欧阳阳理创编 2021.03.04
廉政风险点及防控措施一览
表（班子成员）
时间：2021.03.05 单位：康填表日期：2011 年 8 月16日序岗工作潜在廉政风号 位
职责
险 1、主1、重大事项持党工决定未经集体委全面讨论、民主决工作；
策；
2、区2、违反干部委明确提拔任用和干
党工为责任部监督的有关1
委书人的工规定； 记
作；
3、发生负有
3、参直接责任和领加党政导责任的党员班子集领导干部重大体领导违法违纪行和决为；
策。
4、党群口经费使用不审
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创作：欧阳理 健街道
风
险
等
防控措施
级
1、带头执行《中国党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国党纪律处分条例》等法规和规定；
高
2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则； 3、带头完善健全相关制度机制，防范廉政风险；
4、加强学习，遵守廉洁从政各项规定，从
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党工委副2
办事处主任
核、不把关或使用不当，导致个人从中谋利，违反财政资金及财务管理的有关规定； 5、对亲属及身边的工作人员管理不严，以权谋私。
1、负1、发生负有责办事直接责任和领处全面导责任的党员工作；
领导干部重大
2、区违法违纪行委、区为； 府明确2、重大事项为责任决定未经集体人的工讨论、民主决作； 策； 3、主3、违反干部管
人提拔任用和干事、财部监督的有关务、行规定； 政办公4、违反财政
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思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；
5、加强对亲属和身边工作人员的教育，提高风险防控能力； 6、公布廉政风险点和防控措施。
1、带头执行《中国党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国党纪律处分条例》等法规和规定；
高 2、带头执行街道党风
廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、完善街道财务制度，规范财务审批、报销流程；
4、建立活动开展和采
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党工3
委副
室工资金和财务管
作；
理使用规定；
4、参5、由于人情加党政或其他谋取私班子集利等缘故，对体领导明知是虚假的和决会计凭证和经
策。
济业务资金往来的报销事项，给予审批通过； 6、收受好处，授意下属到特定供应商处采购质次量差、定价过高的物资（服务）或过度采购； 7、规避工程建设项目招投标程序，收取好处。
1、分1、在干部任管
党用、考核、评务，包先中受人情因
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购物品的询价、比价制度；
5、完善街道公共设施建设及房屋装潢、修建工作有关制度，严格招投标制度； 6、公布廉政风险点和防控措施。
1、严格执行《中国共高 产党纪律处分条
例》、《中国党
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纪工委
（分管党群口）
4 党工括组织素影响，未坚人事、持原则，违反宣传、组织人事纪、律； 文明建2、受人请托设和工或其他利害关会工系，对该批办
作；
的信访件不作
2、纪批办，或作简工委工易程序处理，作；
掩盖干部违纪
3、参事实； 加党政3、对廉政上班子集交钱物管理使体领导用不当； 和决4、对分管部
策。 门的工作监管
不严，出现违规违纪行为。
1、分1、发生负有欧阳阳理创编 2021.03.04
党内监督条例》、《行政监察法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《信访工作条例》、《徐汇区党政机关科级干部选拔任用工作暂行办法》等法规和规定；
2、严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、加强自律，不断增强责任意识，严格廉政上交钱物的管理使用；
4、严格按照街道财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 5、公布廉政风险点和防控措施。
高 1、严格执行《中国共
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委副管综合直接责任和领 治理、导责任的社区
司法信维稳工作中的 访、生违纪违法行
（分产安为； 管综全、防2、对职权范治、火安围内的“人、信全、国财、物”可能访、家
安存在管理不当
司全、保的风险； 法）
密、交3、对分管部通安门工作落实执全、外行情况不检来
人查、不监督，口、应对下属违纪违急管理规行为不教等工育，放任自
作；
流；
2、完4、因受人请成街道托或其它利益党
工关系，出现执委、办法不严、违法事处以不究等违规违及上级纪行为。特别有关部是在安全生产门交办监管、娱乐场
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产党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、《信访工作条例》、《保密法》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、严格按规定开展平安实事项目建设，加大对安全生产的监管力度；
4、对分管工作做到有理有据，事实和法律清楚才做决策； 5、公布廉政风险点和防控措施。
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办事处副5
主任 （分管经济）
的各项所管理等方面任务。
的不作为； 5、放松对保密工作的管理，甚至出现泄密等违法现象。
分管经1、在经济工济工作中，受人情作，负因素干扰或收责
财受好处，发生政、税违反规定的情收、招况；
商
引2、由于对经资、社济工作中相关区商业、法规、管理、规章制度方面企业政的掌握和执行策扶持有偏差，而造等工成履职不到位
作。
的风险； 3、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。
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1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规。严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等；
高 2、对分管条线资金的
使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；
3、认真学习经济工作相关、法规和规章制度，防止履职不
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办事处副主任 6
（分管社发、 计生）
1、分1、受人情因管社区素干扰，未按文化、原则办事，收教育、受他人财物；
体育、2、未按规定科普和和职权决定或人口计审批相关重大生工事项；
作；
3、对分管条2、完线的财政预算成社区和支出的安排（
街把关不严； 道）党4、在文体基工委、础设施建设，办事处文体活动场所以及上管理过程中的级有关廉政风险；
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到位的风险； 4、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定高 等；
