培训人员岗位职责
1、担任培训组织、实施班主任，负责组织和实施培训活动与课程。 2、跟进培训内容，督导学员学以致用，协助推动贝壳标准作业流程; 3、调研各层级及品牌员工培训需求，不断完善培训体系，组织内部课程讲师认证工作;
4、协助培训方案设计，以及领导安排的其他工作;
5、管理、跟踪培训课程，并根据后期培训效果与反馈不断优化课程; 6、组织搏学知识点、搏学试题整理和研发，搏学学习路径设计。
培训人员岗位职责（二）
1、根据公司需求进行招聘，候选人的邀约，接待; 2、负责新员工入职手续办理及统计; 3、负责公司员工出勤管理及考勤统计; 4、负责新员工入职培训
5、协助组织公司员工活动，如生日会、户外拓展等; 6、负责日常行政人事接待工作，落实具体后勤工作; 7、公司领导临时交办工作;
培训人员岗位职责（三）
1.根据公司年度培训计划，完成线上培训和实体培训的运营，保证培训有序进行;
2.跟进和追踪报名学员，解答学员相关疑问，协助学员完成培训申请，完成学员信息的整理和归档;
3.培训结束后，协助进行套装追踪，解答学员对套装的疑问，帮助学员完成套装采购;
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4.协助制作培训课件;
5.协助进行线上的日常运营和管理; 6.上级安排的其他工作。
培训人员岗位职责（四）
1、盘前进行市场信息梳理，券池新闻公告分析，确定操作基调和重点; 2、盘后进行交易数据的整理与复盘，做好个股和行业及近期热点板块研究功课，积极参与公司培训和交流学习;
3、执行领导交办的其他任务。
培训人员岗位职责（五）
1、拟定并完善角膜塑形镜的整体/区域培训方案;
2、制定角膜塑形镜的线上/线下培训课程反馈不断完善培训课程; 3、按照培训计划实施角膜塑形镜的区域培训授课; 4、评估培训效果;
5、发展和维护区域客户关系;
6、配合和支持区域销售工作，完成其他专业化推广的工作。
培训人员岗位职责（六）
1.协助公共课程的开发与实施，做好培训支持工作;
2.协助各部门建立与完善内部培训课程，定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件，监督各部门落实内部培训体系;
3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度，完善试用期资格认证与考核; 4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量，每月通报检查情况; 5.建立全公司培训档案，对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;
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6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系，协助岗位资格证书(内部)发放;
7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作，确保岗证结合、人证匹配和证书时效;
8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表，并进行检查与汇总; 9.协助企业文化活动的推动与实施。
培训人员岗位职责（七）
1、负责人事资料整理归档; 2、负责新员工入职手续办理; 3、负责一线人员的上岗培训; 4、负责员工年终技能评定; 5、负责领导安排的其他工作。
培训人员岗位职责（八）
岗位说明书 岗位名称:培训主管
培训人员岗位职责（九）
(1)在领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 (2)负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
(3)负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4)具体负责办理招聘、劳动签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
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(5)具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6)负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
(7)负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 (8)完成人事部临时交办的其他任务。
培训人员岗位职责（十）
培训经理工作职责
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