安全生产管理制度

一、总 则

安全生产是企业的头等大事，在迈芯，我们必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，认真贯彻落实《中华人民共和全生产法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。

努力提高全体员工的安全意识、职业健康意识、防火防灾意识、环境保护意识，并将这样的意识、理念以及与安全有关的法令、法规贯彻到研发、设计、生产、检验等各个领域，最终达到并超过安全生产的要求。

二、责任人

研发区负责人必须认真贯彻安全生产责任制度，布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展。 三、具体内容

一 教育与培训

1） 新入公司员工（包括临时工、合同工、代培生和实习人员）必须经过基本安全教育。

2） 基本安全教育可结合员工进公司技术培训同时进行。

3） 研发区安全教育由研发区负责人负责，内容为本研发区生产特点,安全技术规程和安全生产管理制度等。

4） 研发区对来公司参观学习人员应讲明基本安全注意事项。

5） 研发区负责人应对员工进行经常性的安全思想、 安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。

6） 研发区负责人在布置工作时，应同时布置安全注意事项。

7） 重大事故或未遂事故时，研发区负责人应进行事故现场教育，分析事故

原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故再发生。

二 基本安全准则

1）现场生产实训员工必须严格按照生产操作规程进行操作。并在研发区负责人的指导下进行实训。

2）研发区禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，切实避免安全事故的发生。 3）在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。

4）在工作中发现机器异常时，应该停机检查或请专业维护人员进行修理，严禁擅自无证进行修理工作。

5）下班前应该关闭机械切断电源，将工作区域清理后才能离开现场。 6）对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露损坏要及时反映，安排专职电工修理。

三 设备维护准则

1）各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

2）电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

3）引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

四 火源安全管理准则

1）研发区应当设置醒目的防火标志，严禁吸烟和明火作业，进入研发区的人员，必须登记，并交出携带的火种。

2）研发区内严禁使用明火，不准使用火炉取暖。 3）研发区内及50米内，严禁使用易燃易爆物品。

五 火灾隐患整改准则

1）对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

2）对违反消防安全规定的行为，研发区负责人应当场令其改正并督促落实：并应当有记录并存档备查。

3）对不能当场改正的火灾隐患，研发区负责人应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向安全管理小组报告，提出整改意见。

4）安全管理小组应当确定整改的措施、期限，并落实整改资金。

5）在火灾隐患消除之前，研发区负责人应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业进行整改。

6）火灾隐患整改完毕，研发区负责人应当将整改情况记录报送总经理签字确认后存档备查。

7）对消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送消防机构。

六 防护用品使用准则

1）根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 2）努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，对有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。