2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；
3、加强工作责任心，加强对分管工作的监
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办事处副7
主任 （分管民政）
部门交5、对分管部办的各门工作落实执项任行情况不检
务。
查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。
1、分1、受人情因管民政素干扰，未按工作，原则办事，收组织宣受他人财物； 传贯彻2、未按规定
执行党和职权决定或和审批相关重大有关社事项； 区工作3、在帮困救的方针助、劳动就和业、残疾保障法律法等相关费用支规，搞出方面把关不好社区严； 服务和4、在居委会社区建工作场所装设；
修、设备配置
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督检查，提高工作实效；
4、完善健全相关制度规定，防范廉政风险；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定高 等；
2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；
3、加强工作责任心，完善相关制度规定，
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办事处副主任 8
（分管市政）
2、完等基政建设项成社区目方面的廉政（
街风险； 道）党5、对分管部工委、门工作落实执办事处行情况不检以及上查、不监督，级有关对下属违纪违部门交规行为不教办的各育，放任自项任流。
务。
1、分1、在工程建管城市设、市政管理管理，工作中，受人
协理区情因素干扰或职能部收受好处，发门相关生违反规定的
职能工情况； 作，包2、对分管条
括
城线的财政预算管、监和支出的安排察、市把关不严； 容、环3、对分管部卫、绿门工作落实执
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加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险；
4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、高 “三重一大”制度、
党政议事规则和规定等；
2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，
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化市行情况不检政、交查、不监督，通、环对下属违纪违保、食规行为不教药监、育，放任自水务、流。 人防等4、对零星工工作；
程把关不严，
2、分操作不规范； 管城市5、对七所八建设，所指导监督不协调区严、感情用规
土事。 局、房管局等工作。
1、分1、在履行新管人武兵征集工作职部
工责中，受人情
人武作； 因素干扰，将部部2、分明显不符合新长
管
妇兵征集条件的
联、团适龄青年确定工委工为预征对象； 作。
2、接受预征对象的宴请或
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手续规范，去向清楚；
3、加强工作责任心，完善相关制度规定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险；
4、严格执行工程建设项目招投标制度和操作流程，加强自律，不发生失职、渎职行为；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、党高
风廉政责任制、“三重一大”制度、议事规则等法规和规定； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依
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副调9
研员 （分管市
馈赠，确定预征对象时违规放宽相关要求； 3、在新兵征集中，对政审、体验双合格兵员的“好中选优”，标准不尽客观； 4、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严； 5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。
分管市1、在工作过场、国程中，受人情
有资产因素干扰或收管理等受好处，发生
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据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；
3、加强兵役法律、法规的学习，严格落实好中选优，严把新兵质量关；
4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、严格执行《中国共高
产党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法
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场、 工作 国有资产）
违反规定的情况； 2、对分管部门的工作监管规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定党工委委10
员 组织科科长
不严，出现违法违纪行为。
1、负1、受人情因责干部素干扰或收受的
任好处，在干部用、选任用、考核、拔、培评先和其他重训、考大决策等方
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等；
2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；
3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，不发生失职、渎职行为； 4、加强廉政学习，加强自律，筑牢思想防线；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、严格执行《中国党党内监督条高
例》、《中国党发展党员工作细则》、《党政领导干部选拔任用条例》、
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察、奖面，未坚持原励、晋则、违反组织升作；
工人事纪律；
2、在干部选
《公开选拔党政领导干部工作暂定规定》、《公务员法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》；
2、严格执行《康健社区（街道）党工委“三重一大”决策制度》、《街道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》；
3、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；
4、严格按照康健街道科级领导职位选拔任用工作流程操作； 5、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
创作：欧阳理 2、负拔任用工作责人事中，不按康健调配、街道科级领导职工录职位选拔任用用、社工作流程操工招聘作； 等作；
工3、在录用机
关事业单位工
3、负作人员过程责基层中，受人情因党建工素干扰或收受作；
好处，未坚持
4、负原则，违规招责落实录人员。 机构、4、办公及各人员的类活动组织中定编、的采购、结算定岗、环节，经费使定员工用把关不严，作。
时间：2021.03.05 产生不廉洁行为。
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