合同范文 煤矿运输队先进事迹

煤矿运输队先进事迹

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哈尔乌素露天煤矿运输队运煤三班先进事迹材料

哈尔乌素露天煤矿运输队运煤三班是哈矿运输队班组之一，现有职工19人，其中合同制4人、党员3人、大专学历5人，其余大部分为高中学历。主要承担着哈尔乌素露天煤矿1/4的上煤任务。多年来，在班组长张海军的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，安全求创新、安全求发展，加强自身建设和内部管理，严格执行国家及矿、队各项安全规章制度，按章操作，牢牢树立“反三违、查隐患、时时警钟长鸣”的安全自律理念，自班组成立以来不断完成上级分配的各项上煤任务，在上煤过程中，连续几年创造了安全上煤无事故的好成绩，近年来，运煤三班多次得到矿、队领导的一致好评，同时今年被准能集团公司评为优秀班组的荣誉称号。一、健全安全生产制度，把质量标准化落实到实处

该班组认真执行质量标准化标准，加强上煤现场安全管理，夯实标准化作业规程，严格要求广大职工按照规程作业，作业人员从煤铲铲卧、上煤干道、储煤场以及破碎站，每一道工序必须进行现场危险源辨识，针对可能出现的危险源必须立即进行整改，直到危险源排除后方可作业。同时加大动态下的质量标准化工作力度，在上煤现场进行工作自检、互检、积极利用青安岗员和群监员优势检查工作，对于在运煤过程中出现“三违”的相关责任人必须给予考核。由于班组采取了严格的管控措施，杜绝了运煤过程中检查走过场、作业场地留死

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角、考核不兑现的现象，全面提高了班组质量标准化管理水平，保证在运煤过程中安全的动态达标，为安全生产、按时完成上煤量奠定了坚实的基础。

二、知识武装头脑，创建学习型班组

没有坚实知识力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。为在班组中营造“学习工作化，工作学习化”的良好氛围，班组制定了一系列的学习、轮值班组长计划。利用班前会和不上煤时间，组织班组成员系统地学习操作规程，卡车专业知识及事故案例，对原有的工作的感性认识进行再认识，理论学习上再提高，理论联系实际，对在生产过程中发现的疑难问题进行现场解答并请技术员进行指导，对设备运行原理、操作注意事项、常见设备故障问题积极开展学习讨论。通过学习，使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。为提高员工主观能动性，运煤三班实行定期轮值班组长，使职工实现班组管理角色体验和换位思考，做到全员参与，人人负责，将班组建设推向一个新台阶，从而实现“零事故、零伤害”的目标，达到真正的人机安全。同时，积极创造条件鼓励职工自我学习，推动职工学技术的积极性和主动性，让职工树立终身学习的理念，鼓励职工通过多种形式深造学习，提升自身综合素质，有效地推动并提升了班组乃至全矿技术水平。 三、降本增效，为公司创造效益

在公司、矿降本增效的大方向下，工作中全班组人员心往一处想，劲往一处使，尽最大努力为公司节约生产成本。

班组是企业的细胞，班组管理是维持企业管理的重要组成部分，是所

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有管理系统的基础，是将职工力量凝聚成企业合理的坚强基石，那么如何将管理提升和降本增效落实到班组建设当中？答案不断涌现在运煤三班里，该班组在煤炭环境低迷的形势下就开始转变班组管理方向；“从小事做起，从细节做起，从零开始，敢于亮丑”的精神文化价值观；将班组目标与公司降本增效、节能降耗、管理提升工作相结合后，创立了“运煤三班班组管理之道”。 四、排除隐患，抓好安全生产

对于煤矿来说，安全生产是工作中的重中之重。在生产过程中，我们牢记“安全为了生产，生产必须安全”的指导思想，警钟长鸣，每天班前会将安全放在首位来讲，同时贯穿安全知识，播放事故案例，以事故案例为反面教材，分析事故原因，总结经验教训，在实际工作中查找、解决安全隐患。每班下坑之前，为了保证职工的安全，运煤三班每个职工都做起了兼职的“安全员”，严格执行公司、矿队的各项安全规章制度，对于不认真佩戴劳动保护用具、不系安全带的职工给予安全提示，通过我们的努力，班组连续几年事故率为零，同时确保完成了上煤任务，公司及矿领导给予了肯定和好评。 五、持之以恒终结善果

