中小学优秀班主任评选方案

为加强学校校风建设，加强班主任队伍建设，加强学校学生管理，激发班主任的工作热情，在班主任队伍中树立典型，使我校一批优秀班主任脱颖而出，特决定每学年开展评选我校优秀班主任工作。

一、评选原则：

1、主要对教师的德、能、勤、绩进行全面评价，侧重工作实绩，注重实际表现。

2、评选实行公开、公正、公平的原则。 二、评选条件：

1、评选范围面向该学年进行班级评估的所有班级的班主任。 2、热爱教育事业，热爱学生，团结同志，思想进步。 3、爱岗敬业，责任心强，有高尚的师德修养。有较强的组织能力，工作有实效、有创新、有特色。

4、担任班主任一年以上。

5、凡有以下情形之一者，取消参评资格：

（1）班主任有悖于中学教师职业道德规范，造成不良影响者； （2）该班学生出现违法违纪现象，给学校声誉造成恶劣影响者；

（3）该班出现师生安全事故。

（4）不服从学校工作分配，不能顾全大局者。 三、评选程序：

1、教导处积分：班级教学评估（占55%）、学生评教（占5%），由教导处提供具体数据。

2、政教处积分：根据班主任班级量化考核进行评分（占30%）。 3、总务处积分：根据班主任班级量化考核进行评分（占5%）。

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4、领导测评：由校委会对入选班主任名单进行最后审议。 四、奖励办法：

1、不分年级评选出优秀班主任人选。 2、由学校发给荣誉证书，并给予相应奖励。

3、凡获得此荣誉者在学校评优、晋级、评定职称等方面优先参考。

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