第1篇:生产部员工岗位职责
生产部员工岗位职责
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2.严格按工艺规程进行操作。 3.严格执行安全规程进行操作。 4.检查上工序和本工序的产品质量。
5.负责所使用设备的日常修护、保养和报修工作。 6.发现问题,按程序处理、上报。 7.负责工作现场的清洁卫生。 8.保守公司秘密。
9.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。 10.完成领导交办的其他工作任务并及时复命。 第2篇:生产部员工岗位职责
生产班长岗位职责 一.
组织员工按规定的工艺程序生产,调动人员。 二.
组织员工按定货时限完成生产任务。 三.
组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 四.
监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。 五.
班后与部门质量工作具体负责人,分析当日的产品生产情况,对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。
六.
班后办理产品入库手续,连同产品的合格情况,与保管员做产品
交接。七.
负责生产车间生产过程中,及生产前,生产班后的安全检查工作。 八.
负责生产过程中,员工状态的考核工作。月末汇报。 九.
积极配合生产厂长完成临时交办任务。 十.
办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。 十一.
组织人员,协助装卸车工作的开展。 十二.
新进厂员工,执行技能培训,并对其实际工作状态给予鉴定。 十三.
日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。
车间品控员的岗位职责 一.
在得到原料保管的通知后,及时按扦样标准扦样。 二.
填写原料进货验证记录,并及时将样品送到化验室进 行理化指标的检测。三.
对外观检测不合格或掺假严重的原料有权按采购标准执行。 四.
每日监督和检查生产流程工艺标准的执行情况。日检查频次不少于3次。五.
完成对产品的外观检测,对外观不合格的产品及时与生产班长研究处理方案并落
实。外观检测不合格的产品在调查清楚原因并有准确处理意见之前,禁止出库放行。
六.
将产品需要检测的产品样品及时送到化验室检测,并填写 成品检测记录。七.
将检测结果及时回复给成品保管员。 八.
定期与业务人员沟通及时了解客户对产品的反映。 九.
结合原料和成品的外观状态和理化指标,以月份为时间单位,定期对原料和成品的稳定性给出综合客观的评价。并将原料的评价结果汇报给相关部门,成品的评价结果汇报给生产厂长及相关部门。
十.
管理原材料和产成品保质期内的质量情况,特别是检测合格的入库产品。十一.
原材料和成品的料样储存和保管,并实施状态变化观察。 原料保管员岗位职责 一. 进货验证
1.通知车间品控员原料入厂,填写原料进货验证记录。 2.验证原材料的包装、运输质量、生产厂家、产品批号等信息。 3.数量检查,核准来货的数量。
4.进货项目检查记录之后,转交给化验室(或品控部)保存,保存期一年。
二.入库管理 1.
在品控员通知可以入库的原料,组织装运人员对原料按种类码放整齐。
2.原材料入库以后,要求标注原材料的合格状态。建议采用待检、不合格标注,将正常品与非正常产品区分开来。待检标牌在检出结论为合格后撤掉。
3.入库原材料的摆放应符合“卫生环境、安全”管理的要求。 4.管理原材料的质量变化,保管员应定期对库存的原材料进行检
查,发现异常及时与质检部联系。
5.管理原材料的保质期,将近到期和已经过期的原材料一定要有标记,并且执行汇报制度。库存原材料的质量信息与技术、质检沟通,确定处理方案。
6.每日对库存原料进行点库并完成相关报表。 7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。 8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。 成品保管员的岗位职责
一.与生产班长核对当日的生产计划,对已完成生产的成品进行入库管理。
三.
组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安全”管理的要求。
四.
掌握各种成品预定的出货时间,将已到出货时间而未及时出货的成品告知厂长及销售内勤。
五.
每日对库存成品进行点库,上报成品的库存情况。 配料员的岗位职责
一、预混料生产员的岗位职责 1.
准确称量原料,精确度20g。 2.