多年来，由于该班组不断加强岗位技能培训和学习，苦练技能，强化坑下现场管理和创新，尤其在新老职工的经验交流上下大力气，以师傅带徒弟的形式下促进了安全工作的顺利进行。连续几年内杜绝 了重大事故的发生，为运输队安全生产和持续稳定发展做出了突出贡献。尤其是在本年度实现了无任何轻伤事故发生的目标。

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运煤三班作为哈尔乌素露天煤矿运输队的一个班组，虽然在以往的工作中取得了一些成绩，但他们从不满足已有的成绩，而是把它看成新的起点。运煤三班班组全体职工将以更加高昂的热情，向更高的目标攀登，为公司和矿的未来发展做出更大的贡献。煤矿运输队先进事迹 哈尔乌素露天煤矿运输队运煤三班xx年12月30日第二篇、xx年运输队先进集体材料 煤矿运输队先进事迹

大众公司运输队先进集体材料在过去的一年里，我队在公司党、政的正确领导下，时刻坚持以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的管理理念。在党的组织建设、党风建设和民主建设方面，取得了优异的成绩。运输队全体干部员工精诚团结、务实创新、与时俱进，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真践行集团公司先进的企业文化和安全理念。以“双基建设”和“双创建设”工作为抓手，强力推进“内部市场化”工作，以开展《员工岗位行为规范》为切入点，全面提高员工素质为重点，以实现安全生产为目标，强力推进“四型班组建设”工作，使各项工作有了明显改观。

在过去的xx年里，全队杜绝了轻伤以上事故的发生，完成了公司安排的各项生产任务，保证了采、掘、开等井下各个单位物料运送及技改项目设备的运送，给矿井改扩建工程建设奠定了坚实的基础。实现了安全、文明生产。

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一、安全生产，教育为先。

为提高员工的综合素质，我队专门聘请了有经验、有学历、有技术的专业人员来我队授课，并建立了职工学习档案，实行将学习与工资挂钩的激励办法，使我队员工的综合素质得到了明显提高，实现了员工思想由“我会安全”到“我能

安全”的转变，为我队实现安全生产铺平了道路。 二、保安全，必须除隐患。

不安全隐患是造成事故的主要原因，为确保安全生产，我队认真开展了隐患自查与排查工作，并且对工作现场实行安全确认，对现场岗位责任到人，充分发挥群监员、青安岗员作用。一年内，区队共查处不安全隐患1000余条，同时还加大了反“三违”的力度，建立了长远有效的安全防范机制。在队长、支书的正确领导下，党员、副队长、班组长、发挥其先进模范带头作用，经常开展井下隐患自查、狠反“三违”活动，及时消灭了不安隐患，有效的控制了各类事故发生。 三、质量是安全之本

轨道质量和机电设备的好坏直接影响着井下运输安全。过去的一年里，在公司领导的大力支持下，运输队在轨道整修和机电设备检修安装上下了大功夫。

1、春节期间运输队大修班全体员工在天寒地冻的条件下检修翻罐笼及附近轨道，为xx年安全工作打好基础。

2、全年内我队对大巷落道调道共2500余米，为大巷运输奠定了基。 3、对井下翻罐笼进行技术改造并进行亮化，由原来5人减少到现在

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2人进行翻罐，并且在工序上减少了摘罐和链罐的工作，不仅杜绝了以前存在的挤手碰脚的情况，并且提高了工效，每年为公司节约大约30万元，在公司精细化验收中获得全矿第一名，并 受到公司领导的一致好评。

