第1篇：酒店工程部岗位职责 酒店工程部岗位职责 〔一〕工程部经理 [管理层级关系] 直接上级：总经理
直接下级：设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、
综合管理员、调度兼保管 [岗位职责]
1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。
2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、平安消费、劳动保护、环保管理和能管理工作的有关规定，制订管理工作的年度方案和目的，经审定后组织施行。
3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的方案和目的的全面实现。
4、负责酒店用能供给和维修费用的预算管理，制订全店能消耗方案、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和
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督导各用能部门落实各项方案和制度，做好能耗控制和统计分析^p 工作，抓好能节约的考核与奖惩工作。
5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
6、审核设备检修方案、设备更新改造方案、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。
7、定期召开设备管理，本钱核算和费用控制工作会议，研究、改良和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。
8、定期组织设备检查、评比工作，进步设备完好率。 9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。
10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提
高和更新，逐步使各级设备管理人员的程度向科学化、现代化管理方
向开展。
11、认真贯彻“让客人完全满意”的效劳宗旨，使员工确立“后台为前台
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效劳”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断进步
维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。 〔二〕设备运行维修部经理 [管理层级关系] 直接上级：工程部经理 [岗位职责]
1、负责全酒店的各种能的供给工作，保证各种能按时、及时供给，并要求到达节能目的。
2、根据预算管理和年度设施工作方针、目的、方案、负责制订施行方案和措施。
3、根据设备设施和能管理制度，负责制定相应的施行细那么。
4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养，并按期组织实验。
5、按照各岗位职责和操作标准，抓好现场管理和班组长的考核工作，督导各设备操作者严格遵守操作标准。
6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求，以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局，绘制出图表，并根据变更情况，及时进展修改，并到达各营业部门的能及时供给。
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1、定期组织检查设备的技术状态，对不完好的设备进展分析^p ，制定和施行相应的设备更新、修复方案，确保设备处于良好的技术状态。
〔三〕土建装修部经理 [管理层级关系] 直接上级：工程部经理 [岗位职责]
1、负责土建、内外装修工程现场施工的监视、维修和管理工作，培训、督导下属技工，确保工作顺利完成。
2、制订建筑、装饰、装修的年度、季度、月、周维修方案和工作标准，报部门经理审批。
3、组织、施行对建筑装修面和家具的保养工作。 4、培训装修技工，进步装修技能，保证装修准确，快捷达标。
5、制订装修工技术考核标准，报部门经理审核。 6、掌握装修、装饰最新开展动态，及时对酒店的装修装饰改造提出可行性方案。
7、与仓库保管员亲密配合，装订装饰、装修材料储藏方案。
8、经常对下属员工进展职业道德、专业技术知识的培训，考核下属员工的出勤情况，合理调配下属员工。
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〔四〕电力运行维修部经理 [管理层级关系] 直接上级：工程部经理 [岗位职责]
1、执行部门经理的工作指令，向部门经理负责并报告工作。
2、根据主要设备的管理规定和要求，负责变配电、电梯、强电、弱电系统等设施设备的维护、维修与保养方案的编制，并督导施行。
第2篇：酒店工程部岗位职责 工程部主管岗位职责
1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修工程，督导检查各班人员按岗位标准和操作规程做好工程维修保养。
2.检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证酒店正常营业需要.3.巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务，发现问题，及时提出改良措施 4.督导检查班组人员，作好设备运行记录，搜集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行提供根据。 5.完成工程部经理交办的其他工作。
工程部文员岗位职责
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1.受工程部经理直接领导，负责部内日常内务工作，努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作 2.参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件
3.协助部门经理接待和处理有关的客人和事情，谈话和气、热情、礼貌
4.负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格 5.负责每日汇总各班的工作日报表、填写系统设备运行、维修情况日报表、送部门经理审阅
6.负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放和办理本部门人员的工资及各项福利、奖惩事项
工程部领班岗位职责
