2020安全生产工作总结(精选20篇)
2020安全生产工作总结(精选20篇)
光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的2020安全生产工作总结(精选20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
安全生产工作总结1
按路局要求,本月我单位化验室科室开展了“安全生产月”活动,宣传“以人为本、生命至上、安全发展理念和安全生产规章制度、人身危险安全防范知识、健康卫生知识、科普标准化管理知识、应急救援知识、安全生产典型经验和安全法律法规常识等”。观看学习警示教育片,并做到人人撰写观后感。全科组织开展安全知识研讨会,全体人员积极参加,认真学习科室应急预案,并积极开展安全隐患排查:
一、防火防爆安全检查
1、重点对易燃易爆药品及贮存气体的安全使用进行了彻底清查,对化验室各区域的药品进行了清点整理,把易燃易爆的药品、气体进行了重点标明,并隔离摆放。
2、重新规范了药品和气体安全使用的管理制度,重整了易燃易爆药品台账,并指派
专人负责定期检查,尽量达到规范化、标准化。
3、各区域设立废油桶、废液桶,应及时倾倒,并倾倒在指定地点,做好一切防火、防爆措施。
4、合理配置消防器材,并定期检查。全体职工应懂得消防知识,会使用灭火器材,会扑灭初期火灾。
二、药品、试剂安全使用的检查
1、有毒药品必须严格执行双人管理、双把锁、双人收发、双人使用的“四双”制度,保证账物相符。所配溶液须由领用人加锁存放。
2、取用、配制使用药品试剂时,应严格遵守操作规程。使用易燃、挥发性强的有机溶剂时,应在通风橱内进行,杜绝用明火直接加热有机试剂。
3、对实验中产生的废液、废渣要及时收集,妥善处理,不得在实验室存留,更不可随意倒入下水道。
三、防撞轧人身伤害劳动安全专项检查
1、检查撞轧人身伤害劳动安全专项整治制度的落实情况,并要求科室人员严格遵守。
2、化验室各点化验员在现场取样时,必须按规定穿戴好防护用品,登高作业必须挂好安全带,双层作业必须戴好安全帽,工作前不准饮酒。各点负责人要进行盯控检查,要严格按照作业指导书进行作业,禁止一切违章、违规操作。
3、全科进行有关人身安全的学习、教育,组织学习典型人身伤害事故案例,并进行深刻反思。严禁以车代步,飞上飞下,横越线路时要一站二看三通过。严禁走道心、枕木头、钻车、跳车,严禁抢越线路,严禁跳越地沟。
四、开展防触电人身伤害隐患专项检查
1、认真学习操作规程,严格按照操作规程使用仪器。
2、注意各种仪器的安全使用,化验完毕后要及时切断电源,检查操作间、值班室各仪器设备是否关闭断电。
3、各点室内无人时应关闭所有用电设备电源。
4、严禁使用电炉子、电烧杯、电暖器等大功率用电设备。
5、室内用电设备、线路发生故障时,应立即切断电源并通知设备车间维修人员,禁止自行处理。
“安全生产月”活动期间,化验室对各区域进行了全面的检查,做好易燃易爆及化学试剂的使用管理工作,并建立在用的有毒有害物质的安全应急管理措施,认真的归纳总结,总结了一些好做法,从总结中得到了学习,建立了安全管理长效机制,今后要再接再厉,不能掉以轻心,时刻把安全放在首位。
安全生产工作总结2
响应XX年全全生产月“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,根据公司文
件精神和要求,结合项目部实际情况,组织开展了安全生产月活动。项目部领导高度重视,建立活动领导小组,编制活动实施方案,严格部署,积极实施,充分调动全员积极性,强化安全意识,提高安全素质,现将我项目部活动情况总结如下:
一、领导重视,严格部署
项目部在收到关于开展安全生产月活动的通知后,项目部领导高度重视,迅速组织项目部管理人员召开会议,决定成立安全生产月活动领导小组,由项目经理任组长,项目书、记副经理任副组长,下设活动办公室,制定出了切实可行的活动实施方案,严格部署,明确分工责任。XX年6月1日,由公司项目安质部组织,项目管理人员、施工队负责人、工班长及主要工序责任人参与,召开了项目部XX年度“安全生产月”活动动员大会,宣传了活动的目的与意义,提出了活动的安排与要求,明确了任务与责任。
二、宣传培训,形式多样
第一,深入宣传。由安质部组成咨询小组,地点设在施工现场办公室,开展安全咨询日活动。施工现场悬挂安全生产标语,向施工人员发放安全生产手册,咨询小组全天为施工人员解答安全生产知识疑问。
第二,事故警示教育。组织观看《盲洞·迷途》、《生产安全事故典型案例盘点(XX版)》、安全教育微电影《生命刻度》、安全生产情景剧《平安是福》、等宣传片;观看典型事故案例视频、图片,通报了XX年发生的安全生产事故,反思事故原因,汲取教训;以ppt的形式展示施工队XX年至今施工生产中出现的问题,分析原因,总结经验教训,提出了后期施工安全生产中的要求。
第三,知识竞赛。在全体管理人员中以试卷形式,开展安全竞赛活动;组织作业人员进行安全竞赛游戏,充分调动了全员的积极性,尤其是让广大作业人员更加理解安全生产的重要性。
第四,专家讲座。邀请专家为农民工进行安全培训、安全法制教育和职业技能教育。
三、落实整改,加强防范
针对隐患,落实整改。活动领导小组分组深入现场,检查安全生产情况,结合现场实际,向施工人员宣传安全生产知识,特别是安全帽、安全带等防护用品的正确使用,对存在的安全文明施工问题,提出了整改要求,现场可以整改的要求现场立即处理,需要整改时间的下发整改通知单,要求在整改时间内完成整改并复查合格。整个安全生产月期间,组成措施到位,并未发生任何安全生产事故。
结合实际,加强防范。结合项目实际情况和重庆天气情况,进行了消防应急演练。依照重庆历史天气,后面将面临几个月的高温天气,项目部组织人员对项目施工现场材料堆放区、库房等火灾易发地点进行了重点布置,对现场消防设施进行了改进。同时要求施工队做好夏季高温保障急救措施,准备好医用品和救护用品以及防洪防汛措施。
通过开展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,广泛的宣传了“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,提高了全体人员的安全意识,尤其是安全事故教育给了广大施工人员警示作用,相信在今后的施工作业中,会更加安全规范的施工。同时,活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人,项目部给予了奖励,同时要求各活动小组就活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为项目部安全生产作出贡献。
安全生产工作总结3
为贯彻落实公司品发〔XX〕1号文件精神,深入开展“百日安全生产活动”,项目部高度重视,精心组织,并成立活动领导小组,切实抓好今冬明春安全管理工作,突出事故预防,强化安全监管,落实主体责任,狠抓综合治理,切实抓好项目安全管控,确保春节期间安全形势的稳定,实现XX年项目安全工作的良好开局。通过全体人员的共同努力下,取得了较好的成绩,现将活动工作总结如下:
一、活动宣传阶段。
在“百日安全生产活动”的宣传阶段,项目以制作安全横幅标语、安全知识展板、led数字屏幕滚动播放百安活动相关工作精神等形式开展,并配合辖区派出所,深入大厦内各客户单位发放治安防范宣传资料,加大了活动的宣传氛围。通过开展岗位安全知识及消防法律法规基础知识教育培训,增强了全体员工的安全意识和安全技能,使春节期间的安全值班得到有效保障。
二、隐患排查阶段
在“百日安全生产活动”的排查阶段,项目多次组织全体行政人员,大力开展安全隐患排查工作,对重点防火部位、防火设施设备和重点环节,深入细致地开展隐患排查,确保不留盲区和死角。通过对项目各重要机房、库房、消防设施等部位的安全情况进行监督检查,特别是对大厦唯一一家餐饮xxxx餐饮公司,进行细致的隐患排查工作,对其厨房抽油烟机排风管、消防通道、消防设施设备等重点防火区域全面检查,对不合格项与xxxx餐饮负责人进行协调沟通,并发函让其限期整改,消除各类设备隐患、环境隐患,严防安全责任事故的发生。
三、落实整改阶段
“百日安全生产活动”期间,项目始终将安全隐患排查工作摆在各项工作的首位来抓。共计排查安全隐患12项,将责任落实相关职能部门,针对各类隐患源采取了切实有效的整改措施,并百分百完成处理,取得了良好的成效。
“百日安全生产活动”虽已结束,但安全生产是永恒不变的话题,项目在总结“百日安全生产活动”所取得的成绩时,进一步分析存在的问题和不足,夯实安全生产基础,在今后的工作中仍将继续发扬安全生产活动精神,从提高员工安全防范意识入手,时刻把安全生产工作放在第一位,时时保安全,处处要安全,严格按照各项规章制度流程要求执行,加强精细化管理,全面推进,重点突破,为安全生产打下良好的基础。
安全生产工作总结4
20XX年上半年,我院的安全生产工作在县卫生局和镇的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,上半年较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标,未发生一起安全事故。现将工作总结如下:
一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。今年以来,院领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达县卫
生局关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成医疗事故和医疗纠纷,从而提高了医护人员自我保护意识和风险防范意识。
加强领导,健全组织,是安全生产管理基础。成立了以院长为组长,分管领导为副组长,院务会成员及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并强化了24小时值班制度,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,在年初第一季度的安全生产例会上,院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。
二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化。
为确保我院的安全生产,自去年年底开始,我院根据县卫生局和镇对安全生产工作的要求,结合我院安全工作的实际特点,制定了《安全生产工作考核办法》、《安全生产管理实施方案》、《安全生产例会制度》、《安全生产检查制度》和《值班和事故报告制度》及三个应急预案等一系列规章制度,划分了安全生产责任区,利用职工大会和早会组织职工集中学习。安全生产工作规章制度的建立,保证了我院安全工作有章可循,使医院职工做到日常工作有秩序,行为有规范。
为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查,院安全生产领导小组定期召开安全生产例会,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了职工遵章守纪的自觉性,保证了我院安全生产持之以恒地发展。
三、强化宣传培训,增强安全意识。
