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江苏省专业技术人员考核表

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江苏省专业技术人员查核表

江 苏 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表

(公司单位申报人员用表)

(2003 年度)

工作单位:江苏建筑有限公司

出生年

1979 年 5

民 族 工作岗

专业技术资

助理工程

行政职务

技术经理

技术经理

何时何院

何时获

1998 年 7 月 1 日毕业于盐城建筑工程学

2003 年 11

现任职

何专业毕

资格

聘用部门(单位)实时间 单 位 综 合 考

建筑公司盐城分公司 聘 期 5 年

该同志思想表现好 , 有较强强的专业理论知识和工作实践

能力 , 为公司发展悉心全力 , 并优异达成任务。

核 意

等 级

优异

1 / 22

江苏省专业技术人员查核表

续聘

备 注

单位领导人署名: 单位盖印: 年 月 2 / 22

江苏省专业技术人员查核表

查核项目

主要业绩及表现

本 人议 考 民 考 组主 核

评 小

政治思想 坚持四项基来源则,拥戴党的领导

职业道德

事业心强,工作扎实

工作作风 学术(技

术)水

可以对现有工作较强的适应

工作实绩

工作能力强

业务能力

可以从事有关的技术工作

参加了盐城市建筑业协会的有关培

持续教育

培育人材

能帮助单位其余人员共同进步

执行聘约

踊跃履约

自己署名

查核小组负责人署名

说明:

( 1)自己查核,民主评讲和查核小组查核建议一律分四等:优、良、中、

3 / 22

江苏省专业技术人员查核表

差。

( 2)“聘用建议”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

( 3)“主要业绩及表现”主要记录自己今年度查核指标的有关状况。 ( 4)公司专业技术人员用此表, A4 正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度查核表 ( 公司单位申报人员用表)

(2004 年度)

工作单位:江苏建筑有限公司

出生年

1979 年 5

民 族 工作岗

姓 名

专业技术资

助理工程

行政职务

技术经理

技术经理

何时何院

何时 获

1998 年 7 月 1 日毕业于盐城建筑工程学

2003 年 11

现任 职

何专业毕

资格

聘用部门(单位)实时间

建筑公司盐城分公司 聘 期 5 年

单 位 综 合

该同志思想表现好 , 有较强强的专业理论知识和工作实践

能力 , 为公司发展悉心全力 , 并优异达成任务。

4 / 22

江苏省专业技术人员查核表

优异

续聘

意 见

备 注

单位领导人署名:

单位盖印: 年 月

5 / 22

江苏省专业技术人员查核表

查核项目

主要业绩及表现

本 人议 考 民 考 组主 核

评 小

政治思想 坚持四项基来源则,拥戴党的领导

职业道德

事业心强,工作扎实

工作作风 学术(技

术)水

可以对现有工作较强的适应

工作实绩

工作能力强

业务能力

可以从事有关的技术工作

参加了盐城市建筑业协会的有关培

持续教育

培育人材

能帮助单位其余人员共同进步

执行聘约

踊跃履约

自己署名

查核小组负责人署名

说明:

( 1)自己查核,民主评讲和查核小组查核建议一律分四等:优、良、中、

6 / 22

江苏省专业技术人员查核表

差。

( 2)“聘用建议”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

( 3)“主要业绩及表现”主要记录自己今年度查核指标的有关状况。 ( 4)公司专业技术人员用此表, A4 正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度查核表 ( 公司单位申报人员用表)

(2005 年度)

工作单位:江苏建筑有限公司

出生年

1979 年 5

民 族 工作岗

专业技术资

助理工程

行政职务

技术经理

技术经理

何时何院

何时 获

1998 年 7 月 1 日毕业于盐城建筑工程学

2003 年 11

现任 职

何专业毕

资格

聘用部门(单位)实时间

建筑公司盐城分公司

聘 期

5 年

单 评 位 综 合

核 意 见

该同志思想表现好 , 有较强强的专业理论知识和工作实践

能力 , 为公司发展悉心全力 , 并优异达成任务。

7 / 22

江苏省专业技术人员查核表

优异

续聘

意 见

备 注

单位领导人署名:

单位盖印: 年 月

8 / 22

江苏省专业技术人员查核表

查核项目

主要业绩及表现

本 人议 考 民 考 组主 核

评 小

政治思想 坚持四项基来源则,拥戴党的领导

职业道德

事业心强,工作扎实

工作作风 学术(技

术)水

可以对现有工作较强的适应

工作实绩

工作能力强

业务能力

可以从事有关的技术工作

参加了盐城市建筑业协会的有关培

持续教育

培育人材

能帮助单位其余人员共同进步

执行聘约

踊跃履约

自己署名

查核小组负责人署名

说明:

( 1)自己查核,民主评讲和查核小组查核建议一律分四等:优、良、中、

9 / 22

江苏省专业技术人员查核表

差。

( 2)“聘用建议”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

( 3)“主要业绩及表现”主要记录自己今年度查核指标的有关状况。 ( 4)公司专业技术人员用此表, A4 正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度查核表 ( 公司单位申报人员用表)

(2006 年度)

工作单位:江苏建筑有限公司

出生年

1979 年 5

民 族 工作岗

市场经营部经

专业技术资

助理工程

行政职务

部门经理

何时何院

何时 获

1998 年 7 月 1 日毕业于盐城建筑工程学

2003 年 11

现任 职

何专业毕

资格

聘用部门(单位)实时间 考

建筑公司市场经营部

聘 期

5 年

单 评 位 综 合

核 意 见

该同志思想表现好 , 有较强强的专业理论知识和工作实践

能力 , 为公司发展悉心全力 , 并优异达成任务。

10 / 22

江苏省专业技术人员查核表

优异

续聘

意 见

备 注

单位领导人署名:

单位盖印: 年 月

11 / 22

江苏省专业技术人员查核表

查核项目

主要业绩及表现

本 人议 考 民 考 组主 核

评 小

政治思想 坚持四项基来源则,拥戴党的领导

职业道德

事业心强,工作扎实

工作作风 学术(技

术)水

可以对现有工作较强的适应

工作实绩

工作能力强

业务能力

可以从事有关的技术工作

参加了盐城市建筑业协会的有关培

持续教育

培育人材

能帮助单位其余人员共同进步

执行聘约

踊跃履约

自己署名

查核小组负责人署名

说明:

( 1)自己查核,民主评讲和查核小组查核建议一律分四等:优、良、中、

12 / 22

江苏省专业技术人员查核表

差。

( 2)“聘用建议”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

( 3)“主要业绩及表现”主要记录自己今年度查核指标的有关状况。 ( 4)公司专业技术人员用此表, A4 正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度查核表 ( 公司单位申报人员用表)

(2007 年度)

工作单位:江苏建筑有限公司

市场经营部经

行政职务

出生年

专业技术资

1979 年 5

民 族 工作岗

助理工程

部门经理

何时何院

何时 获

1998 年 7 月 1 日毕业于盐城建筑工程学

2003 年 11

现任 职

何专业毕

资格

聘用部门(单位)实时间

建筑公司市场经营部 聘 期 5 年

单 位 综 合

该同志思想表现好 , 有较强强的专业理论知识和工作实践

能力 , 为公司发展悉心全力 , 并优异达成任务。

13 / 22

江苏省专业技术人员查核表

优异

续聘

意 见

备 注

单位领导人署名:

单位盖印: 年 月

14 / 22

江苏省专业技术人员查核表

查核项目

主要业绩及表现

本 人议 考 民 考 组主 核

评 小

政治思想 坚持四项基来源则,拥戴党的领导

职业道德

事业心强,工作扎实

工作作风 学术(技

术)水

可以对现有工作较强的适应

工作实绩

工作能力强

业务能力

可以从事有关的技术工作

参加了盐城市建筑业协会的有关培

持续教育

培育人材

能帮助单位其余人员共同进步

执行聘约

踊跃履约

自己署名

查核小组负责人署名

说明:

( 1)自己查核,民主评讲和查核小组查核建议一律分四等:优、良、中、

15 / 22

江苏省专业技术人员查核表

差。

( 2)“聘用建议”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

( 3)“主要业绩及表现”主要记录自己今年度查核指标的有关状况。 ( 4)公司专业技术人员用此表, A4 正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度查核表 ( 公司单位申报人员用表)

(2008 年度)

工作单位:江苏建筑有限公司

出生年

1979 年 5

民 族

月 月 助理工程

专业技术资

副总经理

工作岗

技术副总经

行政职务

工程师 (乡)

何时何院

何时 获 2003 年 11

1998 年 7 月 1 日毕业于盐城建筑工程学

现任 职

2008年4月

何专业毕

资格

聘用部门(单位)实时间

建筑公司

聘 期

5 年

单 位 综 合

核 意 见

该同志思想表现好 , 有较强强的专业理论知识和工作实践

能力 , 为公司发展悉心全力 , 并优异达成任务。

16 / 22

江苏省专业技术人员查核表

优异

续聘

意 见

备 注

单位领导人署名:

单位盖印: 年 月

17 / 22

江苏省专业技术人员查核表

查核项目

主要业绩及表现

本 人议 考 民 考 组主 核

评 小

政治思想 坚持四项基来源则,拥戴党的领导

职业道德

事业心强,工作扎实

工作作风 学术(技

术)水

可以对现有工作较强的适应

工作实绩

工作能力强

业务能力

可以从事有关的技术工作

参加了盐城市建筑业协会的有关培

持续教育

培育人材

能帮助单位其余人员共同进步

执行聘约

踊跃履约

自己署名

查核小组负责人署名

说明:

( 1)自己查核,民主评讲和查核小组查核建议一律分四等:优、良、中、

18 / 22

江苏省专业技术人员查核表

差。

( 2)“聘用建议”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

( 3)“主要业绩及表现”主要记录自己今年度查核指标的有关状况。 ( 4)公司专业技术人员用此表, A4 正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度查核表 ( 公司单位申报人员用表)

(2009 年度)

工作单位:江苏建筑有限公司

出生年

1979 年 5

民 族

月 月 助理工程

专业技术资

副总经理

工作岗

技术副总经

行政职务

工程师 (乡)

何时何院

何时 获 2003 年 11

2009 年 1 月 31 日毕业于广播电视大

现任 职

2008年4月

何专业毕

资格

聘用部门(单位)实时间

建筑公司

聘 期

5 年

单 位 综 合

核 意 见

该同志思想表现好 , 有较强强的专业理论知识和工作实践

能力 , 为公司发展悉心全力 , 并优异达成任务。

19 / 22

江苏省专业技术人员查核表

优异

续聘

意 见

备 注

单位领导人署名:

单位盖印: 年 月

20 / 22

江苏省专业技术人员查核表

查核项目

主要业绩及表现

本 人议 考 民 考 组主 核

评 小

政治思想 坚持四项基来源则,拥戴党的领导

职业道德

事业心强,工作扎实

工作作风 学术(技

术)水

可以对现有工作较强的适应

工作实绩

工作能力强

业务能力

可以从事有关的技术工作

参加了盐城市建筑业协会的有关培

持续教育

培育人材

能帮助单位其余人员共同进步

执行聘约

踊跃履约

自己署名

查核小组负责人署名

说明:

( 1)自己查核,民主评讲和查核小组查核建议一律分四等:优、良、中、

21 / 22

江苏省专业技术人员查核表

差。

( 2)“聘用建议”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

( 3)“主要业绩及表现”主要记录自己今年度查核指标的有关状况。

( 4)公司专业技术人员用此表, A4 正反两面印制。

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