1.执行上级领导下达的各项工作指示，向上级负责并报告工作。 2.模范执行岗位责任、操作规程、员工守那么和各项规章制度。
3.负责按部门方案要求制定本班维修保养方案、备件方案、报主管审核，并负责施行检修及保养方案
4.坚持现场管理，每日逐间逐项检查酒店各设备的工作状况和技工维修质量，并做好设备维修台账和员工每月的工作量统计，解决技术上的疑难问题。
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5.负责本班组内的节能管理和设备技术状态管理，按质按时完成各种工作报表和记录，为酒店统计核算提供资料
6.做好本班组设备的技术档案、设备维修、故障排除、更换零件等，清楚地填入档案，每月定期交总工审阅。
7.负责班组的平安和防火工作，落实酒店关于平安保卫工作的方案和规定。 8.负责员工的工作安排和考勤、考核、抓好文明班组建立。 9.做好各项工作，清楚并有详细记录
工程部综合维修工岗位职责
1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进展操作、维护和检修。负责酒店的所有排水系统的正常运转和保养维修。 2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。 3.负责冷热水管路的维修保养
4.负责饭店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养 5.负责对所有下水、污水道进展维护及疏通 6.配合做好所有水系统设备的维修保养
7.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养 8.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况、及时记录当天维修日志。
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9.除及时完本钱职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其他工种努力完成相关的维修工作 10.11.工程部木工岗位职责
1.无条件地服从主管领班的工作安排，保质保量完成工作任务。
2.按照主管领班的安排，根据维修检修制度的规定，对木工范围内的工作进展维修检修，并到达质量要求。
3.严格执行岗位责任制及平安责任制，确保人身和设备平安
积极执行上级另外分配的任务。
有责任保管好个人使用工具，并保持各类工具完好无损。 工程部维修电工岗位职责 1、
2、服从领班的工作安排，保证按质按量按时完成任务。 严格按照操作规程、平安规程操作，确保所辖的电气设备和用具能平安、有效的运作
3、
工程部电梯工岗位职责 1.负责酒店所有电梯的正常运行和维修保养工作。
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2.负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养得的故障检修工作，保证电梯的正常运行。 3.负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
4.负责各梯轿厢〔不包箱内〕、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。 5.按照规定负责电梯开放、关闭工作，提供运送效率。
6.建立电梯的档案资料，定期进展检查、测试，如发现问题及时处理，做到“防患于将来”
7.及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。如遇火灾时，要负责关闭电梯。
8.遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客作解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被困乘客状况，迅速采取挽救对策，保障乘客绝对平安.9.坚守岗位，无事应在本部门的工作室待命，严格遵守劳动纪律不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。 严格遵守岗位责任制和交制度
工程部 弱电工岗位职责
1.负责本酒店监控、消防、背景音响、挪动通信、卫星电视、闭路电视、 总机、KTV(音响系统)以及门锁等系统的安装、维修和电梯的检查 2.定期对酒店弱电系统进展检查，并做好记录，编制预防性保养方案 3.做好日常各有关部门的请
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修工作，做到维修及时、场地清洁、报告及时 4.按工作任务单要求，提早并认真做好音响、视频、投影、 等设备的设置工作，并确保其正常使用
5.制止通过酒店内部有线网络播放反动、淫秽不良影片及酒店无关的广告等 6.确保所管辖机房及设备的整洁，并定期保洁
7.定期对 总机及设施例行保养和检修，包括交换机、 机、话务机等 8.认真履行酒店 安装的申请手续，未经批准部准擅自为别人安装 9.按需要安装或撤除 分机及线路，并在最短时间内排除通讯系统故障 10.负责所有电梯检查和机房内的清洁工作
11.与定点保养单位一起，对电梯设备和辅助设备的例行保养，及年度维修监视和确保此任务符合劳动局的年检标准及平安要求
12.有义务在尽可能的最短的时间内援救被关在电梯内的宾客 13.定期为门锁系统进展维修保养
14.配合有关部门，履行对监控、消防、闭路电视、背景音响、挪动通信等器材设备的维修工作，并联络有关专业对口单位前来检查与急修 15.随时完成上级分配的其他工作
网管工作职责 1.负责内部局域网络维护和日常管理
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2.进展效劳器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护 3.进展酒店办公设备的日常维护及管理，技术档案维护 4.负责病毒的查杀，维护网络系统的平安 5.处理网络及计算机故障 6.负责内部信息系统建立、维护 7.负责机房效劳器的故障排查及维护
8.熟悉PC机硬件维护，各种网络设备根本维护 9.对效劳器、路由器、防火墙可以纯熟操作及维护，具备故障诊断和处理才能 10.熟悉网络流量监测与控制软件
11.熟悉各类网络协议和效劳，比方TCP/IP协议、各类路由协议、WEB效劳、DNS效劳、DHCP效劳、效劳等
12.熟悉网络布线、公司集团 布线、数字集团 主机配置和维护等
13.良好的沟通才能和团队合作精神，工作主动性和执行力强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神
锅炉工岗位职责