4、去年3月份由于我队人员紧，工作任务重，队长亲自下井带领三员对13轨道进行更换，由原来的24公斤轨道更换成30公斤轨道，原来的木质道木更换成现在的水泥道木，并向下深挖0.4米，按照“两化”标准进行整改亮化250余米，最终在局验收中获得全局第一名。 5、对电机车进行技术改造，原来公司外聘专家改造大约需要10万元左右，经过我们自己技改之后成本节约9万元，不仅节约了电费而且有效的保证了安全。

6、对13轨道绞车进行重新安装，由于原来绞车中线与轨道不在一个中心，直接影响安全生产，经过我们技改之后，工作效率大大提升，而且安全得到了保证。

7、对副井底北翼安全门进行改造，由原来的人工开起改为气动开起并且实行了自动闭锁。

8、对-250南翼大巷进行改造，由原来的单股道改为双股道，原来南巷出矸困难，现改为两股道，运料出矸得到了正常运行。 9、10-11月份对12绞车进行安装，确保了斜巷运输的安全。 10、积极响应公司号召修旧利废，10-11月份我队队长亲自组织员工对-250大巷废旧工字钢及u型钢进行回收。煤矿运输队先进事迹 四、管理升级必须创新

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调动员工的学习积极性区队制定了鼓励员工学习制度，采用了重奖重罚制度，重新修定了《员工学习》制度，主要是采取激励的办法，每月培训学习，周安全例会,每来一次奖励学习工资10分（20元左右），由于方法得当，取得了良好效果。继续推进内部市场化，此项 目的实施提高了本队工作效率和工人工资，间接的服务了公司的开掘任务。

在告别成绩斐然的xx年，迎来灿烂辉煌的xx年。值得深思的是如何更好的搞好xx年的工作，摆在面前的任务是艰巨的，困难在所难免。队长张久明的常说这样一句话：“迎着困难上，办法总比困难多；干工作要分分秒秒用心做事，做人要踏踏实实做人；干就干最好，创就创一流。”我们坚信，在xx年会做出更加辉煌的成绩，打造一流的团队。 运输队

xx年元月2日第三篇、煤矿先进个人事迹最新 煤矿运输队先进事迹 深山煤海谱写平凡人生

——记金川矿业公司金川煤矿机运区李海先进事迹

李海，男，汉族，本科学历，现年37岁。xx年7月参加工作，党员，现担任金川矿业公司金川煤矿机运区副区长。自参加工作以来，他总是以高昂的工作热情和积极认真的工作态度全身心的投入到他热爱的电工事业当中，用他自己的话说：“服务矿山就是我的人生坐标。”xx年连续三年被评为师级“金牌工人”，xx年被公司评选为先

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进生产者；xx年参加二师职工技能竞赛获电工组鼓励奖；xx年被公司评选为先进生产者；xx年被农二师授予“二师青年岗位能手”称号，xx年获得公司“工会积极分子”称号；xx年参加二师四届“职工技能竞赛”获电工组三等奖；xx年参加二师六界职工技能竞赛维修电工项目荣获三等奖；xx年荣获兵团屯垦戍边劳动奖章，由于工作表现出色，短短六年时间，他从普通的工人岗位走上了技术管理岗位。 李海同志通过努力学习，在掌握电工理论知识的同时，有意识地加以实践，研究出了电器设备过热的预防方法，有效地使设备故障排除在萌芽状态。平时李海有点腼腆，但是矿上的机电设备一旦出现了故障就能看到他的身影，这个时候他不再腼腆不再沉默，观察故障现场、了解使用情况、在

工作当中他总能找到自己的乐趣。

xx年11月，矿上的提升绞车出现了高压跳闸现象，绞车提升控制是一个既有高压又有低压、非常复杂的自动控制系统，绞车出现了这种故障，李海同志首先想到了查找厂家图纸资料，结果因为时间太长资料不全，又联系不到原来的安装单位，李海同志夜不能寐，绞车房就成了他的宿舍，下了班吃了饭就到绞车房看图纸，观察绞车运行情况，并不时的作记录。只要绞车一停他就忙活起来，又是测量又是接线，最后终于在故障出现的第四天判断出故障点，等报告领导并将损坏的配件换上后就再也没有出现高压跳闸的现象。