根据预混料原材料的特点,在配料时要严格遵循以下原则: (1)维生素类原材料应保持避光、防潮,开启后立即使用,剩余原材料密封保存。
(2)
微量元素类原材料,主要考虑防止吸潮现象的发生。 (3)维生素、微量元素、氯化胆碱禁止同时配制。 3.待生产的预混料原材料禁止敞口放置。
4.保证配料使用的器具(配料时使用的编织袋)清洁,避免交叉污染。
5.对配置完成预混料,按要求码放整齐,按种类码放或按锅次码放。
6.严格按照投料顺序将称量准确的原料经投料口投入,待全部原料进入混合机后开始混合计时,混合时间3分钟。
7.混合结束后按包装要求对成品预混料进行包装。 8.每天对称量器具进行校正。
9.生产结束后负责打扫配料区的环境卫生。 10.积极配合生产班长完成临时交办任务。 二.配小份配料员的岗位职责
1.核对配方,根据配方的要求准确取用原料。 2.准确称量各种原材料,精确至100g。
3.对配置完成原料,按要求码放整齐(按种类码放或按锅次码放)。
4.当取料人员取料时一定要和取料人员交待清楚,配置产品的种类和码放原则。
5.每天对称量器具进行校正。
6.生产结束后负责打扫配料区的环境卫生 7.积极配合生产班长完成临时交办任务。 投料员的岗位职责 一.
与配料员核对生产产品的种类,确定取料原则。 二.
将全部原料按照是否需要粉碎的原则分为两份,分别从两个投料口投入。三.
严格按照生产工艺要求进行投料。 四.
待全部原料进入混合机后,开始混合并负责混合计时。 五.
混合结束后通知接料员及时接料。 六.生产结束后负责打扫投料区的环境卫生 七.积极配合生产班长完成临时交办任务。 接料员的岗位职责
1.每日接料前应对接料秤具校正或符合。 2.与投料员沟通及时准确地完成接料任务。
3.将生产的成品数量及时告知生产班长,并核对成品生产量是否与生产计划一致。
4.按照车间品控员的要求完成对产品的留样。 5.负责产品外观检测,发现异常情况及时品控员沟通。 6.积极配合生产班长完成临时交办任务。 包装人员的岗位职责
一.对产品的生产品种进行核对,取用合适的包装袋,并检查标签是否与内容物一致,包装袋有无坏袋的现象。
二.对外观检测合格的产品及时包装。 第3篇:生产部员工岗位职责
生产部员工岗位职责 【篇1:车间员工岗位职责】 车间员工岗位职责
1 在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听指挥。
2 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针和规章制度。 3 坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。
4 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。
5 强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。
6 精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工卡量具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。
7 认真遵守考勤制度,按时打卡上下班。有事提前请假。杜绝补假。8 节约用电,用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。9 增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。
10 养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区 放置并做好标记、保证数量的准确性。
11 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。
12 随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。13 按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。有交时认真做好交工作。
【篇2:生产车间员工岗位职责】 安徽润佳电缆集团股份有限公司 生产车间员工岗位职责
车间主任:受生产中心领导,其主要职责: a.根据计划的要求,以生产派工单安排本班次各机台生产任务,调配其他辅助工的配合工作,督促检查员工严格遵守工艺文件,确保工艺参数和特性值符合技术标准; b.根据成品完工数开具成品入库单;