1.认真按操作程序工作，保证锅炉系统的正常运行。 2.遵守巡视检查制度，做好设备运行和巡视检查记录，发现异常，及时采取措施，防止小隐患酿成大故障。
3.按照主管领班的安排，根据维修保养制度的要求，对锅炉进展维修保养，消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象
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4.严格执行工程部的值班制度、交制度、确保在岗时不出任何问题 5.严守工作岗位，不私自离岗
第3篇：酒店工程部岗位职责
职务名称：工程部经理 部门名称：工程部
报告上级：总经理/副总经理 督导下级：值班工程师、主管
工作概述：
1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。 2、组织并施行制定设备更新、改造工程方案，重点大维修保养方案、备件购进方案。
3、负责酒店各种土木工程建立规划。 4、控制酒店能，降低能耗，进步经济效益。
5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。
6、深化现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。
7、与有关部门协调平安、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的业务技术培训及业务考核。
8、审定下属班组工作方案，统筹安排工作，检查执行情况。
9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。
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10、负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度施行奖惩。
11、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。
12、与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。
13、及时向总经理上报有关工程工作情况。 14、参加酒店行政及其他有关会议。 15、定期给下属员工进展各相关知识培训。 16、完成上级交待的其他任务。
职务名称：值班工程师、部门名称：工程部 报告上级：工程部经理 督导下级：各主管、领班
工作概述：
1、贯彻执行工程部经理下达的各项指令，催促指导下属完成各项工作任务。
2、工程部经理不在时，指定值班工程师暂代理行使工程部经理的日常管理职责。
3、系统地掌握主要设备运行、技术状况、技术数据和技术档案。随时掌握酒店机房设备的运行状况，对所有紧急情况及时做出正确的反响。发现问题及时组织人员解决处理，绝对制止机器带病运行。
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4、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。处理值班时发生的一切工程维修保养事务，及时派出专业维修人员，执行设备检修保养和修复任务。审阅机器设备运行报表，完成修理单的登记、编号和分配工作，掌握一切进程，检查核实每个班次的修理单完成登记与实际情况。
5、分析^p 工程工程报价单，重大工程要组织有关人员进展检查、评估和验收。
6、主要设备发生故障影响正常营业时，要组织人员立即进展现场处理，并将处理情况及时报告给工程部经理。
7、催促和检查工程部下属各专业维修保养方案的施行及质量达标情况，并随时给予技术操作方面的指导。
8、审阅各系统运行监测技术数据及运行表发现问题及时处理，确保所有维修单据记录在册，催促和检查各班组应按期完成的设备维修保养，做好有关故障及零部件更换情况记录，做到每月进展整理、登记和存档。
9、负责对所管辖员工的培训、考核和评估。负责人员考勤和劳动纪律的管理，定期对下属进展绩效评估。
10、负责有关报表的统计。参加有关会议，完成上传下达。
11、定期给员工做相关知识培训。 12、完成上级交待的其他任务。
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职务名称：主管 部门名称：工程部
报告上级：工程部经理/值班工程师 督导下级：各领班、员工
工作概述：
1、组织班组人员按时完成上级下达的维修任务，贯彻执行工程部经理及值班工程师下达的指令，催促维修人员在操作过程中严格执行操作规程，完成各项工作任务。
安排班组人员按时施行月度，季度和年度维修保养方案，在施行过程中，作好全面记录，以作设备的归档资料。
协同其他班组完成规模较大的维修工作，协助值班工程师完成应急和日常维修任务。
催促本班组人员和检查工程部下属各专业维修保养方案的施行及质量达标情况，并随时给予技术操作方面的指导。
熟悉本班组管理范围内各种设备性能，运转情况和有关技术资料，审阅各系统运行监测技术数据及运行表，发现问题及时处理，确保所有维修单据记录在册。
催促和检查各班组应按期完成的设备维修保养，做好有关故障及零部件更换情况记录，做到每月进展整理、登记和存档。
负责对所管辖员工的培训、考核和评估。负责人员考勤和劳动纪律的管理，定期对下属进展绩效评估。
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负责有关报表的统计。参加有关会议，完成上传下达。 定期给员工做相关技术交流和知识培训。 完成上级交待的其他任务。
2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、
职务名称：领班 部门名称：工程部
报告上级：工程部经理/值班工程师/分管主管 督导下级：下属员工
工作概述：
1、组织班组人员按时完成上级下达的维修任务，监视维修人员在操作过程中严格执行操作规程。认真进展巡视检查，去除事故隐患，发现问题及时上报。
2、安排班组人员施行月度、季度和年度维修保养方案。在施行过程中，做好全面备忘录，以作设备的归档资料。
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3、协同其它班组完成规模较大的维修工作，完成应急和日常维修任务。
4、催促本班组人员遵守酒店的各项规章制度，学习专业业务知识，努力到达酒店要求的各项标准。
5、熟悉班组管理范围内各种设备性能，运转情况和有关技术资料，管理好各种设备，使设备保持处于良好的工作状态，保证酒店正常经营。
6、在实际工作中，努力改善设备的使用状况，充分发挥维修人员的积极性和创造性。
7、完成上级交待的其他任务。
部门名称：工程部检修水电复合工 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、负责酒店所有空调、给排水、消防、强电、弱电、电梯、洗衣房、游泳池和厨房机电设备及客房、公共区域、后勤区域土建、装饰的日常运行巡回检查和维护保养。。
