权奖奖级的设置：发明奖、实用新型奖、外观设计奖、知识产权附加奖和其他知识产权奖，其奖金的列于下表：

奖项 奖金额度（元） 发明奖 使用新型奖 外观设计奖 指示产权附加奖 分明为前三项的30% 与知识产权奖同时发放 其他知识产权奖 根据实际需要设置 根据实际情况发放 3000 两次发放（受理40%，授权60两次%） 1000 两次发放（受理40%，授权60两次%） 500 两次发放（受理40%，授权60两次%） 备注 5.2.2 技术创新奖与合理化建议、小改小革奖的奖级设置：技术创新奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，其奖励额度与下表；

奖级 工艺创新奖 合理化建议、小改小革奖 创造效益（万元） 奖励额度（元） 创造效益（万元） 奖励额度（元） 特等奖 大于500 大于10000 无 无 一等奖 200-500 5000 大于50 1000 二等奖 100-200 2000 30-50 500 三等奖 50-100 1000 30-40 300 优秀奖 小于50 500 小于10 100 备注：技术创新奖与合理化建议、小改小革奖均按季度评奖。 5.3 科技创新奖的评审 5.3.1 知识产权奖

5.3.1.1 各部门负责本部门的专利申请申报工作，并填写《专利申请审批表》；5.3.1.2 质量技术部负责登记和申请的递交工作；

5.3.1.3 质量技术部根据国家知识产权局《申请受理通知书》于每年的最后一月底汇总，填写《 年 月份知识产权奖汇总表》，奖励额度见5.2.2、5.2.1，经主管领导核准后向财务部请奖，并发放给发明人或设计人；

5.3.1.4 质量技术部根据国家知识产权局授予《发明专利证书》、《实用新型专利证书》或《外观设计专利证书》，于每财年的最后一月底汇总，填写《 年 月份知识产权奖汇总表》，奖励额度见5.2.1，经主管领导核准后向财务部请奖，并发放给发明人或设计人；

5.3.1.5 其他相关知识产权奖项参照上述制度办理。 5.3.2 技术创新奖与合理化建议、小改小革奖的评审

5.3.2.1 公司的管理人员、技术人员和作业人员将已经实施的技术创新与合理化建议、小改小革奖的项目相关材料提交给所属部门，由所属部门统一申报；

5.3.2.2 个申报部门根据申报人提供的相关材料填写《 奖项目申报单》，写明项目内容介绍和项目经济效益评估，经主管两道签字后，与每半年的最后一个月月底前提报至质量技术部；

5.3.2.3 质量技术部对申报的技术创新与合理化建议、小改小革奖的项目分别进行汇总、登记，并现场确认申报项目的实施情况；技术创新和合理化建议、小改小革奖的申报项目于下半年的第一个月15日前将报请评审委员会评审；

5.3.2.4 科技创新奖评审委员会根据技术创新与合理化建议、小改小革奖的项目情况，组织乡音的专家组队申报项目进行评审，并确定奖级，参见5.2.2.每个季度的技术创新奖与合理化建议、小改小革奖于下半年的第一个月25日前公布评审结果； 5.3.2.5 质量技术部根据评审委员会的评审结果，填写《 奖项结果汇总表》，经主管领导核准后向财务部门请奖，每个季度的技术创新奖与合理化建议、小改小革奖于现年的第一个月30日之前发放给获奖人；

5.3.2.6 实施项目的相关部门根据实施小改，将有一的技术活合理化建议列入乡音的作业指导书中，经济价值高或技术效果好的项目可在公司推广应用。

5.3.3 其他未尽事宜，可参照上述评审制度办理； 6. 记录表单

6.1 《专利申请审批表》

6.2 《 年 月份知识产权奖汇总表》 6.3 《 奖项目申报单》 6.4 《 奖项结果汇总表》 7. 附则

7.1 本制度的解释权归质量技术部。 7.2 本制度自公布之日起执行。

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2014年7月20日