提高医院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年以来,我院充分利用职工大会、早会、安全生产例会、宣传栏等形式对职工进行安全教育,组织职工学习《中华人民共和全法》等相关法律、法规,学习县卫生局和镇有关安全生产规定及院安全生产规章制度,对特殊岗位的职工,先培训,考核合格后方准上岗,使他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保护意识。
为了搞好我院的安全生产工作,今年以来,我院开展了“安全生产月”和“安全生产大检查”等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行专项培训,并做到持证上岗,从而有效地提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现我院生产奠定了坚实的基础。
四、强化监督检查,注重隐患整改。
医院定期进行安全检查,发现隐患,及时排除,未能及时排除的安全隐患必须及时上报院务会,由院务会提出整改方案并尽快解决问题。
同时,我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律按照“三定”原则进行整改,努力创造良好的安全生产环境。
总之,今年上半年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但与县卫生局和镇的要求仍有一定差距,我们将认真总结上半年的工作经验,力争下半年使我院安全工作再上一个新的台阶。
安全生产工作总结5
我院20XX年在院领导的正确领导下,在队安全科的具体指导下,通过全院干部员工的共同努力,全面完成队下达的安全生产“五无四控制”的目标任务。实现了零死亡、零事故、零损伤的“三零”优良目标和安全行驶16万余公里无事故的优良成绩。全院干部员工的安全生产意识、责任意识、安全防范意识、管理水平和安全防范能力都有较大的提高。全年我们主要做了以下几项工作:
一、领导重视,加强领导
院领导把安全生产工作放在工作的议事日程,认真贯彻队20XX年度安全和产工作意见。院领导亲自制订地勘院20XX年度安全生产工作计划,布置安全生产任务,落实各部门的责任,并在下半年安排了专职安全管理人员。
院领导定期主持安全生产学习,根据本阶段布置安全生产工作重点,每次到到项目检查生产的同时,检查安全生产工作,并随时电话通知各项目在不同季节抓安全生产工作的重点,做到安全生产管理常抓不懈。
在院领导的督促和带动下,各项目经理也非常重视安全生产工作,并按照队、院安全生产的要求,把安全生产管理和生产管理放在同一位置,各项目部设置兼职安全员,明确任务和责任,安全生产管理贯穿整个生产过程。使安全生产管理无死角、安全生产真正做到横到边侧到底。做到安全和产管理网无漏洞,安全生产责任链不断链,确保安全生产管理的正常进行和全院生产任务的顺利进行。
二、落实责任,狠抓落实
根据院安全生产责任链的规定,全院层层签订安全生产责任书,20XX年度各级共签
订安全生产责任书83份。在责任书中明确目标、任务、责任,使各级、各岗位明确自己应该在安全生产中做什么?怎样做。
三、加强安全生产规范化管理
根据院安全生产管理网的要求,加强安全生产管理的规范化,专职安全管理兼管安全。院领导对各项目进行安全生产管理,按照队、院安全生产管理的要求进行指导和监督,帮助各项目落实安全生产管理。并逐条逐款督促执行,确保野外工作顺利进行。
四、加强教育,提高防范意识和技能
院结合“百日”安全活动和“安全月”活动对干部、老职工、新员工进行安全生产再教育和上岗教育,从法律上明确给大家讲相关的法律条款、队、院的规定,各自的法律责任、列举案例、如果发生事故将会产生的后果。野外工作应注意事项如:野外填图、槽探偏录、坑道编录、钻探编录、雨季、雷暴天气,洪水季节以及野外交通运输等,提高大家的防范意识和防范能力。
五、安全资格培训
根据《安全法》和局、队、院的要求,从事安全生产管理的院领导、专职安全员、项目经理等相关人员进行培训和复训,全院共有36人次进行培训和复训,全部考核通过并获证书,共用资金2.5余万元。
七、加强制度化建设
20XX年度拟编了院《安全生产责任制度》、《安全生产责任制度考核办法》、《安
全事故报告和处理规定》、《劳动防护用品使用和管理制度》、《安全生产会议制度》、《特种作业人员管理制度》《安全生产培训教育制度》、《安全生产检查制度》、《项目部安全生产管理资料流程》、《民工及协作队伍安全和产管理暂行办法》,修改了《院事故应急救援预案》和制订地勘院《安全生产管理网》和《安全生产责任链》,完善了地勘院的安全生产管理各项制度。
重视野外安全生产检查
根据队、院安全生产检查制度的相关规定,对重要野外项目实行全程跟踪检查。专职安全生产管理员和局安全生产检查组和队安全科对野外重点项目进行安全生产检查,了解和熟悉野外项目的安全生产管理情况,对不足提出修改意见,并督促整改,直到完善。对特别远的和两项目就委托检查生产的院领导对该项目的安全生产工作进行检查。专职安全员随时用电话跟踪各项目的安全检查生产情况,并告之本季节安全生产工作管理应抓的重点,做到基本能掌握野外项目的安全生产情况和各项目安全生产管理工作的重点和难点。
八、强化爆炸物品的管理
重庆市南川项目施工中爆炸物品使用许可证是用我队的,我院没有直接参加管理,管理起来有很大难度,根据这一情况,我院落按照《民用爆炸口安全管理条例》的规定与施工单位签订了安全生产合同,明确双方的法律责任和经济责任,并要求施工单位必须按《条例》的要求,合法购买、库存登记、领用登记,按照机关的要求作好各种资料。参加管理使用爆炸物品的人员必须持证上岗,确保零事故,到目前为止,未发生事故和机关机关处罚。
九、加强交通车辆的交通安全管理
项目所处地:今年我院项目分布较广,战线长,有成都地区、乐山市、凉山州、海南省、、、重庆市。道路情况复杂,天气变化也很大。使用车辆也较多,有称车和院里的车,运输任务较重。从院领导和各项目经理到驾驶受都高度重视交通运输。院领导多次召开交通运输安全专题会,强调各级管理部门必须高度重视交通安全,提高安全意识,驾驶人员必须依法驾驶车辆、驾驶技术好驾驶人员,确保交通安全。由于车辆和驾驶人员经常分散在各地难以集中,院里就通过电话提醒驾驶员和项目经理要注意交通安全和本季节应注意的事项。通过全体驾驶员和项目经理的共同努力,今年到目前安全公里数已达十万余公里,无事故和违法记录。
但全院的安全生产管理工作还存在一些问题:
一、个别项目的安全管理资料不全。
二、记录未规范。
三、规章制度未上墙。
安全生产工作总结6
根据结构分公司对安全生产工作的总体要求,结合我厂承担的宝钢4#连铸机主厂房,宝钢宽厚板新增热处理车间,上海鲜绿真空保鲜设备有限公司设备加工车间,焦化厂内南北管廊改造项目,张家港浦项不锈钢扩建连铸区及摩根机架、沃德等工程的要求和特点,我们在安全生产方面主要做了如下工作:
1、我们坚持贯彻安全生产法和上海市安全生产条例,坚持查隐患、促整改、反违章、堵漏洞,我们以法律法规统领安全管理工作并强化企业规章制度的落实,对钢结构制作的全过程进行有效控制,严格监督检查安全技术措施的落实情况,督促各类隐患的有效及时整改。
2、今年我们厂承揽的宝钢4#连铸机主厂房工程的构件超大、超长、超重,而我们厂的起重设备单机能量又不足,对超大、超长、超重构件的制作翻身和吊运带来很大的困难和安全生产风险,为此,技术部会同工段根据大型构件的特点,及时拟订安全技术措施,设计专项的安全吊装方案,即对起重设备的指挥和操作完全由有经验的老工人进行,吊装前对起重设备进行保养和调试,对钢丝绳和吊索吊具认真检查和验收,确保了大型构件的制作翻身和吊运安全,化解了安全生产中的事故风险,安全的完成了这项任务。
3、由于厂领导对安全生产的高度重视,不失时机的对新工人进行安全生产三级教育和对老工人进行的补充教育,使人的习惯性违章行为逐步减少。今年共进行安全生产三级教育18人次,定期安全教育12次,被教育者153人次,使广大职工在遵章守纪方面得到了加强,安全生产意识也在不断的提高。虽然我们厂今年未发生大小安全事故,但个别人的习惯性违章现象仍然存在,侥幸和麻痹思想仍然在个别人身上突现,为此继续提高广大职工的法制观念和安全生产意识是我们厂今后安全生产工作的任务。
4、为达到公司年初制定的安全目标,今年我们对施工现场进行定期检查12次,每天不定时对施工现场进行巡检,至11月底止,共查出事故隐患27条,同去年相比降低35%,查出的隐患都会同有关部门及时进行了整改。全年共进行安全生产投入10.4026万元,其中防暑降温费3.5006万元,同去年相比增加2.38倍。切实保障了设备设施的维护和保养,及全体职工劳动保护用品的按期发放。
5、为更好的贯彻、执行公司安全生产方面的新制度、新办法,我们又多次在相关会议上研究、修订、完善安全生产方面的规章制度和办法并决定新制度、新办法于20xx年1月1日开始执行。
6、为配合公司进行贯标认证工作,继续完善、细化安全管理工作,今年根据公司要求,我们又陆续增加了危害辨识与危险评价、重大危险因素控制措施等十几本台帐,并且及时召开全体管理人员大会进行学习和认知我们厂的重大危险源,为防止重大危险因素的发生提供了清晰可辨的控制措施。同时我们又按公司的要求及时完成了安全信息报表工作。由于厂领导对安全管理工作的重视并为安全员配备了电脑、数码照相机等现代化设备使安全信息的传递工作更加迅速、便捷,安全管理的痕迹清晰可见。
7、20xx年我们结合各工程的特点,除及时对职工进行有针对性的定期安全教育外,在施工现场对个别有习惯性违章的职工也要进行针对性的、说理性的安全教育,这样要比单纯的罚款处罚效果好的多,虽然今年我们未对职工进行一起经济处罚。但由于说理性的教育使职工的思想通了,其行为也就会变成了自觉遵章守纪的行动。
总之,安全无小事,制度须先行,在新的一年里,我们将继续坚持学习、贯彻、执行国家有关安全生产的法律法规,进一步完善规章制度,逐步探索安全生产的人性化、科学化管理工作,切实保障职工的合法权益,切实保障我们厂的生产安全顺利进行。
安全生产工作总结7
20XX年,我村安委会在镇、的领导下,坚持安全发展预防为主的原则,通过安全教育,增强企业职工的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管,营造全村企业安全生产的局面,从而切实保障企业职工人身安全和财产不受损失,维护全村正常的安全生
产秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,我村把安全生产工作列入重要议事日程,村主任直接抓,分管领导具体抓,其他同志配合。
二、制度保证措施到位
1、建立安全生产工作领导责任制。由村委主任负责,将安全生产工作列入各有关企业的目标考核内容,并进行严格考核。
2、签订责任书。村与各企业层层签订责任书,明确各自的职责。今年以来村与所企业签订责任书43份。将安全生产工作作为对各企业考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善安全生产工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及食品卫生管理、防火安全管理、特种设备管理、特种操作人员管理等制度。今年以来我们已定期不定期组织检查6次,企业台账资料发放43份。取得了较好的效果。
三、齐抓共管群防群治
