多项选择题专题训练
1、职业生涯的特点包括（ ）
A、自觉性 B、发展性 C、积极性 D、阶段性 E、可行性
F、整合性 G终生性 H、独特性 I、确切性 J、互动性
2、职业生涯规划的重要性是（ ）
A、帮助你最终能实现自己的美好理想
B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己
3、中职生职业生涯规划的特点（ ）
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划 B、是具有专业特色的职业生涯规划
C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
E、是只考虑促进个人成才的职业生涯规划
F、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划
G、是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划 H、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划
I、是指导自己就业和创业的职业生涯规划 J、是必须面对就业难的现状的职业生涯规划
4、职业理想的特点（ ）
A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、个性差异性 E、不稳定性
下列属于职业理想的是（AC ）
A、小杨想着通过努力学习，在未来当一名医护人员
B、我们未来要构建和谐社会，建立主义社会
C、小王从小梦想当一名军人，保家卫国。
D、小李想在白银市买一套属于自己的房子，把老人接到身边，让他们安享晚年。
5、与中职生就业有关的职业资格证书有（ABC ）
A.以技能为主的职业资格证书
B.专业技术人员职业资格证书
C.公务员职业资格证书
D.从业人员职业资格证书
6、要想使职业生涯规划符合本人实际，必须分析自己的（ ABCDEF ）
A、兴趣 B、性格 C、能力 D、价值观E、学习状况 F、行为习惯
7、职业生涯规划管理是指对规划的实行（ ），高效率地完成既定目标。
A、组织 Ｂ、指挥 C、协调 D、控制
8、中职生常会感到在入学时所定的职业生涯规划与实际有距离，甚至相差甚远，主要原因有（ ）
A、在进行职业生涯规划时，对就业市场了解不够
B、环境和本人都有了比较大的变化
C、自己还没有完成从“学校人”到“职业人”的转换
D、职业生涯规划需要修正
9、对职业生涯发展的评价必须综合考虑的因素有（ ）
A、个人 B、家庭 C、企业 D、学校 E、社会
10、我们在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的可持续发展进行。具体操作时，要把握（ ）
A、现实性 B、可行性 C、具体性 D、激励性
11、评价职业生涯成功的共同点是能让人产生自我价值实现的成就感，能促进个人素质的进一步提高和潜能的挖掘（ ）
12、职业生涯是个人的事，因此对职业生涯的评价，不必经得起历史的检验（ ）
13、初入工作岗位的第一年，除非有特殊机遇，一般不要轻易调换工作（ ）
14、为了能在激烈的市场竞争和不断加快的职业演变中生存与发展，我们必须不断学习新的知识与技能。（ ）
15、实现职业生涯目标的措施有（ ）
A、任务 B、标准 C、时间 D、资本
16、设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是（ ）
A、分析自身条件 B、确定职业目标
C、规划发展阶段 D、制定实现措施
17、职业生涯规划必须具有（ ）
A 鲜明的个性 B 符合个人实际 C 有明确的方向 D 可操作性强
18、职业生涯规划的重要性表现在（ ）
A 帮助我们目标明确地发展自己 B 帮助我们强化职业意识
C 帮助我们形成正确的职业观 D 帮助我们扬长补短地发展自己
19、从“学校人”到“职业人”的转换应从下列哪些方面来转变（ ）/
A、思维导向向行为导向的转变 B、成长导向向责任导向的转变
C、个性导向向团队导向的转变 D、智力导向向品德导向的转变
20、下列备选项中属于“学校人”与“职业人”的区别的有（ ）。
A、角色 B、目标 C、任务 D、兴趣
21、中职生的社会能力可从下列哪些途径来提高（ ）？
A、在学习中训练 B、在日常生活中训练 C、在社会实践中提高 D、在职业活动中提高
22、职业生涯规划管理是指对规划的实行（ ），高效率地完成既定目标。
A、组织 Ｂ、指挥 C、协调 D、控制
23、中职生常会感到在入学时所定的职业生涯规划与实际有距离，甚至相差甚远，主要原因有（ ）
A、在进行职业生涯规划时，对就业市场了解不够
B、环境和本人都有了比较大的变化
C、自己还没有完成从“学校人”到“职业人”的转换
D、职业生涯规划需要修正
24、对职业生涯发展的评价必须综合考虑的因素有（ ）
A、个人 B、家庭 C、企业 D、学校 E、社会
25、我们在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的可持续发展进行。具体操作时，要把握（ ）
A、现实性 B、可行性 C、具体性 D、激励性
26、职业生涯发展目标的选择，应通过（ ）的决策分析，再做出选择。
A、预测 B、衡量 C、考查 D、比较
27、阶段目标的“四要素”是指“什么”“何时”（ ）和（ ）
A、信息 B、机遇 C、“内涵” D、评价
28、职业生涯发展条件中的外部条件包括（ ）
A行业发展 B 区域经济发展 C家庭状况 D学校状况
设定阶段目标的分段方法有（ ）
A 职务晋升 B职业资格标准 C时间 D学历
29、求职过程中保持积极的心态要做到（ ）
A、要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。
B、要敢于竞争，保持良好的竞争心态。
C、要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系
30、职业生涯发展条件中的内部条件包括（ ）
A个性特点 B学习状况 C行为习惯 D自信心