c.负责本班次内的现场管理,督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场,组织召开现场安全、质量、环境专题分析会; d.解决各机台现场生产工艺技术问题,如不能解决,应及时向技术部反映;
e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求;
f.督促引导员工严格遵守操作规程,设备故障或隐患及时联系维修,提供设备改进建议;
g.参加本班次不合格品的评审,负责不合格品隔离,落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况;
h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请,对本班次任务完成和质量负责;
i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作; j.做好本班次台
帐及交记录或备忘录; k.完成车间主任交办的其他相关事项。
统计员:受车间主任领导,其主要职责:
a.负责派工单回收,并对内容的准确性与及时性负责; b.核对成品入库单,月底交财务部;
c.负责生产人员工时统计,月终经审核后交计划员;
d.统计各机台材料耗用与定额消耗对比,计算出节、损数,月底组织盘点,统计在制品数,完成生产情况报表交计划员作成本核算; e.根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制; f.协助车间主任统计、汇总车间员工项目考查表;
g.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;
h.完成车间主任交办的其他相关事项。 各工序组长:受值班主任领导,其主要职责:
a.根据车间下达的目标和任务,制定班组的具体目标和措施,并使每个人都
明确自己所承担的责任。合理组织生产,保证按时、按质、按量完成生产任务; b.组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度,提高岗位技能,落实本工序的质量责任;
c.督促操作工严格按工艺、按标准进行生产,认真做好自检、互检,控制自、互检合格率,并做到三分析:即生产过程出现异常波动时,班长要及时召开班组质量分析会,分析问题的危害性、分析产生质量问题的原因、分析并制订应采取的措施;
d.督促和检查全组成员严格按作业指导书规定的要求操作,认真做好质量记录,及时上报生产过程中自己不能解决的问题;
e.负责班组经济核算,落实各项经济指标,评价成果,为节能减耗提出改进措施;
f.抓好班组安全教育,定期检查安全设施,严格执行安全操作规程,抵制违章指挥;
g.加强班组管理,创造良好的工作环境,搞好文明生产。做到成品、半成品、废品、返修品等分类合理堆放,设备洁净、地面无油污,
道路畅通;
h.组织班组成员积极参加qc小组活动,不断实施质量改进,提高班组整体素质;
i.完成值班主任交办的其他工作事项。
拉丝主挡工:受拉丝组长领导,其主要职责: a.根据派工单要求完成生产任务;
b.按产品规格,配好拉丝模,负责模具借用手续办理并互检,使用后模具的清洗、自检,发现不符合及时报告部门领导; a.负责设备日常检查、维护及拉丝油的清理工作; b.按工艺卡片进行生产,遵守工艺纪律;
c.负责产品自检,如实填写交记录和派工单及盘卡; d.参加本机台不合格评审,参加设备事故、人身事故分析会; e.发生质量问题不能处理或任务完不成时,应及时向当班上一级领导反映; f.负责产品出库转移工作;
g.协助本工序的统计工作,控制生产成本; h.末班下班后,应关闭所有应关电器开关、阀门。
拉丝副挡工:受拉丝组长领导,其主要职责: a.准备符合要求的拉丝工装盘;
b.领用原材料和其他材料,负责互检并保管;
c.负责工具、量具和文件资料的保管,摆放与定置图一致; d.负责拉丝过程及收线放线工作; e.负责原材料或下盘产品的现场摆放和计量工作,确保产品在指定区域正确
准确,符合定置要求;
f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作; g.协助主挡工完成其他工作。
绞线主挡工:受绞线组长领导,其主要职责:
a.根据派工单要求,按工艺规范和操作规程,调整设备、人员,确保产品质量符合要求和完成任务;
b.根据规格选配模具,负责模具互检,使用后模具的清理检查,发现不符合及时报告部门领导;
c.根据型号、规格、数量,选择各绞笼转速、方向和牵引速度,确定各压轮扇形高度;
d.绞线自检和截面积送检工作; e.正确填写交记录和派工单; f.参加本机台不合格品评审,设备事故,人身事故分析会; g.负责产品标识,建立新的盘卡;