2、严格执行巡检制度，当班人员定时按运行记录表做好记录。每班值班人员必须对所有运行记录表检查和签名，除清楚记录运行参数外，必须记录清楚设备开、停时间，发现问题和处理情况。
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3、当班人员必须一专多能，掌握各种设备运行的技术状况，熟悉管理范围内各种设备性能、运转情况和有关技术资料，管理好各种设备，使设备经常处于良好的工作状态，保证酒店正常经营。
4、巡检过程中，发现问题如属才能范围内的，积极抢修，及时处理；一时处理不了的，立即报告上级；紧急情况，必须采取应急措施。
5、发生故障时，服从主管和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班，交时，必须将维修情况交待清楚，才能下班，确保酒店正常营业。
6、维修人员违背制度，拖延时间造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
7、有事离岗必须征得主管或领班同意才能分开。 8、按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态。
9、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
职务名称：工程部维修水电复合工 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
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1、负责酒店所有空调、给排水、消防、强电、弱电、电梯、洗衣房、游泳池和厨房机电设备及客房、公共区域、后勤区域土建、装饰的定期检查、维护保养、中修、大修、清洁卫生，后勤区域维护及酒店其他突发任务。
2、维修人员必须坚守岗位，不得随意串岗，有事离岗必须征得主管或领班同意才能分开。接到设备维修通知需及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令。必须服从指挥，吃苦耐劳，对上级安排的工作认真负责。
3、接到设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状
4、维修人员必须一专多能，掌握各种设备运行的技术状况，熟悉各种设备性能、构造、性能、运转情况和有关技术资料，维修时做到故障判断准确、快捷，保证质量，节约本钱，使设备经常处于良好的工作状态，保证酒店正常营业。
5、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违背制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
6、发生故障时，服从主管和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班，交时，必须将维修情况交待清楚，才能下班。
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7、设备维修时，必须尊重该设备持证上岗专业之水电复合工意见，该设备持证上岗专业之水电复合工须对此设备维修质量技术上负主要责任。
8、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
职务名称：司炉工 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、司炉工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。司炉工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证锅炉的正常运行和平安，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、必须熟悉所操作炉型的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，能发现问题并正确处理，会排除本炉型出现的一切故障。
3、司炉人员必须持劳动部门颁发的“司炉操作证”上岗，无证不得操作。
4、及时检查设备运行状况，亲密监视和调整压力、温度、水位及燃烧状况等情况，做好设备、辅机、附件及仪表的日常维护保养，按水质化验人员的要求进展排污，如实、认真地填写运行记录及和各项记录，并签字。
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5、保持设备及设施处于平安状态，发现异常情况或紧急情况时，应及时采取正确措施努力排除，并及时报告班组长或有关人员和领导。
6、保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生，搞好文明消费。
7、除管理人员、质量技术监视局、锅检院的检查人员以外，坚决制止未经答应和登记的外来人员进入锅炉房。
8、锅炉正常运行后，司炉人员应亲密监视水位〔保持上下水位之间〕压力〔保持正常工作压力0.05MPA之间〕。正确调节各种参数。
9、按规定做好日常工作。
冲洗水位表，每班至少一次，并作好记录；
适当排污〔低负荷时〕每班至少一至二次，并做好记录； 手动校验平安阀，每班至少一次，并做好记录，校验时锅筒上的压力庆小于平安阀开启压力的75%；
平安阀自动排汽试验，每周至少一次并做好记录。 9、随时检查受压部件有无泄漏变形等情况，随时掌握蒸汽的使用情况。亲密注意锅炉各种保护及报警设备的动作情况，报警设备报警时应做好记录。
10、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
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职务名称：水工 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、水工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。水工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证给排水专业的冷水系统、热水系统、污水系统、雨水系统；消防专业的喷淋系统、消火栓系统；空调专业的冷冻水系统、冷却水系统、冷凝水系统；游泳池水系统；洗衣房水系统正常运行和平安，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、水工负责酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷冻机房〔水泵及管道等〕、锅炉房〔水泵、水箱及管道等〕、设备一层加压泵房、设备二层消防气压泵房、消防水箱、污水泵维修保养、运行及其机械 设备和房间清洁卫生，负责各餐厅水系统及酒店所有管井的维修保养和房间清洁卫生及后勤区域维护。