xx年是金川最忙碌的一年，金川机运面临综采设备的提升和下放工作，还有井下二级提升设备，875液压绞车安装和920下山皮带的安

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装，875变电所改造工作，以及地面35kv变电所的应急供电线路改造工作，设备安装是最考验一支队伍在技术上是否过硬以及劳力协调是否合理化的工作，不论在上班时间的安装现场，还是在下班时间厂家人员的宿舍里，李海同志没有放弃任何一个学习交流的机会，在安装920下山皮带电控部分的时候李海同志就及时与厂家人员进行沟通对操作程序的不断改进，最后不仅大幅度提高了设备操作的便捷性同时也增加了安全性，最重要的是李海同志也对自动化控制有了初步的认识。最后不论是875变电所的改造还是提升设备安装工作都没有在电气上出现问题，也没有

影响安装工程的整体进行，保质保量的完成任务。

进入冬季后，由于大雾造成空气潮湿，金川35千伏供电线路存在供电隐患，两矿专门铺设了应急供电线路，这条线路为检修35千伏供电线路提供了宝贵的时间，其中的安全技术措施制定以及现场停送电、限电操作都由李海现场执行而且没有出现任何失误，保证了矿井的供电安全。

金川煤矿地面1号空压机使用的两台西门子400安交流接触器属于进口配件，基本上每年都会损坏更换，每次更换公司就要承担上万的材料费，xx年，经过李海同志的观察论证和长期实践经验总结，大胆将线路进行改造，将进口的400安接触器更换成为国产的真空接触器同样也达到了使用要求。设备改造完成至今一年多再也没有更换过接触器，节约了资金降低了成本。煤矿运输队先进事迹

作为一名优秀的电工，他把每项工作都做得非常细致，做到“知其然

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的同时还知其所以然”。随着计算机技术和电子技术的发展，机电设备自动化控制程度逐渐提高。通过这几年的沉淀，李海同志利用工作之余自学了西门子可编程序控制器的编程技术，以及工控触摸屏控制技术，把这两样技术联系起来就可以实现对机电设备的自动化控制，在不影响生产工作的同时他不断更新实践，通过近半年的准备终于在今年8月份完成了对金川煤矿主运选煤楼设备一键启动的改造。从材料配件的选型购买到控制程序的编写到最后的设备

安装全部完成，等设备安装完成后按一下启动按钮，主运选煤楼的平皮带、振动筛、上仓皮带、给煤机逐个自动开启,目前这个系统已经在金川煤矿使用了近两个月，没有出现过任何故障，此次改造大大提高了设备的控制自动化程度，同时节约了人力，保证了安全，为公司节约了大笔的资金。

大家都说供电系统是矿井的血脉、是提高经济效益的动脉，哪里要生产，就得先把电力供应到哪里。作为金川机电副区长，李海带领电工班，责无旁贷地担负着矿井安全供电的重任，肩上担子的重量是可想而知，干过多年电工班长的李海从没有说过一声苦、叫过一声累。每年雨季，由于狂风、暴雨的袭击，时常发生供电线路受雷击而导致跳电等突发事件，每当遇到这类事件时，无论是在白天还是黑夜，李海总是第一个赶到变电所查找原因、排除故障，在最短时间内恢复正常供电。在维修设备的过程中，他始终把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“节材降耗”。几年来，他利用自己

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所学到的电子技术专长，修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装臵等等，为单位节约不少资金，xx年主运选煤楼一键启动的改造仅此一项就为公司节约了近十万元资金。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”正是有了像李海同志一样为公司发展默默奉献着的广大劳动者，才有了我们今天美好的生活。我们大家万众一心，相信有更多李海这样的金川人，公司的明天将会更加辉煌！第四篇、煤炭公司队长先进事迹 煤矿运输队先进事迹