h.发现质量问题不能处理和生产任务不能按时完成,以及设备隐患,应及时报告当班上一级领导;
i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门; j.协助本工序的统计工作,控制生产成本; k.完成组长交交办的其它事项。
绞线副挡工:受绞线组长领导,其主要职责:
a.负责工具、量具和文件资料的保管工作,符合定置要求; b.负责模具领用及归还手续的办理; c.负责辅助材料的领用和保管; d.协助主挡工完成其他工作。
绞线放线工:受绞线组长领导,其主要职责:
a.负责导线互检工作,确保上盘导线质量和数量符合要求; b.负责绞笼张力调整,导线对焊、上下导线盘等工作;
c.负责生产过程连续看管,发现异常及时通知主档工,必要时紧急停车; d.协助主档工完成其它工作。
绞线排线工:受绞线组长领导,其主要职责: a.根据绞线长度选择和准备工装盘; b.认真排线,做到整齐有序;
c.负责下盘产品按指定区域正确摆放,与定置图一致; d.搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作; e.协助主挡工完成其他工作。
绞线复线工:受绞线工序班长领导,其主要职责:
a.及时对绞线工序产生的短头线按规格进行整合复绕,并对因复线产生的质量问题(如压线、焊头等)负责;
b.复绕下盘导线称重后补写盘卡并送检,确保其状态标识; c.如实填写导体对焊记录;
d.负责导线库收入及发出的台帐登记,确保“帐、物、卡”一致; e.负责导线库按要求定置摆放;
f.负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作; g.依环境管理体系文件,对本工序的废品及固弃物及时处理; h.月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作; i.完成班长交办的其他工作。
成缆主挡工:受成缆组长领导,其主要职责: a.组织本机台人员,根据派工单要求完成生产任务;
b.按工艺规范、操作规程调整设备、人员,确保产品质量符合要求和完成任务;
c.按产品型号规格,选择绞笼转速,绕包转速和牵引速度,调整退扭、非
退扭;
d.按工艺要求选配模具,并对模具进行互检和自检,发现总是及时报修或
反馈;
e.正确填写交记录和派工单,并确保状态标识; f.负责产品的首检、互检、自检工作;
g.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障,及时报告当班上一级领导;
h.协助本工序的统计工作,控制生产成本; i.末班下班后,应关闭所有电器开关。
成缆副挡工:受成缆组长领导,其主要职责: a.负责原材料的领用、保管、退还工作,并互检;
b.负责工具、量具、文件资料的保管,与定置图相一致; c.负责模具的领用及归还工作; d.协助主挡工完成其他相关工作。
成缆排线工:受成缆组长领导,其主要职责: a.根据产品型号、规格、数量、选择并准备工装盘; b.认真按要求进行排线,确保排线整齐有序;
c.负责下盘电缆在待检区摆放,固定好线头,空盘运至指定地点与定置图一致;
d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑; e.协助主挡工完成其他相关工作。
挤塑主挡工:受挤塑组长领导,其主要职责: a.组织本机台人员,根据派工单要求完成生产任务; b.按工艺要求调整设备、人员确保产品质量符合规定要求; c.按产品型号规格及原材料情况,控制各区域温度,选配模具,并对模具进行互检、自检,及时反馈信息或报修; d.负责首检、互检、自检工作;
e.经常巡回检查各区域的温度显示,准确调整;
f.正确填写交记录和派工单,盘卡记录,并确保状态标识; g.参加本班不合格品评审,设备事故,人身事故分析会;
h.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导;
i.协助本工序的统计工作,控制生产成本; j.末班下班后应关闭所有应关电器开关,阀门等。 挤塑副挡工:受挤塑组长领导,其主要职责:
a.负责模具的借用、归还手续的办理及使用后模具的清理工作; b.协助主挡工调换模芯、模套、清理机头、机颈、过滤板并准备滤网; c.负责工具、量具和文件资料的保管,并与定置图相一致; d.负责其他材料的领用和保管并互检;
e.负责当班回用料的粉碎、回用及妥善保管;
f.负责水位稳定、电缆打字、吹干工作,对电缆表面喷印及米数计量控制
正确负责;
g.做好节能降耗工作,固废物(含重要环境因素)分类送指定区域摆放; h.协助主挡工完成其他相关工作。