安全生产工作是一项社会性的系统工程,需要社会、企业以及职工的密切配合。我们积极与镇安委办,街道安监办等部门通力合作,做好安全生产工作,我村还组织开展一系列安全生产宣传活动,六月份结合宣传月活动我村利用宣传栏、横幅、板报联展,进行宣传安全生产知识,我村还举办安全生产知识培训10期,参加人数300多人,发放“安全
生产月”专用宣传87份。并取得了良好的教育效果。
四、加强检查,及时整改
开展常规检查。每年开始,我村把企业安全生产作为重点检查内容之一。节假日及高季节到来前,我们对企业进行全面的安全检查,做到纵向到底,横向到边。
五、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全生产方面做了一些工作,安全生产工作得到加强,但是安全生产工作的难度越来越大,我村的安全生产工作的形式仍然比较严峻。有的企业由于厂区面积太小,各种物品堆放混乱,安全通道都不畅通,存在一定的安全隐患。
今后,我们将进一步加强安全生产工作,及时解决安全生产工作中发现的新问题,不断提高我村安全生产工作水平。
安全生产工作总结8
武汉市黄陂区新十公路二期工程于20XX年8月20日进场,20XX年8月25日正式破土动工。项目部以市质检站汇编的《安全管理法规》和《路桥工程处20XX年深化安全生产年活动实施方案》为指导,规范各项安全管理工作,并取得了较为理想绩效。20XX年安全生产工作主要突现在以下几个方面:
一、组建安全生产领导小组
项目部一成立,就立即组建安全生产领导小组,项目部经理万世清任组长,是整个工
程安全生产的第一责任人,总工王威为副组长,安监部甘汉文为安全生产主要负责人,具体管理项目部安全工作。安全领导小组成立后,制定了项目部安全生产责任制度,并定期召开安全会议,就安全生产工作及时调整和部署。安全领导小组还做了大量的安全宣传工作。如制度安全生产警示牌,悬挂安全生产宣传横幅,组织工作人员安全教育培训等。
二、安全工作的规范与部署
工程开工伊始,项目部经理万世清即主持召开了新十公路二期工程的首次安全会议,参加会议的有项目部各部门负责人、各工区负责人、各工区技术及安全负责人,会议强调“安全生产年无安全事故”的同时,项目部还向各工区进行了安全技术交底,向各工区传达了项目部的《综合应急救援预案》,与各工区签订了《安全生产责任书》。会上,项目部经理万世清、总工王威及安全责任人对武汉环通路桥工程有限公司黄陂区新十公路及延长线二期改(扩)建工程新十公路二期安全生产工作作了详细部署。这次会议使得新十公路二期工程安全工作已开始就步入了规范化,制度化的正常轨道。避免了大而空的俗套,会议内容及相关文件有极强的实质性和可操作性。
三、安全教育及培训
项目部正式开工后,立即着手制定了安全教育计划,安全活动计划,进行了五次安全活动,利用阴雨天对项目部及各工区工作人员进行了五次安全教育培训,特别是对新进场人员更是进行了定期和部定期的培训,给所有人员签订了《安全生产责任书》。建立各工区安全活动制度,每次活动有记录,对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施。通过这一系列的措施,我们全体员工的安全意识大大提高,安全生产技术更加熟练,真正实现了人人讲安全,人人谋安全、人人管安全的良好氛围。
四、安全巡查日常化制度
项目部安监每天到各工区进行巡查,发现安全生产隐患及时责令其工区负责人马上整改,迅速清除安全隐患。安监及各工区安全负责人每天必须有详细的安全生产日志。
各工区专职安全员和兼职安全员,实行跟班监督,发现“三违”现象进行现场处理,发现隐患及时整改,加大安全人员的执法力度。安全人员及高度的责任感,坚守岗位,严格执法,实行教育和处罚相结合的方法对安全生产进行全程监管。
由于我部施工路段是边通车边施工,存在很大的安全隐患,所武汉环通路桥工程有限公司黄陂区新十公路及延长线二期改(扩)建工程。
以项目部除了每天的例行巡查外,还与各工区每半月举行一次联合安全大检查,有安全生产领导小组成员会同监理及各工区负责人,安全员对施工现场进行全面检查。对检查出的安全隐患,限期整改,检查整改效果,使安全隐患在规定时间内整改消除。
五、规范安全生产工作
由于我部工程车辆及非工程车辆共同行走新十公路,对安全生产构成极大的威胁,我部要求各工区安全员和施工员必须在施工现场安置交通警示牌和安全生产警示牌,设立标志杆和三角形安全标志旗,并安排人员现场疏导交通。对于筑路机械也必须有专人跟踪监管,预防因机手操作不当而导致沿线管网受损,造成大的责任事故。对于项目部及各工区用电则严格按规范要求。保证用电满足一机一闸一保护的要求,施工用电回路使用“三相五线”制线路,严格执行三级配电二级保护,满足《施工现场临时用电安全技术规范》的
要求;对施工现场铺设的电线电缆设置安全警示标志,进行了必要的安全防护;在施工路段高压线下设置安全标志,并对现场所有施工车辆进行安全交底和安全教育确保人员安全。
六、建立安全生产器材费用及使用台账
项目部严格按有关规定,做到安全经费全部用于安全生产设施的采购,并建立安全生产器材费用及使用台账档案。做到安全经费公开、透明、到位。截止20XX年底,我项目部用于安全的安全费用已逾八万元,购买了大量的安全帽、安全标志牌,交通警示武汉环通路桥工程有限公司黄陂区新十公路及延长线二期改(扩)建工程、标志杆、安全标志旗及消防器等安全器材。安全器材由各工区安全人员管理使用,项目部安全责任人定期不定期检查安全器材的使用和维护,以确保工程生产安全。新十公路二期开工以来,我项目部由于安全领导小组组织得力,管理有序,制度严明使得工程进展顺利,生产安全,除了挖机撞裂一根电线杆外再没发生任何安全事故。
20XX年即将过去,我们总结过去,是为了更安全更好的未来。我项目部将以更加严格的制度和更扎实的工作作风加强安全生产和管理,为了工程施工提供良好的环境,给地方带来了一片平安。
安全生产工作总结9
在20xx年度安全生产工作中,行政管理中心采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我公司的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中行政管理中心将根据实际,明确责任,加大力度,严格执行安全生产工作的要求,开展各项安全生产工作。开展员工安全教育定期培训,加强员工安全责任心,提高员工操作技能和安全意识。认真落实安全责任,加强危险化学
品、重大危险源的管理,强化生产过程监控,进一步完善安全技术措施,整治各类隐患,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全公司安全生产形势稳定。
20xx年度中,针对我公司的具体实际,在安全生产方面重点做了以下工作:
一、针对安监消防局的要求,根据公司以前资料及文档对安全管理制度和资料进行整改,制定成台账,按标准存档。
二、完善消防安全户籍化管理系统内容,并且按时输入各项资料。
三、组织完成安全三级安全教育培训,使新进员工在受到安全教育培训后进入岗位工作,增强全员的安全意识,切实保障广大员工的人身安全和身体健康,杜绝各类安全责任事故的发生。
四、每日对厂区车间进行巡查,把发现的安全消防隐患问题和部门进行沟通,并要求整改。按照档案内容进行相关安全隐患汇总及处理和通报。
五、消防器材配置情况汇总的统计及每月的检查维护:
1、对灭火器定点进行摆放,并制定消防器材配置平面图。
2、对灭火器,应急灯,消火栓,指示灯制定花名册清单。
3、每月对消防器材进行检查,并进行记录,把损坏的消防器材进行更换。
六、对工伤事故,特种设备,职业危害及安全责任制度进细致整体规划,把相关详细
资料及现场跟进工作做到实处。
七、对全厂消防电气进行检测,跟进各项检测结果及处理意见,通过消防警务室验收。
20xx年中安全管理中还存在不少问题,在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中,我们要进一步落实安全生产责任制,加强员工工的安全意识教育,增强安全监督检查力度。
为加强安全管理,强化安全意识,实行安全标准化管理。预防各类事故的发生,建立一个“安全的工作环境”,以安全标准化建设为工作核心,制定20xx年安全工作计划。
20xx年度安全目标:
1、重大工伤、重大及重、特大安全事故为零。
2、火灾事故为零;爆炸事故为零。
3、治安、刑事案件为零。
4、轻微安全工伤事故率不超过6起。
5、目标分解值:(根据20xx年工伤记录)
20xx年安全工作计划及实施要求:
一、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。
1、贯彻执行国家及各级部门的安全生产法律、法规、和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到实处,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2、健全并落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,要求各单位要制定安全生产工作目标,并对责任人逐级签订责任书和承诺书。各级负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。
二、加强宣传教育工作,增强职工的安全生产忧患意识
加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工的安全知识水平,增强职工的安全生产忧患意识,保证生产安全顺利地进行。
1、在20xx年度把三级安全教育培训落到实处,针对新进员工进行三级安全教育培训,使员工了解安全知识,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,各车间及班组把三级安全教育培训落到实处,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录,建立员工安全教育培训档案。
2、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。
3、开展急救相关知识培训,使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
4、加强对危化品使用人员的职业健康预防知识培训,使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
5、对生产岗位开展危险预知活动培训,通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用。通过各种形式(警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等),使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
三、严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,落实隐患整改责任及措施。
1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。
2、制定危险作来管理制度,严格执行危险作业审批制度,按规定作业票证,确保作业安全。
3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
四、做好消防设施的安全检查
在20xx年度对全员进行两次大型消防灭火疏散演习。加强员工在危险状态下能够快速的逃离现场,做好消防设施设备的检查保养工作。
