行政主管KPI指标库
被考核人 序号 指标 管理办法等的编制 部门 权重 行政办公室 考核指标释义 按照领导的思路编制和起草的年度总体规划书和经营方针、酒店管理办法被退回修改的次数（） 岗位 行政主管 数据源 考核人 行政办公室主任 1 15% 高层领导 2 公文起草 30% 酒店文件、决定、通知、讲话稿高层领导等文书拟定与起草在（）完成，和部门领错误率在（） 导 会议纪要按（）形式记录，准确率在（） 收集的信息在（）内反馈给相关部门和个人 印鉴、介绍信使用是否按制度执行 会议纪要、记录表抽查 相关部门和个人评价 相关部门和个人评价 行政办公室主任 行政办公室主任 行政办公室主任 行政办公室主任 3 会议纪要、记录的准确性 20% 4 信息沟通 20% 5
管理酒店行政印信 10% 需要更多的KPI指标，请到