挤塑加料工:受挤塑组长领导,其主要职责:
a.负责原材料的领用和多余料退库,及原材料、定位与定置图一致; b.负责原材料的烘干;
c.使用色母料时,负责色母料计量和配比; d.负责原材料、包装袋的清理和移交; e.协助主挡工做好其他相关工作。
挤塑排线工:受挤塑组长领导,其主要职责:
a.选择和准备好收线用工装盘并互检,发现总是及时报修或反馈信息; b.按规定要求认真排线,确保整齐有序;
c.下盘电缆推至指定待检区堆放,防止磕碰,线头固定好,空盘推到指定堆放区,与定置图一致;
d.负责工频火花机的操作,击穿时做好记号,并报告主挡工; e.负责计量、上盘工作,认真互检电缆表观质量及表面喷印内容; 【篇3:车间员工岗位职责】
总则:为规范员工管理,使员工了解工作规范和工作制度,制定本办
法。
第一则:工作规范 第一条:行为准则
1.遵守国家、法令和公司规章制度,遵守公司各项管理规定和劳动纪律;
2.热爱本职工作,养成良好的职业道德,全面提高自身素质; 3.服从分配,服从领导,工作认真负责,坚守岗位,尽忠职守; 4.关心集体,团结协作,互相帮助,维护集体利益和集公司荣誉; 5.爱护公司财物,不浪费,不化公为私;
6.努力学习技术,认真做好工作,虚心听取意见,不断提高产品品质。
第二条:工作态度
1.严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针和规章制
度,热爱本职工作,对自己的工作职责负全责; 2.努力提高工作技能和工作效率;
3.同事之间应通力合作,互相配合,不得相互拆台或搬弄事非; 4.对本职工作应争取时效,不拖延,不积压,不推三阻四;
5.待人接物态度谦和,营造良好的工作环境和公司文化氛围。 第二则:工作制度
第一条:作息时间
所有员工均按照《考勤管理制度》(文件编号:wty201206002)
执行
第二条:工作职责 1 在生产经理的领导和带班主管的直接指挥下开展工作。服从管理听指挥。
2 坚守生产岗位,配合公司整体管理工作,按时按质完成/超额完成生产任务。自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。
3 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 4 强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工 序作业的品质,并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。
5 精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工卡量具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。
6 认真遵守考勤制度,按时打卡上下班。有事提前请假。 杜绝补假。
7 节约用电,用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。8 增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按
时完成,配合公司调配,无怨言。
9 养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与 混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。
10 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整 洁、走道通畅。
11 随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。 12 按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各 项表格填写(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。有交时认真做好交工作。13 上班时间不得携带手机在车间范围拍摄,摄像,不得
在车间范围打私人电话发信息,接打电话请使用检测室电话*************,27493939,分机号:811.14 公司现有产品、模具、
技术信息等不得泄露与同行或
竞争者,一经发现做开除处理并追究其相关责任 深圳市万通亿载带科技有限公司 人力资源部
二○一二年六月十四日 第4篇:天然气运行部岗位职责
第三章 燃气输配管理岗位职责 一、运行管理部经理岗位职责