1、做好每月一次的消防设施检查并记录。
2、制定详细的消防设备清单,及保养记录。
3、增加火灾报警系统的跟进工作。
4、对保安队伍及义务消防队进行相关知识的培训和演练。
五、建立完整的安全管理体系
上半年度完成对安全制度系统的整理,建立一套完整的安全管理体系和文件,包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。在年初通过安全标准化评审工作。
1、按照生产要求和安全生产标准化的要求完善公司安全生产体系建设。
2、按要求定期做好每日检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。加大安全检查力度,加强隐患治理整改。
3、对各部门的安全隐患,严格按照整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。
20xx年度安全生产工作任重道远,责任重大。对当前在安全生产中还存在一些薄弱环节,要时刻保持高度警惕,警钟常鸣。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工
的生命、保障公司的发展,增强人的安全素质,减少安全生产事故为水平,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保公司安全方针目标全面完成。
安全生产工作总结10
在上级领导和当地的正确领导和大力支持下,我所20xx年的安全生产工作取得了较好的成绩,全年未发生任何重大责任事故,实现了“四无”的工作目标,为我所的各项工作顺利开展提供了有效的安全支撑,现将我所20xx年安全生产工作总结如下:
一、高度重视安全生产工作,建立健全组织机构。
我所领导的班子始终把安全生产工作摆在首位,突出好的布置、落实、检查、考核等各项工作,逢会必讲,警钟长鸣。安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调,我所年初就成立了安全生产领导小组,以XXX为组长,副所长XXX、XXX为副组垂,逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速、灵活的安全生产组织体系。
二、严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设。
本着“谁主管,谁负责”的原则,我们根据《安全生产法》的有关规定,建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责。严格贯彻执行《安全生产管理制度》深入落实安全生产的自查、自纠、隐患排查、监督整改等各项措施。加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故等各个环节的管理。在年初,我所就制定了各种预案,如《防塌方预案》、《防汛预案》等,XX—XX月份,我们还制定了防汛值班制度,确保了安全度汛;按照消防部门的要求,我们制定了《消防安全管理制度》,
我所安全生产在制度化,规范化的轨道上继续前进。
三、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理整顿。
为了保证安全生产工作目标的实现,我们重点加强了安全检查与隐患治理工作。为了确保春运安全生产工作,我所联合XXX交警中队共同检查,期间共查处违法、违章车辆XX余台,转移超载乘客XXX余名,完成了辖区内春运安全任务。在客运市场方面,我所配合当地进行了大整治行动,共取缔无牌无证学生接送车辆XX台,查处非法营运车辆XX台,有效的确保了客运市场秩序的健康有序发展。在上级领导的统一布置下,我所还协助当地搞好了XXX沿线辖区渡口的安全监管工作。在XX月份的“XXXX”行动中,我所在查处未取得货物运输经营许可证参与矿山运输超限运输矿产品的车辆方面取得了较好的成绩。通过检查我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足。比如大栗港小学门口微型面包车非法接送学生的问题十分严重,对检查中发现的问题,我们高度重视,一抓到底,绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理。
四、大力加强安全生产教育培训工作,努力提高全员安全意识。
狠抓安全生产法律、法规的学习贯彻的学习贯彻,加强安全防范教育和警示教育。就XX县“XX。XX”XXXX事故和“XX。XX”事故的发生,我所组织全所人员进行全面仔细的分析和讨论。通过这次学习讨论,大部分职工都找到了自身的不足,部分职工安全意识淡薄,安全意识匮乏的问题都得到了及时有效的解决,全所安全文化氛围日益浓厚,安全生产水平不断提高。五、加强日常安全工作管理。
1、严格车辆管理。认真执行车辆管理制度,实行主车司机负责制,进一步做好车辆使用、保养、维修、安全出行等各项工作。保证了全年没有发生任何交通事故。
2、严格电器设备管理;对乱接私接电线,违规使用电器等行为进行严格控制;有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。
3、严格防火、防盗管理。全所对每个公室都没有专人管理,及时督促,检查各项预防措施是否到位,保证了全年没有发生火灾和被盗事故
20xx年,我所将在认真总结今年安全工作经验的基础上,继续明确“以人为本,预防为主”的安全思想,加强安全生产教育培训,加大管理,增强职工安全生产的`法制观念和自觉意思,推进安全质量标准化,继续做好安全生产的自查自纠工作,抓好重点部位、重点环节的安全防范工作,努力营造积极和谐的安全文化氛围,为全所发展创造更为有力的安全生产环境。
安全生产工作总结11
20XX年以来,我局认真贯彻落实年初安全生产工作会议精神,紧紧围绕商洛供电局20XX年安全工作要点,以“两抓一建”安全风险管控活动为载体,扎实开展“安全周”、“安全月”等专项安全活动,以春秋安检查和隐患治理为抓手,突出重点抓好计划管理和现场安全监督,着力推进标准化作业,全局安全形势持续稳定,未发生人身及设备事故,发生一类障碍2次,二类障碍3次,截至11月25日,全局安全运行4419天。
一、安全生产所做的主要工作:
1、扎实开展安全知识培训和安全警示教育,切实提高职工安全意识和安全技术素质。
一是结合春秋季安规考试组织了《安规》、《十反措》和《两票》的集中培训,
邀请专家授课,采用知识答题,参加了省公司调考等手段促职工进安全知识的入脑如心。
二是认真贯彻落实国网公司关于加强近期安全工作的紧急通知,扎实地开展了“安全周”“安全日”“安全月”系列学习教育活动,及时召开了安全警示教育座谈会,观看了安全教育专题片,组织了延安8.19朱家变事故分析,开展了安全生产专项整顿活动,提高了员工对安全生产工作的注意力和关注度。
三是深入学习电力安全事故应急处和事故调查处理条例,开展了知识讲座和答题,组队参加知识竞赛,《条例》宣贯活动氛围浓厚。
2、根据《陕西省电力公司春秋安检查制度》,结合实际,扎实安排了春秋季安全大检查工作。
一是成立了领导小组,细化了春秋查项目表,制作了线路设备巡视卡并制订了巡视检查到位制度,分局领导分组对各单位春秋查进行指导性检查。
二是抽调精干人员组成10KV线路设备隐患缺陷专业检查组,对局属20条重点10KV线路开展了春秋季两次隐患缺陷排查工作,共排查出10KV缺陷500项,重大缺陷3,一般缺陷462项,0.4KV缺陷项36,变电缺陷13项。
三是召开了秋查秋检工作座谈会,针对排查出的重大缺陷和线路迎峰度夏暴漏问题以及网架结构薄弱环节,与各单位对照排查缺陷进行沟通,结合迎峰过冬讨论各单位农配网运行方式调整,重点区域集中连片消缺,配电室综合治理方案的实施,10月份消除重大缺陷2,集中连片完成漫川片的消缺工作,安排换线项目6个,共计78公里,安排配电室综合治理80座,补充10KV杆号牌1988块,配变标识牌338块。
四是对各供电所秋查开展情况进行抽查,下发了秋查检查通报,进行了认真分析总结,针对存在问题抽调资料员进行了为期3天的资料培训和集中整治,秋查秋检有序推进。
3、完成了天竺山国家森林公园开园暨第x届秦岭生态旅游节文艺演出、节假日及中高中考保电任务。
一是加强组织领导,制定了严密细致的保电方案和操作性较强事故预案。使4.16、节假日极高中考保电工作责任明确,流程清晰,规范有序。
二是细化施工方案,整合施工力量,精心施工,日夜奋战,在工期紧,任务重,要求高的情况下安全高效完成供电工程任务。
三是精心编制了节假日及高中考保电工作方案,对用户侧的重点线路、电设备进行了专项检查消缺,组织了城区线路设备的综合检修消缺,重点部位进行了蹲守,确保了节假日和高中考保电。
4、加强农配网的运行管理,确保了农配网的安全可靠供电。
一是结合春查集中开展了线路设备的缺陷排查,建立了分局缺陷库,并按照轻重缓急排序,严格按计划安排,明确了目标,落实了责任,按照时间节点完成了春检消缺等重点工作任务。
二是开展了专项安全生产督导检查,对安全基础管理、重点工作落实、迎峰度夏等重点工作采用现场检查、座谈等方式进行督导检查,查找安全生产存在的薄弱环节,对症下药,促进农配网运行管理水平的提高。
三是安排了50KVA及以下配变绝缘及接地电阻遥测专项技术监督和通道清理专项活动,做实做细安全生产基础管理,确保农配网的安全可靠运行。
5、认真贯彻落实商洛供电局和山阳县委县防汛工作会议精神,下发了山阳分局防汛工作的通知,加强应急值班,全力做好防汛和两节期间的应急处和保电工作。
一是落实包抓责任,开展了防汛隐患的专项治理,防汛基础设施得到全面加强,在持续强降雨过程中得到检验。
二是落实防汛应急值班带班责任,采用电话查岗,突击检查等方式严肃防汛值班纪律。
三是认真贯彻落实上级防汛和双节保电通知精神,沉着应对,科学安排,扎实落实各项保电措施,及时处了持续强降雨期间的农配网障碍异常,确保了中秋和国庆节期间的安全可靠供电。
6、以安全专项活动为载体,不断夯实基础管理。
一是扎实开展安全风险管控活动,制定下发了活动方案,召开了山阳分局风险管控工作启动会,制定了操作性较强的五十条落实措施,开展“两个规范”(《安全风险管控工作规范实施细则》、《生产作业风险管控工作规范实施细则》)的培训学习宣贯。并结合春查春检阶段性重点工作对分局制定的安全风险管控工作的五十具体措施分专业、分阶段进行任务分解,落实责任,确保具体措施落实到位。
二是开展了“两票”管理专项安全监督,下发了分局两票补充规定和典票,邀请专家专题进行两票培训,活动期间共审查工作票74张,纠正不合格票14张。
三是精心组织,扎实开展了“学反措、查隐患、抓整改”专项活动,梳理下发了十反措,组织了集中学习和知识答题,编制了活动周报和简报,结合农配网实际编制了“防人身和设备”反事故措施对照检查表,推动了活动扎实有效的开展。
7、切实加强施工检修现场的安全管理,认真开展安全监督和违章查处分析。
一是对承担农网升级工程的外包工队,严格审查资质,按照安监部入围名单认真核查现场人员,组织了安规考试,执行驻工地代表安全监督措施,现场核查安全措施,抽查安全管理到位情况,签订安全协议,进行逐项目安全技术交底,定期下发检查通报。
二是严格计划管控,将农网施工日控计划和营销检查中间环节纳入日控工作管控,结合周计划编制了安全监督计划,结合农配网实际按照简便、实用、突出重点的原则修订了监督卡内容。