煤炭公司队长先进事迹朱银柱，男，42岁，中专，党员，xx市燕龛煤炭有限责任公司程庄煤矿综放队队长。几年来，该同志爱岗敬业，以安全高产高效为目标，带领全队员工拼搏奋进，为公司在生产、安全等方面作出了突出贡献。精细管理。一是抓好生产的组织管理，积极推广新工艺、新技术，充分发挥了员工的积极性和设备效能，使开机率上升，几年来在地质构造复杂、顶板不好、无炭柱多、瓦斯大等不利条件下，五次搬家，三次过无炭柱，较好完成了生产任务，xx年完成原煤产量106.04万吨，比上年增幅12%。制订了各个岗位标准，并实施全员岗位标准日考核与员工工资挂钩，激发了员工“上标准岗、干标准活”的积极性。二是他建立完善了生产、安全、设备、用工、工资分配和材料等方面10余项制度，全面实行了制度化、标准化、规范化管理。三是注重节能降耗，组织员工开展修旧利废和回收复用活动，提高全队成员的节约回收意识，xx年木材使用220方，

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回收材料140方，复用达60%以上。U型钢使用2120块，回收1356块，回收率%。狠抓安全不放松。他始终把安全工作当作头等大事来抓紧抓好。一是为增强队员的安全生产意识，在班前会上反复提安全，在跟班现场严抓安全，对于违章行为当罚就罚，不留情面。第五篇、煤矿先进个人事迹 煤矿运输队先进事迹 扎根煤海谱写无悔青春

——记xx煤矿综采队xx最美青工先进事迹xx从xx年参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，扎根生产一线，赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获xx年度“双文明”先进个人、xx年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁，认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山，热爱自己的事业，对他来说事业就如同他的家人一样，是他生命中最重要的组成部分，干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。 一、勤学好问，技术能手

他以身作则，严格要求自己，在要求别人做到的同时，自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿开始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工，到液压支架工，到采煤机司机，后来由于自己的的出色表现，很快，他便成长为一名采煤班长。

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xx工作面元月份投产，使用的是一套新设备，身为生产班班长的他感到肩上责任重大，怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题，每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课，认真做好学习笔记，遇到不懂的问题时虚心向别人请教；同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xx综放面回采作业规程》、《xx综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累，使他对

这套新设备的性能、参数有了详细的了解，成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。 二、精细管理严抓质量

他对工程质量要求很高，对特种作业人员要求也非常高，在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求，支架必须移成一条直线，正负误差不超过10cm，且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心，直接影响工作面的工程质量，每天割两刀煤他都在煤机旁边，跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验，指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率，并且底板坡度留一致，顶板、底板、煤壁必须割平。每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况，xx工作面有一定的坡度，时常存在前溜上串下滑的问题，他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况，及时加以工作面调斜，采取措施杜绝前溜的上串下滑现象；每天下班后他总是最后一个离开工作面，从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他

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都做细致的检查，第二天班前会作以点评，赏罚分明。 三、现场把关提质增效

当下社会煤炭市场出现疲软状态，如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线的工作至关重要。陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件，配合领导的安排，再结合作业规程及查阅相关资料，认真组织生产，严格在现场把关，严格要求放煤工做到“多轮、顺序， 等量’’的工艺放煤，见矸立即停止，在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他时常利用业余时间学习采煤方面的知识，在井下工作的时候多与工人交流沟通，从而激发了工人学习的自觉性。他常和工友说：“干活要多动脑筋，时刻都要想办法怎样能把自己的活干好”。在他的带动下，他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高，生产任务在全队各班组中走在了排头。 四、大胆创新增收节支

xx工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚，由于是用风筒布材质制成，容易破裂，导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标，从而影响煤质质量，甚至造成胶带输送机上积水过多，使得胶带输送机打滑，这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接影响工作面的正常生产输送。xx面对此种情况，通过分析，按照修旧利废制度有关规定，建议采用废旧油桶替代风筒布，将回收的废旧油桶加工成长度400mm，宽度160mm的弧状雨棚，将回收的锚杆加工成长40mm的支杆，然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上，再焊接在胶带输送机架杆上，进行使用。通过几个班的生产试用，证明加工的防水