1.主持运行管理部全面工作,贯彻落实公司各项制度及指令。 2.组织编制运行计划,组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程,并组织实施。 3.负责运行成本费用控制。
4.负责组织制定带气、动火作业方案,现场指挥实施二级带气、动火作业,参加一级带气、动火作业。
5.负责组织制定抢修方案,现场指挥抢险、抢修工作。 6.负责组织制定管线改造方案并组织实施。7.负责组织对违章占压、违章施工的处理。7.负责对各岗位人员的不定期监督考核。8.完成领导交办的其他任务。
二、调度中心主任岗位职责
1.组织协调气源,合理调配气量,调节峰谷,确保供气稳定;掌握气量购进与销售数据,组织分析气损,组织制定供气计划。
2.协助部门经理制定与完善内部各项制度,并负责监督检查制度的执行情况。 3.负责突发事件、事故的协调、调度工作。4.参与各种作业、抢修方案的制定和审核。
5.协调解决场站、管网运行中出现的问题,保证运行工作正常开展。
6.负责组织完成运行管理的各种统计报表,进行总结、分析;负责组织收集部门各种质量信息,及时反馈到相关领导和相关部门,并制定本部门的改进措施,组织实施。
7.根据以往供气数据、气量增长率、市场开发计划和以往经验,制定出全年供气计划,上报领导批准后,进行月度分解。
三、巡线检测所所长岗位职责 1.负责巡线检测所全面工作。
2.负责制定管网及设备巡线计划和巡线员工作安排,并组织实施。 3.负责协调处理管线占压和各种安全隐患。4.组织配合带气、动火作业和置换工作。5.负责巡线设备工具的保管维护工作。
6.负责组织燃气设施的检漏、燃气管网防腐层破损情况检测工作。 7.完成领导交办的其他任务。
四、管网维护所所长岗位职责 1.主持管网维护所的全面工作。
2.制定设备设施维护、维修计划,并组织实施。 3.负责设备档案资料的管理及维修维护统计工作。4.负责管网维护所各项物资管理工作。5.完成领导交办的其他任务。
五、抢修队长岗位职责 1.负责抢修队全面工作。
2.参与制订抢修预案,协助组织预案演练,实施具体抢修任务。 3.负责抢修机具、设备的维护、维修及材料、备件的保管,确保所有抢修设备处于良好状态。 4.负责抢修队的工程施工任务的组织安排工作。
5.负责整理维修、抢修资料,确保资料的及时性、完整性、准确性。 6.负责组织完成公司下达的临时性任务。
六、门站站长岗位职责
1.负责贯彻落实公司的各项规章制度。 2.负责站区的安全生产和日常管理工作。3.根据气量情况,组织编写各种工作计划、总结。
4.组织安排站区内燃气设备的维护、维修和保养,保证各燃气设施的正常运行。 5.组织安排站内人员进行业务学习和培训。6.监督站内人员的工作情况,并定期进行考核。7.完成领导安排的其他临时性任务。
七、调度员岗位职责
1.根据燃气压力的运行状况和用气情况,及时对上游气源进行初级协调,确保供气压力的稳定和气量的充足。
2.根据压力运行状况,协调下游用户,根据领导指令下达停、供气指令,调整工艺,保证压力稳定和供气峰谷均衡。
3.定期对管网及设备进行综合分析,发现问题及时派工处理,确保管网及设备安全运行。 4.对紧急和突发事件,按应急预案进行联系、汇报、安排和指挥,确保抢修、抢险得到及时处理。事后要补做作业方案,配合安全管理部门组织相关人员进行事故分析、总结,制定改进措施。
5.根据带气作业申请和置换任务单要求,同技术员一起制定方案,按程序上报审批。 6.每日收集各种运行信息,统计分析并进行信息反馈,为领导决策提供依据。7.将各部门提供的数据信息和竣工资料进行核对,及时录入GIS系统。
8.负责跟踪本部门工作计划的完成情况,并将信息汇总、分析,及时与相关负责人沟通,督促完成,并将汇总、分析结果报调度中心主任。
八、运行管理部技术员岗位职责
1.在运行管理部主任的直接领导下,负责运行技术工作。 2.负责拟定工福户和民用户置换方案。3.负责设备档案和竣工资料管理。4.协助组织员工进行岗位技能培训。5.负责对设备管理的监督和检查。6.负责运行疑难技术问题的解决。7.协助制订本部门各岗位安全操作规程。8.代表运行管理部参加工程竣工验收。9.完成领导交办的其他任务。
九、内勤(计划统计员)岗位职责 1.负责本部门行政事务工作。
2.汇总编制材料需求计划,并上报物资供应部。 3.负责汇总编制运行管理部工作计划和工作总结。4.负责运行管理部档案管理工作。5.负责场站、管网运行统计工作。6.完成领导交办的其它临时性工作。
十、安全员岗位职责
1.基层安全管理员协助部门负责人贯彻有关安全生产的指示和规定,开展本部门安全生产管理的各项工作,并检查监督执行情况。