三是认真执行持卡监督,按照专业分工落实下现场干部职责,由主管签发,按周统计分析,作为月度差费报销依据。
8、安排了危及安全通知书的核查和重大危及安全隐患的治理工作。
一是针对房线、交叉跨越和村属危及安全线路等安全隐患,按照上报清册进行核查,对未下发危及安全通知书的新隐患进行督办考核。
二是针对迎峰度夏、防汛度汛暴露出的安全隐患结合秋检进行集中整治,共治理迎峰度夏安全隐患6,防汛隐患15处。
三是对照梳理反措隐患结合秋检和农网项目进行综合治理,共安排危漏配电室改造
80座,消除对地距离不够隐患21处,计划更换锈蚀破股导线78KM,杨地第二电源联络线12KM。
二、存在问题:
1、安全生产基础管理薄弱。生产技术台账、技术监督、安全分析、缺陷管理等基础工作开展不扎实,资料不不完善。
2、部分基层单位对安全风险管控等专项工作认识深度不够,不能和实际工作有效结合,专项活动效果不明显。
3、部分县域建设项目设计、施工没有和分局及时沟通,违章建筑、随意开挖造成的安全隐患比较突出。
4、农网工程现场管理不够规范,施工检修现场安全监督不到位,计划执行不严,现场违章现象时有发生,安全生产可控压力巨大。
三、20XX年重点工作安排:
1、超前谋划迎峰过冬和春节保电工作,重点做好过负荷配变、电网卡脖子、杨地第二电源、开关布、配电室设施完善等重点项目的实施,着力研究各10KV线路的联络互供方案,优化运行方式,确保春节安全可靠供电。
2、紧跟工业集中区规划,积极谋划山阳县工业园区用电规划和方案勘察,提前上报项目计划,跟进园区项目建设,为县域经济发展服务。
3、配合县域重点项目建设、移民小区等民生重点工程的线路改迁,做好衔接,跟踪服务,积极争取配套项目资金,确保满意。
4、认真研究城区电网结构和运行情况,结合薄弱环节,有针对性的做好城区线路设备改造规划,提高城区用电装备水平。
安全生产工作总结12
20XX年一季度,锅炉四班在工段、车间的正确领导下,紧紧围绕“安全责任,重在落实”这一主题,坚持\"以人为本\"的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,完善和落实安全生产责任制,强化对新进车间员工的安全培训,加强安全生产管理,较好地完成了安全生产工作任务,现将一季度的安全工作总结如下:
一、加强管理,明确安全生产责任
班组在日常工作中历来把安全生产放在首位来抓,以规章制度来规范员工的日常工作行为。使大家在实际的工作中做到有章可循,认识到哪些事可为,哪些事不可为。把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针真正落实到日常工作中,使员工的某些不良习惯得到了纠正,确保班组在全年的安全生产活动中没有安全事故发生。
二、学习法规,提高安全生产意识
为了使全班组员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作。根据公司及车间的要求,我们每月两次组织班组员工认真学习安全生产法规,并加强节日期间安全教育培训。特别对安全生
产存在的薄弱环节,从自我检查、安全生产管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
三、规范程序,杜绝盲目违章操作
为避免工作的盲目性,杜绝违章操作,班组进一步完善了日常巡回检查制度,明确了工作程序,制定了较详细的班组安全生产管理制度和相应的锅炉设备安全运行及事故防范应急措施。跟班民工在危险场所工作时,必须有专人看守;新员工必须在师傅的带领下,才能到工作现场进行设备检查和相关的工作。对于停下来检修的设备,必须挂“禁止操作”或“禁止合闸”牌子,以避免在设备检修期间发生意外事故。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,使工作有了超前准备,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。
四、结合事故,进行应急预案演练
结合4#循环流化床锅炉运渣皮带多次烧毁的事故案例,班组组织员工进行应急预案演练。制定了防止此类事故再次发生的措施和应急处理方法,并在锅炉运行中再次出现这一事故时,及时发现并成功阻止了烧毁运渣皮带事故的发生,得到了分公司和车间的表扬和奖励。
20XX年第一季度的安全生产工作,通过班组全员的努力,虽然取得了一点成绩,但只能算是开了个好头,距全年安全生产目标管理的标准要求还存在着差距。在以后的工作中,我们将继续按分公司及车间安全生产目标管理工作的有关精神,时刻保持清醒头脑,切实搞好安全生产工作。
安全生产工作总结13
今年六月份为全国第x个“安全生产月”,我公司积极贯彻执行集团公司陕黄矿集函【20xx】47号文件精神,并以韩新焦函【20xx】28号文件安排部署,以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。各部门大力宣传、认真落实,注重实效,积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,强化了全员安全意识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:
一、领导重视,认真安排。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,下发了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》,制定了具体活动方案和工作要求,从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,公司各部门,组织全方位的人员培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语、周例会、班前后会等形式,大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,积极组织应急预案演练,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。活动期间共计更换板报10期,举办专题教育12次。
三、以安全月为契机,落实“走动式管理”和岗位巡查,深入开展安全生产隐患排查
治理。
活动期间,公司采取主管部门督导检查与各部门自查相结合方式,坚持管理干部走动式现场管理,加大隐患排查治理力度,六月份,车间技术员以上管理干部共计查处“三违”71人次。组织公司级安全检查5次,查出隐患17起,安全卫生问题11起;各车间认真、细致的查找生产现场、重点部位、重点岗位以及工作中的疏忽和存在的隐患,实现了“全方位、全视线、全覆盖”。机动车间查处安全隐患13起,化产车间将车间级安全生产大检查由每周一次增加到两次,查处安全隐患6起;煤焦车间查处安全隐患19起,现均已整改到位,其中粗苯工段晋武宏在6月16日和6月22日装苯前的确认检查中,发现拉运车辆有混装现象,及时通知车间领导后取消装车,极大地避免了事故的发生;5月29日热工段陈利娥在换向完巡查时发现41#交换旋塞漏煤气,立即报告班长并采取了处理措施,在全体员工的共同努力下切实消除了事故隐患,有效的防范了各类事故的发生。
四、认真组织开展各种有意义的安全活动,提部职工安全意识和安全素质。
1、活动中安环科抽查各部门岗位描述32人次,煤焦车间自查岗位描述50人次,均能顺利过关。
2、六月份是班组建设深化月
公司共计组织班组建设专项检查3次,其中高压配电班和粗苯表相比较突出,这两个班组的基本状况能够按照公司下发的关于班组建设六方面内容系统的建立档案,基本框架已经成型。其中机动车间先后三次对班组建设安全方面台账进行完善,增补了《安全生产教育制度》、《安全监督奖罚制度》、《安全操作规程》三项管理制度;化产车间开展了为期20天的“班组建设专项整改活动”,建立健全班组建设管理档案。
3、积极组织应急预案演练,提升员工处理突发事件的能力。
六月份组织公司应急预案演练1次。车间级应急预案演练4次,班组级应急预案演练19次。其中6月22日,公司组织保卫科和化产车间员工在化产粗苯工段进行了“2#粗苯贮槽泄露着火”应急预案演练;煤焦车间组织了紧急停电应急预案和下暴雨应急处置演练;6月10日,经营部组织了一次消防演练,通过防事故演练活动的举行,大大的提高了员工的防事故应急处理能力和自我防范意识,进一步熟悉和规范了员工的灭火器材的使用,为应付突发事故和火灾,防止人身伤害,降低灾害给公司造成的损失奠定了群众基础。
4、安全培训学习方面:
6月15组织常白班长及科室主办以上人员进行了班组建设及环保知识培训;6月20日,安排人员参加了市安委会和安监局组织的安全生产培训;6月22日,为龙门煤化的94名实习员工进行了厂级安全教育;5月30日和6月7日,为本厂11名新工进行了厂级安全教育。同时,积极参加市安监局组织的危化企业安全知识培训,通过教育培训活动,提高了我厂各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。
5、六月份随着气温越来越高,给安全生产造成一定影响。
在保证生产一线防暑降温工作的前提下,公司后勤科及时购进并发放绿豆、白糖、藿香正气水等防暑降温用品,各一线车间安排人员熬制绿豆汤,每班及时发放藿香正气水,并督促员工服用,保证了生产现场职工的防暑降温,推动了安全生产。
6、环保工作方面:
6月17日,各部门督促建立完善了危险废物回收、利用等方面的管理档案,特别是煤焦车间实行专人负责制,记录清晰工整。六月上旬整理完善了公司20xx年上半年脱硫减排档案,上报市安监局。六月中旬,完成了公司安全环保档案资料,上报集团公司。
五、六月份安全生产工作中存在的问题。
车间级检修仍是安全生产过程中的薄弱环节。在日常巡查工作过程中发现我们的检修工作存在较多问题。
首先现场检修作业票的作用未能充分体现,车间负责人、计划检修时间等内容未填写,既定的安全防范措施可实施性差;
其次在检修过程中的习惯养成不好,对检修所使用的工具、拆卸下来的螺丝、配件随手乱扔乱放;
第三,现场监护工作流于形式,监护人对检修现场及作业过程中隐含的危险因素不熟悉,对于现场的违章指挥、违章作业视而不见,未能真正起到安全监护作用,存在施工检修现场管理缺失和不到位现象。各车间应加强培训指导,使现场监护人员监护责任明确,落实到位,真正起到现场安全监护的作用。
六、三季度安全环保工作计划:
1、做好化产区域设备重大设备防腐刷漆工作现场安全防范措施的确认及监管工作;
2、组织开展好三季度的“战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动;
3、组织落实工段长以上人员《夏季“三防”知识》和兼职安全员及班长以上人员的安全复训及考核工作;
4、搞好公司岗位描述的推进工作,组织后勤、经营和管理岗位参加集团公司七月下旬举办的第二次“双述”观摩竞赛活动;
5、认真做好现场安全环保工作的日常巡查、安全检查工作,消除生产过程中的各类隐患,及时督促各类隐患的整改落实,并做好及各种大型检修现场的监护工作;
6、定期组织召开安全工作办公会议,及时解决基层单位生产中的安全环保问题;
7、定期做好安全环保设备的日常运行监督管理工作,确保公司安全环保设施的正常运行。
安全生产工作总结14