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雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，减少了输送机打滑几率。减少了水分，很大程度的提高了煤质质量。很好的利用了回收的废旧材料，很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转，很大程度的降低了职工的劳动强度。 五、公而忘私乐于奉献

九年的寒暑往来，岁月春秋。xx像全国大多数旷工一样每月基 本满勤，天天干满点，用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进，无怨无悔的扎根在煤海第一线，从来没有动摇过献身煤炭事业的信念，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事全部交给妻子，一心扑在工作上。有人对他说，身体是自己的，事情是企业的，你这样做图什么？不善言语的他只说了句：“图啥，就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又继续做自己的工作。他经常关心新来的工人，在工作的时候，常常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦，但是我们多挥一锨煤，就是在为企业做贡献的同时，也为我们增加了收入，要干就一定干出个样子来。”xx就是靠着这样坚定的信念，忘我的工作热情，投身到煤炭事业中，勤勤恳恳，兢兢业业，为实现人身价值而努力着。他是一个普通的人，没有做出什么惊天动地的大事，只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作，正如，《华煤之歌》里的那句歌词“燃烧自己，照亮他人”，已成为xx的人生信念。他将像那井下的煤炭，深深扎根，不断储蓄着能量，当工作需要时，他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样，用一腔热血，为他所热挚爱的工作，为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春！

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煤矿综采队“最美青工”先进事迹 xx

xx年12月27日煤矿运输队先进事迹 xx第六篇、煤矿运转队技术员先进事迹材料 煤矿运输队先进事迹

xx同志xx年毕业于xx工程技术大学，现是xx煤矿运转队技术员。于xx年加入中国青年团，已有xx年时间。作为一名团员，积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。至参加工作以后，xx年被任命为xx煤矿运转队团委，xx年被评矿先进团干部，xx年被评为局先进团干部。

在矿团委的带领下，使我更加明白共青团作为党的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一名，我们首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格要求自己，并且学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。在思想政治方面，我向矿递交了入党申请书，xx年成为了预备党员。在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的给运转队青年职工服务作好准备。

在工作方面，我主要负责运转队地面各岗位电气部分及内业管理。品质高尚，与人和睦相处，群众关系好，为人忠厚。积极参加矿队组织的捐款，为职工送腰带、平安果等有意义的活动。自从参加工作以来，

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学习刻苦，努力钻研，对待工作兢兢业业一丝不苟，积极学习新知识，遇到不懂的问题向同事及老员工学习，把理论知识与实际相结合。尤其是在员工安全培训上，认真准备，和大家一起学习矿、队下发的各项安全文件。使运转队全队职工安全意识不断提升。受到队领导及职工的好评和赞赏。

由于运转队业务水平不断提高，给技术管理人员提出了更高的要求，我基本上每天都深入到地面各个岗位，现场学习。有检修项目时，积极参与，全程跟踪。为以后的工作奠定了坚实的基础。给周围的同事做出了很好的榜样。

记得有位管理学教授曾经在一次演讲中谈到，中国人在商场上最大的伎俩体现在四个字上：浑水摸鱼。我不是个能在乱世攫取利益的人。我认为无论是在工作还是生活中，最重要的就是一个“诚”字。作为一名团员，我时刻铭记：善待别人就是善待自己。第七篇、煤矿运转队技术员先进事迹材料 煤矿运输队先进事迹

xx同志xx年毕业于xx工程技术大学，现是xx煤矿运转队技术员。于xx年加入中国青年团，已有xx年时间。作为一名团员，积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。至参加工作以后，xx年被任命为xx煤矿运转队团委，xx年被评矿先进团干部，xx年被评为局先进团干部。在矿团委的带领下，使我更加明白共青团作为党的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一名，我们首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格要求自

