进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案

为保障公司财产不受损失，确保公司员工的劳动安全以及员工的财产安全，提高全体员工对火灾、盗抢、人身伤害等安全意识和危机应急处理能力，提高防患于未然的思想。维护公司正常的业务发展和中心工作的顺利进行，在公司内部杜绝安全责任事故，特制订本方案。

一、组织领导

（一）中支公司成立加强安全保卫应急领导小组，负责安全工作的日常管理、部署。

组长：XX 副组长：XX、XX

成员：各基层、中支部门负责人及各指定联系人

领导小组下设办公室，负责日常事务的联系，保障。中支办公室应急联系人：XX 一、 实施步骤

公司财产保卫——火灾防护、盗窃防范

（一）自我检查：由办公室下发通知，各基层公司及各部门负责人上报应急联系人员，并由该人员进行本单位或本部门存在盗抢、火灾安全隐患进行自查，并将自查报告统一报回办公室张艺处。应急领导组根据上报情况进行方案的整改完善。 （二）建立长效机制 火灾防护——日常安全检查

1.各基层公司应急人员每月例行一次安全隐患的自查，将自查情况报告经理及中支办公室应急联系人。

每天值班人员下班前后必须检查公司易燃易爆等存在的相关安全隐患，并将存在的可疑情况立即上报经理。

2.中支各部门应急人员每周例行一次安全隐患检查并将自查中存在的疏漏报回中支办公室应急联系人处。

每天值班人员下班前后务必检查本部门存在的安全隐患等相关问题；中支机房、单证、档案管理人员每天下班后务必进行一次自查，如有可疑情况立即上报部门负责人。

3.各基层公司、中支公司各部门日常应急人员例行隐患自查情况需报回中支办公室应急联系人员处，由联系人员上报组织领导。 火灾防护——日常检查须知

1.灭火设备是否照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并保持随用状态。

2. 电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，是否关闭电源。

3. 仓库、办公场所内严禁吸烟，是否存放各种易燃、易爆、易中毒等危险物品。

4. 食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时是否关闭各阀门。 盗窃防范——日常安全检查

1. 各基层公司应急人员每周例行一次防范盗窃安全隐患的自查，将自查情况报告经理及中支办公室应急联系人。

每天值班人员下班前后必须检查公司门窗等存在的相关安全隐

患，并将存在的可疑情况立即上报经理。

2.中支各部门应急人员每天配合值班人员下班前后务必检查本部门存在的防范盗窃安全隐患等相关问题；中支机房、单证、档案管理人员每天下班后务必进行一次自查，如有可疑情况立即上报部门负责人。

3.各基层公司、中支公司各部门日常应急人员例行自查情况需报回中支办公室应急联系人员处，由联系人员上报组织领导。 盗窃防范——日常检查须知

1.公司员工现金、贵重物品及机要文件，下班后是否放置于安全的橱柜中。

2.公司门窗锁是否关闭或损坏。 公司员工保卫——人身伤害防范 （一）员工出入保卫

1. 凡本公司员工均应熟读“员工行为规范和道德规范手册”，自觉履行各项义务。维护正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识。

2. 对于陌生面孔等外来人员，首先询问来意，发现可以人员立即向公司应急联系人员汇报，切勿将公司任何人员信息随意透露。 3. 来访人员如因工作需要进入办公、行政等工作区参观、考察或学习时，应由接待部门负责人上报组织领导小组予以批准，并由接待人陪同进出。

4.夜间值班人员，应在下班时间后放下卷闸防护网。对于外来陌生面孔不予开门。

5.不得私带公物出厂变为己有。 （二）员工自身安全保卫

1.待人接物须谦恭有礼，严禁与同事、客户发生殴打、辱骂等纠纷。

2.非接待需要，不在午休或工作时间饮酒。

3.不得、滋事、在非指定区域吸烟。

4.预防盗窃、火灾及其他危险事项，遇到紧急情况速与应急联系人或应急小组成员取得联系。 二、 应急机制

（一） 由办公室分配，给予各楼层配备相关灭火工具。 （二） 由办公室负责，每月按时检修各类用电设备、各类办 公设备。 三、 要求

（一）应急联系人员要随时保持警戒警备状态，遇到特殊情况不慌乱。

（二）应急联系人员需督促当日值班人员与相关检查人员的日常自查工作。并做好每日的情况登记工作。

（三）出现防火、盗抢等安全问题隐患，及时上报组织领导，不得延误。

（四）如有员工违反“公司员工保卫——人身伤害防范”均参照《员工违规违纪行为处理规定》予以处理。 （五）本方案从下发之日起执行。