2.参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程,并督促在本部门贯彻执行。 3.组织本部门员工的安全教育和安全知识考核工
作,具体负责新入公司和转岗人员的部门安全教育,督促检查部门、班组安全教育情况。
4.参加本部门新建、扩建、改建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查。
5.组织部门各项安全活动,参与编制部门事故应急预案,组织消防演习和抢修演练。 6.负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理。深入现场进行日常安全检查,及时发现隐患,制止违章作业。对事故情况和事故隐患,应立即报请有关领导处理。检查落实动火、带气、登高、进入有限空间作业措施,确保动火、带气作业安全。7.参加本部门各类事故的调查处理,协助领导落实各项安全措施。
十一、巡线员岗位职责
1.负责所有高、中、低压管网及设备的巡视工作。
2.负责对影响燃气管网安全的施工进行现场监护、协调工作。 3.配合完成管网带气、动火作业工作。
4.负责对燃气管网设施及燃气管线左右5米范围地下空间燃气泄漏检测工作。 5.参加紧急和突发事故的抢修与抢险工作。6.负责对燃气管网竣工资料与现场实际情况的核对。7.负责及时记录和汇报所发现的问题,以便及时处理。8.严格执行安全操作规程,保证管网安全运行。9.完成领导交办的其它临时性任务。
十二、管网维护员岗位职责
1.负责调压箱、调压柜、调压间、流量表、工福户燃气设施及所有安全装置的测压工作,测试安全装置,检查并上报设备隐患。
2.负责上述所有设备的维修、维护工作,有计划的进行设备维护(如对调压箱门轴、销上油,对调压器进行中修,对流量表进行清洗及注油,对安全装置进行检测,对过滤器进行清理检修,对调压柜、箱进行刷漆及工艺设备刷漆,对凝水缸定期进行抽水等),按报修单及时进行维修,排除设备故障。。3.负责设备档案资料核查工作。
4.负责协助带气、动火作业及参加应急抢修工作。 5.负责外管网置换及新设备调试。6.完成领导交付的其它临时性任务。
十三、运行工岗位职责
1.每15分钟巡检仪表盘一次(包括压力、温度、流量、加臭等仪表)。每半小时巡视各生产重点部位一次,每1小时巡视罐区一次,检查站内所有设备(包括阀门、流量表、过滤器、调压器、压力容器、加臭等设备)是否运行正常,发现异常问题(隐患)及时上报,并采取应急措施进行处理。
2.负责站内所有设备的安全消防检查和当班环境卫生工作。 3.负责对调压设备运行压力的监控工作。
4.负责登记设备运行原始记录并进行计算,建立档案。 5.执行运行调度指令,调整调压器启闭和操作设备。6.负责保管操作工具。
7.负责设备、设施的日常维护保养工作。 8.完成领导交办的其它任务
十四、抢修队员岗位职责
1.负责执行抢修队的工作施工任务,并确保完成。 2.负责完成施工过程中的运料、辅助焊接等项工作。
3.负责除焊机以外的机具、设备,以及抢修材料备件的维护保养工作。 4.负责施工现场清理等项工作。
5.掌握各项抢险技能,熟悉应急预案,保证通讯畅通。 6.完成领导交办的其他任务。
十五、电工岗位职责
1.负责保证公司用电设备及照明电路的正常运行,及时维修保养,消除事故隐患。 2.负责配电盘的监控工作,并做好原始记录。3.负责用电峰谷调节工作,并做好原始记录。4.参与动力设备的安装调试工作。
5.负责公司所有供电设备的巡视检查和当班环境卫生工作。 6.完成领导交办的其它任务。
十六、焊工岗位职责
1.负责抢修、抢险、维修及工程施工焊接任务。 2.负责焊机和焊接材料的维护保养工作。3.配合完成施工过程中的运料等项工作。4.负责施工现场清理等项工作。5.完成领导交办的其他任务。
第5篇:员工安全生产岗位职责
员工安全生产岗位职责
1.严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业。
2.按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。
3.精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运行状态,保持作业环境整洁,做到文明生产。
4.了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救和逃生技能。
5.发现重大事故隐患立即停止作业,并迅速向有关人员反映。 6.有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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