20xx年我公司承建项目共计xx项,其中跨年项目xx项,新开工项目xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,完善公司各项安全管理制度,规范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生产检查活动,通过加强建筑施工安全生产管理工作,完善和落实一系列安全管理措施,加强对各项目部的监管,使各项工作取得了一定的成效。
一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识
1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%;为进一步加强安全生产管理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”,加大对特殊
工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作,检查各项目部落实安全技术交底情况。
2、积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。
二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行
1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上,还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。
2、本年度截至目前安全部共计开展检查xx余次,先后督促各项目部排查隐患累计xx余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。
3、通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。
三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系
安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标,并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的安全管理目标,完善项目安全生产责
任制;并将公司安全管理方面的管理制度,下发各项目部参考执行。
四、20xx年工作成效及难点
工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位,但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析,存在安全生产工作落实难的主要原因如下:
1、项目部在安全管理分工方面不分明,这一原因普遍存在,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。
2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。
3、施工基层人员的素质低,思想意识差。
4、公司某些方面正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致比如:材料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。
五、20xx年安全工作重点
1、20xx年度安全部将继续努力工作,根据公司要求制定年度安全管理目标,根据管理目标确定各项工作的开展及管理,确保全年无重大伤亡事故。
2、加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目部加强施工现场安全管理工作,确保不发生安全事故。
3、加强安全生产教育,加强指导职工对操作规程的学习和执行。
4、加大对机械设备的管理,凡未持证上岗人员一经发现,立即停止作业限期换人,并按规定给予经济处罚。
5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查,严格按标准做好安全防护工作。
6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作,各工地定期对施工人员进行安全教育,强化和巩固职工的安全意识。
7、认真搞好现场巡查工作,巡查原则是发现问题,限期整改,到期复查,超期处罚,对违背强制性条文或存在安全隐患的部位,勒令停工整改。
8、加强公司形象管理,每个工程都代表着公司的形象,体现了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道,要求各项目部切实把工作做细,做出能够体现企业文化及形象的方面。
20xx年即将结束,但安全生产工作是一项长期的工作,公司领导十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,公司安全部将以20xx年为新的起点,进一步加强对安全工作的管理,加大安全生产监管的力度,严格执行各项制度,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
安全生产工作总结15
扎鲁特风场安全生产工作认真贯彻落实相关规章制度,坚持以防为主,以查促防的指导思想,本月我风场无安全生产事故发生,现结合我风场实际情况,将03月份安全生产工作总结如下:
一、“两票”执行情况
03月份工作票总计14张,3张为风机检修工作票,7张为电气第一种工作票,4张为电气第二种工作票未结束的工作票1张,本月我风场对35kV扎一1号线(35kV扎一1号线12号风机变避雷器引线接头更换,35kV扎一1号线集电线路登杆检查)、35kV北沙拉1号线(35kV北沙拉1号线56号杆地线接头消缺,更换北沙拉1号线风机变跌落下口)、35kV北沙拉2号线(35kV北沙拉2号线74号杆横担消缺,35kV北沙拉2号线C相绝缘子串直角挂板销钉丢失处理)、35kV扎一2号线(35kV扎一2号线集电线路登杆检查)进行倒闸操作,操作票7张,两票合格率100%,严格执行大唐集团“两票”管理规定,现场作业做到100%开票,票面安全措施、危险点分析与控制措施合格率100%,执行环节100%落实。
二、“三讲一落实”完成情况
1、开展“三讲一落实”情况
本月重点工作有变电所一次设备及风机变巡视,风机故障处理、例行维护。按照班前、班后会的要求和总结认真执行,处理故障前,明确工作任务,进行危险点分析,严格执行工作现场布置的安全措施,每个工作班成员都必须掌握现场情况,知晓带电设备位置及注意事项,进入现场前人员着装符合安全要求,戴好安全帽,能够做到三不伤害。
2、开展“三讲一落实”成效
通过开展“三讲一落实”安全管理办法,使我们更加了解、掌握工作程序和自己的职责,明确工作任务、存在风险、安全措施,杜绝侥幸、偷懒、怕麻烦的心里,不给工作带来安全隐患,我们大家互相监督,一步步落实,按照规定的程序进行,确保人身及设备安全。
三、“两措”完成情况
1、反事故措施
本月开展了防设备冻害事故措施,运维人员根据天气情况、运行方式做好切实可行的事故预想,值班期间加强对设备的检查和维护,电暖器运行正常,门窗关闭良好,日常巡视时检查一次设备机构箱温度正常,并做好了记录,如遇到恶劣天气时,组织人员进行特殊巡视,增加检查次数。
2、安全技术劳动保护措施本月开展了防人身冻伤事故措施,对个人的劳动防护用品进行检查,包括棉衣、防寒安全帽、连体棉服、棉鞋、手套,经检查个人劳动防护用品齐全,合身,无破损,并随时关注天气变化情况,做到防患于未然。
四、应急管理完成情况
本月14日我风场针对《人身事故应急预案》进行了功能演练,在演练过程中暴露出相关人员在人身事故发生时,对抢救伤员流程很模糊,断电很忙乱。通过本次演练深刻认识到我们应提高对此类事件的认识、分析、判断、处理的能力,事故发生后各级人员应立
即各尽其责,报告相关单位及人员,清楚事件情况,听从指挥领导下达命令和安排,对故障系统进行检查,分析事件原因,从而进行抢修或可靠隔离,避免事态扩大,减小影响和损失。
五、交通安全情况
本月我风厂未出现交通安全事故;车辆由司机陈吉日嘎楞管理,其他人员不得私自动用车辆,目前处于冬季,风雪大,能见度低,道路滑,我们做到了尽量少出车,出车时慢行避让,不急不抢,确保安全第一。
六、重点设备、设施、场所的日常监督维护情况
1、变电所所内一次设备情况
本月检查一次设备引线接头处无高温、瓷瓶清洁;PT、CT、厂用变油位油色正常;无渗油漏油现象;开关SF6压力正常;避雷器外观及接地良好。
2、电缆夹层及沟道情况
本月检查电缆孔洞封堵完好;测电缆温度无过热现象;沟道内清洁、无杂物。
3、保护屏室情况
直流电源工作正常;保护测控屏本月无保护动作情况发生。
七、安全教育培训情况
本月生产部及继电保护厂家到我风场对运维人员培训学习了《继电保护基础及实际》《两票规定》,是电力生产现场安全管理最重要规程,是保证人身安全、电网安全和设备安全的最基本要求。通过学习,全体人员基本掌握了《两票规定》的基本原则、重点内容和要求。在以后的工作当中学习好、理解好、执行好两票。
八、反违章工作的开展情况
本月风场开展安全生产思想教育工作,结合集团公司、新能源公司、通辽公司下发的《中国大唐集团公司电力生产安全事故调查规程》,厂长带领风厂运维人员进行了深入学习,我们坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢记违章就是事故之源,安全为了生产,生产必须安全,在今后的工作中加大反违章工作的力度,完善规章制度,严肃生产纪律,避免一切因违章导致的事故,切实做好安全生产工作。
九、消防检查、消防设施检查情况
1、变电站的电缆隧道、控制室、保护屏室的消防设施齐备,控制盘、配电盘和变电所的端子箱电缆孔防火材料封堵情况完好。
2、库房、食堂、楼梯、变电所、保护屏室配备灭火器压力正常,表面清洁,无破损,全部都在有效期内。
3、变电所设备室或设备区无易燃、易爆物品。
4、库房大门、食堂、控制室、保护屏室挂有禁止烟火标识牌。
5、火灾报警系统运行正常。
十、本月安全生产工作存在的问题
1、维塔斯V52风机43号到52号无通讯。
十一、下月工作计划
1、加强两票使用管理,杜绝无票作业,保证现场作业100%开票,两票合格率100%。
2、提高对三讲一落实活动的实效性。
3、提高两措完成情况。
4、做好应急预案演练。
5、加强车辆管理,督促司机行车安全,同时对上山道路加强检查,发现问题,及时处理,确保行车安全。
6、做好对变电所一次设备的巡视、检查工作。
7、对现场人员进行安全与技术的强化培训工作,提高人员素质。
8、对塔筒电缆封堵厂家进行施工跟踪,确保施工质量。
9、做好扎一项目风机维护工作,保证风机正常运行。
10、做好抢发电量工作,限电时压上限运行,发现风机故障时,及时与厂家人员进
行联系。
11、对各风机厂家的风机进行了抽查,发现问题将进行考核。
12、配合生产部做好风电工程达标投产验收工作。
13、加强风机通讯检查,发现问题及时到现场进行处理。
14、做好负荷调整工作,要求限电解除后,第一时间将停运风机并网发电,如有问题,尽快联系厂家上山,确保发电量。
安全生产工作总结16
