安全生产目标考核内容和评分标准
被考核单位： 总得分：
项目 考核内容 标准分 5 5 10 5 5 6 发生一起工亡事故扣10分 重伤超1人扣5分 轻伤人数超1人，扣1分。 检查工作记录。落实不到位扣3分；未开展工作扣6分。 查阅安全生产领导小组成立文件，未成立扣6分； 未按要求召开每月安全生产工作会议的，少1次扣2分；无记录扣4分。 考核办法和扣分标准 查阅事故统计分析。未达标一项扣2分。 发生一起事故扣5分 存在问题 得分 备注 四个压下来 机械设备、水上交通、道路交通、铁路交通、消防、建筑施工、货运质量事故控等无重大生产安全责任事故 制目标 工亡为零 重伤率在0.2‰以内 轻伤人数控制在本单位指标之内 “三深化”、“四推进”工作 工作目标 将安全生产工作列入本单位的重要工作日程，按要求召开每月安全生产工作会议，年内组织召开安全生产工作会议不低于12次且按要求做记录 6
按照集团公司总体目标组织制订本单位安全生产工作计划，完善本单位安全生产各项规章制度，建立、健全安全生产激励奖惩机制和安全生产长效机制 6 根据集团公司的安全生产工作目标，制定本单位安全生产目标责任制实施方案，层层签订安全生产责任状 建立健全本单位的安全生产责任制，将安全生产实绩作为部门工作与员工考核的主要内容 各级单位配备配足专（兼）职安全生产管理人员，并进行业务素质训练 各主要生产单位实行安全生产风险抵押制度，制定实施本单位安全生产风险抵押金实施办法 各级单位按安全生产“五同时”要求，特种作业人员持有效证件上岗率达100% 6 5 4 4 4 查资料；未制定安全生产工作计划的，扣2分 未完善本单位安全生产各项规章制度的，漏1项扣2分 未建立安全生产激励机制和安全生产长效机制的，扣2分。 未依据工作计划落实安全生产工作的，扣6分。 查资料； 未制定本单位安全生产目标管理实施办法的，扣2分 未层层签订安全生产责任状的，扣4分。 未建立健全本单位的安全生产责任制的，扣3分 未将安全生产实绩作为部门工作与员工考核主要内容进行考核的，扣2分。 未配备配足专（兼）职安全生产管理人员的，扣2分 未按要求进行业务素质训练的扣2分。 各生产主要单位未实行安全生产风险抵押制度的或未制定实施本单位安全生产风险抵押金实施办法的，扣4分。 各级单位未按安全生产“五同时”要求的，扣4分 特种作业人员持有效证件上岗率未达到100%的，扣4分。
各级单位制定单位年度安全生产宣传教育计划，努力完成集团公司2011年度安全生产宣传教育培训任务。 各单位按照要求组织开展安全生产大检查并进行整改 各单位制订安全生产专项整治方案并按照方案进行整治 各单位按要求制订和完善本单位安全事故应急救援预案且认真组织演练 各港口设施单位按照要求进行保安工作宣传教育培训、保安巡查、保安训练、保安演练，按照要求每半年报送一次港口设施保安工作情况 4 4 4 4 4 做好安全生产信息反馈工作，每月按要求报送各类事故统计报表 4 各级单位未制定单位年度安全生产宣传教育培训计划的，扣2分 未完成集团公司2011年度安全生产宣传教育培训任务的，扣2分 各单位未按照要求组织开展安全生产大检查的，扣2分 未进行整改的扣4分。 各单位未制订安全生产专项整治方案的，扣2分 未按照方案进行整治的，扣4分。 各单位未按要求制订和完善本单位安全事故应急救援预案的，扣2分；未认真组织演练的，扣4分。 各港口设施单位未按照要求进行保安工作宣传教育培训、保安巡查、保安训练、保安演练的，少1项扣2分 未按照要求每半年报送一次港口设施保安工作情况的，扣2分。 未做好安全生产信息反馈工作，迟报、漏报、谎报或瞒报生产安全事故的，扣4分 每月未按要求报送各类事故统计报表的，少一次扣1分
将《月度安全生产工作情况》、《半年安全生产工作总结》和《年度安全生产履职报告书》上报集团公司安保部 履行其他安全生产工作职责
3 2 未将《月度安全生产工作情况》、《半年安全生产工作总结》和《年度安全生产履职报告书》上报集团公司安保部的，每一份扣1分。 未履行其他安全生产工作职责的，每项扣1分.