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己，并且学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。在思想政治方面，我向矿递交了入党申请书，xx年成为了预备党员。在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的给运转队青年职工服务作好准备。在工作方面，我主要负责运转队地面各岗位电气部分及内业管理。品质高尚，与人和睦相处，群众关系好，为人忠厚。积极参加矿队组织的捐款，为职工送腰带、平安果等有意义的活动。自从参加工作以来，学习刻苦，努力钻研，对待工作兢兢业业一丝不苟，积极学习新知识，遇到不懂的问题向同事及老员工学习，把理论知识与实际相结合。尤其是在员工安全培训上，认真准备，和大家一起学习矿、队下发的各项安全文件。使运转队全队职工安全意识不断提升。受到队领导及职工的好评和赞赏。由于运转队业务水平不断提高，给技术管理人员提出了更高的要求，我基本上每天都深入到地面各个岗位，现场学习。有检修项目时，积极参与，全程跟踪。为以后的工作奠定了坚实的基础。给周围的同事做出了很好的榜样。记得有位管理学教授曾经在一次演讲中谈到，中国人在商场上最大的伎俩体现在四个字上：浑水摸鱼。我不是个能在乱世攫取利益的人。我认为无论是在工作还是生活中，最重要的就是一个“诚”字。作为一名团员，我时刻铭记：善待别人就是善待自己。第八篇、煤矿安检员先进事迹 煤矿运输队先进事迹

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记xx公司安全部安检员xx同志

xx同志从事煤矿工作已有20多年，xx年从xx煤矿调入贵州xx公司安全部从事煤矿安全监管工作，现为贵州xx公司安全部的一名普通老安检员。熟悉他的人都知道他在生活中是个热心帮忙、能和同事打成一片的人，但是在工作中却是个坚持原则的人，对“三违”行为严肃查处，决不手软。为排除事故隐患，避免重特大事故的发生做了大量富有成效的工作。

打铁须得墩子硬，是他一直以来坚守的至理名言，作为煤矿一名安检员，现场监管最重要的。煤矿属于高危险行业、受瓦斯、火灾、水灾、粉尘、顶板等威胁大。煤矿“一通三防”是矿井安全生产的重中之重，在每次巡检中，首当其冲是检查通风机运行是否正常，矿井作业点面的风量是否达到要求，矿井的通风设施设备运行是否可靠，瓦检员是否履职。针对煤矿顶板事故多，威胁较大的情况，是否严格执行和落实顶板管理是重中之重。该同志对于违规作业行为，均能及时纠正，对违章人员按照“四不放过”原则给予处罚并开展针对性教育培训。 在现场，他时刻不忘留心观察现场安全状况，并能够及时准确地向作业人员反映及处理问题：掘进头锚杆托盘松动；掘进迎头风量不足时立即组织工人撤到安全位臵；耙矸机缺少防护栏等。针对现场复杂多变的生产条件，他俨然成为了安全生产的导向标。记得有一次，他发现xx进风斜井准备提升时，矿车提升钢丝绳断丝锈蚀严重，于是立即制止提升并及时通知绞车司机，从而避

免了一起因钢丝绳断裂而导致的矿车跑车伤人事故。

煤矿运输队先进事迹

安监工作是个得罪人的工作，当有人问起如何处理各施工项目部工人的不理解时，他总是淡定从容的一笑：咱端的就是管事的碗，宁可听到他们的骂声，也不愿意听到他们亲人的哭声。有一次夜班，他发现迎头工人正在违章空顶作业，且迎头顶板岩性不好，较为破碎。他立即责令当班停掘搞支护，并对现场带班班长处罚500元。班长心中不服，扬言要报复，要到他家里去论理、。他就在现场耐心地对班长及工人讲述空顶作业的危害性：如果因一时的抢生产、抢进尺不支护顶板而导致顶板事故发生，给矿井造成损失不算，对年迈的父母来说，意味着白发人要送黑发人；对家庭来说，就可能意味着妻离子散……经过将尽两个小时苦口婆心的劝说，班长及现场工人最终在他耐心的帮教下，认识到了自己的错误，并自觉接受了处罚和对顶板及时支护，承诺以后再也不违章作业。

xx同志那强烈的责任感、过硬的作风，得到了xx公司干部员工的好评，他在平凡的岗位上为煤矿安全状况的好转做出了不平凡的工作。 贵州xx公司安全部 xx年12月1日

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