20XX年,我们在南通英雄建设集团有限公司和通州区安监站的领导(指导)下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,贯彻执行国家和行业有关安生生产的法律、法规,把“安全、质量”贯穿项目工程的全过程,年度6个项目部全面开工,建筑面积约28万平方米,没有发生我方负主要责任的事故,获市文明找地1个,区文明工地5个,竣工工程一房一验,合格率达100%,以上成绩的取得,得益于公司总部的正确领导,得益于安监站、质检站的指导,得益于分公司全体同仁的共同努力。
回顾一年来,我们在安全生产方面所做的工作,概况起来有以下三个方面:
一、完善组织领导,健全责任体系
年初,我们完善了安全生产领导小组,成立了以成铁纲为组长,俞荣为副组长,吴汉忠、吴均、孙锦明、赵国锋、顾宗信、吴有辉、谢雨梅为成员的9人领导小组;各项目部
组建了以项目经理(现场负责人)为第一责任人的安全生产、消防、应急预案等安全网络体系;项目部与分项工程的负责人以及各班组层层签订了安全生产责任制合同,并按要求配备了专职安全员,在明确了各自的责任义务的同时,强调各类人员应具备的责任意识、风险意识,坚持施工现场的安全生产与岗位责任考核和经济利益挂钩,确保安全生产责任“横向到边,纵向到底”落实到每个部门、每一个人员和相关责任人,从而促进其它各项管理工作的开展。
二、增强安全意识,教育培训先行
安全生产教育培训是安全生产三大基本措施之一,在安全生产管理中显得尤为重要。为此,我们注重行业主管部门、安监站和所在地建校举办的“三类”人员安全教育,安全救护等方面的培训:
一是项目管理人员和安全员接受年度再教育培训率达100%;
二是随着承接工程量的扩大,正视现有专职安全员不足的现状,及时选派责任心强且有一定实践经验的同志参加培训,先后有6名(英雄集团)获得省住房建设厅颁发的安全员资质证书。他们在一线施工现场严于责守,起到了他人不可替代的作用;
三是认真做三级教育和安全技术交底。新进人员和作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,各项目部均能较好地进行安全教育;各项目部在施工过程中,如遇深基坑、高大支模或危险性较大的分项工程前,都能及时召开管理人员、班组和一线工人会议,严格履行安全技术交底手续,在实际操作中建立了绩效考核管理制度,为有效遏制事故的发生起到促进作用。
三、履行安全检查,消除事故隐患
安全生产检查制度是落实安全生产责任,全面提高安全生产管理水平和操作水平的重要管理制度。一年来,我们各项目部分别接受了区安监站、集团总部山科长带队的多次季度和专项安全检查,在签收整改通知书(单)的同时,我们针对存在的问题,疏理归类逐一整改,在日常监管方面,我们根据行业主管部门、区安监站、公司总部有关文件的通知精神,切实做好每月安全生产、文明施工检查;项目部现场负责人组织专职安全员每天深入施工现场,并以深基坑、支模、塔吊(机械)、临时用电、生活区防火、工地食堂卫生为重点查找安全隐患,发现问题及时整改,把事故苗头消灭在萌芽状态;营造“安全生产月”活动氛围,各项目部利用标语、横幅、七牌一图等多种形式大力宣传法律、法规及安全生产、职业技能等常识,提高民工自防自救能力;此外,我们还认真做好夏季防暑降温工作,分公司与承包负责人以人为本及时发放毛巾、人丹、清凉油、风油精等防暑降温用品。
一年来,我们在抓安全生产文明施工管理方面做了一些应尽的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些问题:金乐C二标段“9.18”上午28#一名民工在脚手架采空致使胁骨骨折;“9.28”36#因浇筑五层混凝土一民工脊椎骨骨裂入院;双福工地21#楼12月11日下午浇筑屋面摔倒露台上致使一民工轻伤入院。这三例轻伤事故,虽已治愈了结,其负面效益不容忽视,教训是深刻的。在新的一年里,我们将举一反三,进一步完善安全组织网络体系;认真落实五大制度,三大基本举措,加大检查监督力度和奖惩措施,对责任心不强,且有前科的承包人拒之门外,把各类事故率控制在公司总部的要求之内,多创精品工程,为英雄集团和我们自身的生存发展增光添彩。
安全生产工作总结17
在20xx年中,综合回收分厂处于新项目建设并投入试生产阶段,不断完善生产工艺,在公司领导和安全健康环保部的指导下,使安全环保各方面工作逐步完善。半年多来,分厂的安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻公司有关安全生产工作“责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在分厂范围内开展安全生产大检查,积极开展了“全全生产月”活动,进一步完善安全生产,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现进一步促进分厂安全生产工作的开展,将20xx年1至8月份安全生产工作总结如下:
一、安全生产事故情况
1~8月份分厂未发生一般以上生产安全事故。控制指标完成情况:死亡事故、重大环境污染事故、重伤率、责任重大交通事故等为零。实现分厂安全生产六为零的安全指标。
二、职业健康安全方面
①对新上岗转岗员工进行技术操作规程、安全操作规程、设备规程教育培训,达70余人次。
②6月份,按照公司6月“安全生产月”活动方案开展一系列安全生产活动,根据分厂编制的有毒有害气体中毒应急演练方案,在月20日,分厂组织铟工段现场作业人员(10人)开展一次有毒有害气体中毒事故应急演练,成功完成。
③根据公司安排职业卫生管理工作,完善了分厂全体员工职业健康监护档案的台账。
④3月,分厂动员现场作业人员参与公司人资部组织的特种作业培训取证工作,参加培训取证人数9人。及时上报公司电工、起重机司机、厂内机动车驾驶员等特种作业人员进行培训取证、复审工作。持有特种作业证电工1人、起重机司机15人、叉车司机7人。其中未取到特种作业操作资格证起重机、叉车司机各1人。目前分厂主要负责人和安全管理人员还未经过有关部门的培训考核,取得相应的安全资格证书,还属于无证上岗。
三、环保方面
在公司各级领导和各部门的直接领导及大力支持下,根据分厂要求,将铟工段一二次浸出烟囱增加酸雾尾气吸收洗涤装置,置换室熔炼烟囱由弯管改为直管,提高抽力。硬锌工段为破碎增加收尘系统,在每台真空炉放锌口增加收尘漏斗。
四、主要工作
1、加强组织各工段,严格落实安全生产责任。认真贯彻执行公司分厂安全生产管理制度;在每个周例会厂长讲话进行了安全生产传达,提出了贯彻实施意见,分析了我分厂安全生产形势,并对下半年工作进行了周密部署,确保安全生产,全面落实安全生产责任。
2、安全隐患整改活动的开展情况:坚持安全生产的指导原则,狠抓隐患整改,进一步排查我分厂存在的安全生产隐患,完善安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,确保我分厂安全生产形势持续稳定,隐患排查治理和监督检查工作落实到位。截至8月份,分厂贯标小组成员对生产岗位进行安全大检查4次,共查出符合下发隐患整改17条,下发安全隐患整改通知书2份(不包含公司检查),完成整改率100%。8月11日~12日,分厂内审员参与公司QES贯标办组织的内审工作。
3、加强完善建立危险化学品台账。
4、在原有的基础上增加了25块安全标识和计划内的职业危害告知卡。
五、针对分厂本年度1~8月份安全生产工作情况,在下半年度9~12月份分厂工作重点:
1、进一步完善措施,加强监督管理。
2、加大工作力度,确保安全标准化现场建设工作扎实推进,认真做好QES贯标办组织的工作。
3、加强全体员工的安全教育工作,加强对班组安全教育的监督、检查,不断提高员工的安全知识和管理水平,提高员工的安全防范意识,及时组织全体员工学习公司、分厂的各项安全管理方针,严格执行技术和安全操作规程操作,杜绝“三违”现象。
4、加强员工的专业技能培训,加强员工的二、三级教育。车间及班组每月开展不少于一次的安全活动及专业技术培训,每季度不定期组织员工进行安全培训,以此减少和杜绝工艺及设备事故发生。
5、加强对各类设备的日常维护和检修、隐患消除及日常检修工作,确保设备长周期运行。
6、针对系统工艺、设备的实际运行情况,不断完善和补充详细的安全运行规范指标及安全运行应急预案,并定期执行与理论相结合的实践演习。
7、加强对员工的消防知识、紧急救护知识的培训工作,加强员工紧急预案的讯息和演练工作,加强员工对作业风险评价工作,已达到在事故状态下能正确认识、防护、处理、施救。
8、对所属设备的运行参数进行控制整理,集中分析,对发生影响产品质量和设备安全隐患的问题,进行归类处理,并制定相应的应急预案及措施,使之处于有效控制中。
9、对涉及环境污染影响的因素,要科学防治与生产实际操作相结合,对所属危险化学品实行登记管理与实名投加制度,同时加强盐酸储罐的使用规范,以杜绝泄露现象。
10、对员工进行安全理论培训和环境综合治理的有效讲解,在思想认识上进行统一,对行为规范有效管理,保证员工队伍的高效性和严谨性。
安全生产工作总结18
我院20xx年安全生产工作在上级部门的关怀下,在院领导的指导以及全院职工的共同努力下已全面完成,遵照相关法律法规、文件制度的要求,结合我院安全生产各项工作的开展情况,总结如下:
一、建立健全机构,落实责任
1、为实现安全生产工作考核“四个为零”的目标,我院全面落实安全生产目标管理责任制,实施“一岗双责”,安全生产目标责任书逐级签订,层层抓落实,签订率达100%。
2、依照相关法律法规的要求,认真贯彻《安全生产法》,结合我院实际,我院成立
了以武声国院长为组长的安全生产工作小组,进一步修改和完善了我院应对火灾、长时间停水停电、水源污染等安全生产事故的应急预案,确保了安全生产管理工作的规范、全面、深入开展。
3、建立我院安全生产工作制度,狠抓落实,纳入院职工年度考核,作为年度评先选优的考核指标之一。
二、认真开展思想教育,做好理论培训
1、院领导及时传达和贯彻上级部门有关安全生产工作的重要文件和会议精神,定期为我院职工开展思想教育工作,时刻告诫院职工安全生产工作的重要性,让我院职工对安全生产工作的意识进一步升华。
2、我院把安全生产工作工作纳入单位的重要议事议程,按季度召开我院的安全生产工作会议,及时研究安全生产工作;领导亲自检查工作开展情况,相关负责人按时作出工作总结,以便及时调整工作重点,避免走进工作误区。
3、认真做好了一年两次的安全生产技能培训工作,要求我院熟知安全生产事故的处理方式和方法,做到安全小事故能自行解决,安全生产大事故能积极逐级上报,对严重安全事故能在上报的同时,积极采取补救措施,减少不必要的损失。我院安全管理人员和各类特种作业人员安全培训考试合格率为100%,并做到特种作业人员100%持证上岗。
三、加大宣传,积极开展活动,营造良好安全生产氛围
1、我院精心组织了“安全生产月”、“11.9”防火安全宣传等活动的开展,活动有
记录,并认真做好工作总结,在安全生产会议上与其他科室一起交流活动经验、分享活动成果。
2、结合我院实际加大宣传力度,充分发挥村卫生院的基层作用,使安全生产工作教育深入基层,渗透到村边寨落、家家户户;充分发挥我院党员的先锋模范作用,让我院党员时刻警醒自己的发展方向,不忘自己的使命,增强党员的社会责任感。
3、安全生产工作小组在周边学校与学校一起积极开展安全生产法制教育4次,普及用水、用电的基本常识,树立中小学生安全用水、用电的观念;向中小学生传授灭火器的使用方法,讲解灭火器相关的知识,引导中小学从小生养成安全用火的习惯。
四、继续坚持预防为主方针,认真落实安全生产专项整治和隐患排查治理工作
1、我院继续坚持预防为主的方针,完成院安全生产事故“四个为零”的考核目标,同时定期召开安全生产工作研究会议,积极探索安全生产工作的新思路,创新我院安全生产工作的方式和方法,努力打开我院安全生产工作的新局面。
2、按照毕节市卫生局的文件要求,有针对性地制定安全生产检查工作方案,抓好定期检查和重点抽查,完成全年4次安全生产大检查的目标,对检查出的问题认真做了自查整改报告,安全检查工作小组对检查的情况作了认真总结,制定下一步安全生产工作的计划及实施方案,通过不断的总结工作使得院安全生产工作不断进步,我院安全生产工作取得了明显的成效。
五、积极配合上级工作,努力完成任务要求
我院相关负责安全生产工作人员按规定准时上报安全生产工作信息、隐患排查情况,按要求报送报表资料,完成专项整治和临时交办的各项任务,并积极配合相关部门参加事故调查,有针对性地采取防范措施,预防同类事件的发生,本年度我院安全生产事故发生率为零。
六、不骄不躁,沉着冷静实施下一年工作
虽然今年我院的安全生产工作取得了明显的成效,但武声国院长告诫我院职工要不骄不躁,认真总结今年安全生产工作的工作经验、思路和方式方法,把今年安全生产工作中有用的东西继续运用到下一年的安全生产工作当中去,对做得不太合格的方面要认真反省,力争下一年全面解决状况,相关工作小组要结合下一年的工作目标,认真之地20xx年安全生产工作计划、实施方案和考核目标,希望20xx年安全生产工作能更上一个新台阶。
安全生产工作总结19
转眼20XX很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已X年了,作为普通的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,注意纠正自己在工作中存在的不足,服从领导的安排和指示。20XX年带领XXX全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财富。回顾20XX年,总结如下:
一、合理安排计划,确保生产任务按时完成
今年来XX生产计划一直不是很稳定,临时性的生产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排生产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品
文件也不是很全面,给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。
二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施
从X月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组,XX内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框采取纵向打磨。X月份成立了XX小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其及时调整涂片重量。从X月份起XX以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。
三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度
XXX在全公司属于特殊的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素质更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,处处从小事出发,通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在X月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理,其中X名员工与公司终止了
合同,X员工续签了20XX年合同,没有发生任何纠纷和失误。
四、加强节本降耗管理
过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板,对公司造成了一定的损失,为了制止这种浪费现象,我们指定了责任人,制定了严厉的处罚措施,并亲自检查,现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,所有分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余X%左右。
五、加强5S、安全和职业防护管理
XXX是公司铅尘污染最严重的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,排除了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也逐渐规范化,员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20XX年就要到了,对我来说又是一个新的开始,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点:
一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地
去完成各项工作;
二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;
三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。
20XX年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种矛盾,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个出色的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。
安全生产工作总结20
20xx年,我项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。20xx年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为项目部全面完成年终生产目标奠定基础,现将20xx年度安全生产工作状况总结汇报如下:
一、工程概况
本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080.18万元。
二、安全生产基础建设和制度建设状况
1、项目部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,透过层层签订“安全生产职责书”,把安全生产工作目标任务层层分解,构成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产职责书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况
1、安全教育培训状况
项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手,用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20xx年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20xx年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20xx年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及
特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育状况
为了营造一个良好的安全生产氛围,项目部采取多种形式,透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
四、安全检查及隐患排查治理状况
为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。
五、安全活动开展状况
项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改
完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
六、安全事故状况
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内,实现了项目部制定的年度安全生产目标。
七、职业健康管理状况
项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了项目安字【20xx】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数41人,全年未发生职业健康事故,新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理状况
本项目部施工范围内的特种设备有:2台桥式起重机、一台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
九、应急管理及演练状况
为防止施工现场发生安全生产事故,结合项目部施工生产实际状况,制定了包括《地
震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练,累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识,提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。
十、安全投入状况
项目部根据施工现场安全管理工作状况,严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元,实际投入1755484.97万元,超支208660.6万元,投入比例为2.27%,满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下:安全工程支出:886916.87万元;安全活动支出:13239.3万元;劳动防护与职业健康支出:194207.85万元;日常安全管理支出:188676.63万元;其他与安全生产直接相关的支出:472444.32万元。
十一、安全生产工作自查状况
为进一步提升我项目部的安全管理水平,项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作,并严格按照考核制度开展自纠自查工作,经项目部内部自查结果为:安全生产工作管理考核自查得分174分。
本次考核是对我项目20xx年度安全生产管理工作的一个总结,也是对我项目部20xx
年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法,我项目部将以本次考核为契机,进一步加强安全管理工作,进一步激发我项目部员工的工作用心性、创造性,提高工作效率,确保项目部施工生产持续稳定。
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