3、水工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的 一切故障。
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4、严格执行设备保养制度，保证工作质量，按时完成任务，处处节约本钱。接到设备维修通知需迅速、及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令。
5、发生故障时，服从主管和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班，交时，必须将维修情况交待清楚，才能下班，确保酒店正常营业。
6、坚守岗位，有事离岗必须征得工程师同意才能分开。服从指挥，对上级安排的工作负责。
7、维修人员违背制度，拖延时间造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
8、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
职务名称：弱电工 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、弱电工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。弱电工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证弱电的平安防范系统、公共播送系统、卫星及有线系统、一卡通系统、多煤体查询系统、防雷接地系统、设备监控系统、智能会议系统、机房建立系统、无线点菜系统、终合管路系统及消防弱电系统和电梯设备〔控制系统〕的正常运行和平安，对该专业和
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设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、电工负责弱电线路、弱电管井设备、消防控制中心设备、卫星转播设备、电视音响设备、设备监控机房、多煤体查询设备、打卡机、会议室及餐厅音响设备无线点菜设备等的检修保养，负责各种会议的音响、灯光调试、安装，保证其音响灯光效果。
3、做好巡视工作，每班不少于二次。做好以上部位维修保养和房间清洁卫生。保证其效劳效果，满足宾客要求。。
4、保护仪器、设备和公用工具，做到人人有责，不得擅自外借和挪用，个人要保管好自己的维修工具。
5、接设备维修通知或会议的音响、灯光调试、安装任务，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。
6、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违背制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
7、严格执行交制度，认真填写交记录，人应提早非常钟到岗，不见人不得离岗。
8、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
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职务名称：高压电工 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、高压电工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。高压电工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证上下压配电室设备及发电机的正常供电和平安运行，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、高压电工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得操作。
3、高压电工必须遵照电业平安规程，执行操作票制和工作票制进展上下压配电室及发电机房设备操作、维修保养和房间清洁卫生
4、高压电工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。
5、复杂步骤的送电、停电操作，应由主管或领班监护进展，实行严格的交制度，交双方须共同检查所有设备、记录、钥匙，并签字。交时发生故障，应共同处理，故障处理完毕，人才能下班。
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6、高压值班电工每4小时巡检一次，发现问题及时报告，并认真做好运行记录。
7、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
职务名称：强电工 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、强电工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。强电工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证酒店的正常供电和平安运行，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、强电工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得操作。
3、强电工负责酒店所有强电设备维修保养和清洁卫生，如电箱、电机、电灯、电缆、电梯等，强电工必须遵照电业平安规程，平安作业。
4、强电工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。
5、复杂步骤的维修操作，应由主管或领班监护进展，并实行严格的交制度，交双方须共同检查所有设备、记
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录，并签字。交时发生故障，应共同处理，故障处理完毕，人才能下班。
6、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。
7、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违背制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
8、值班电工每4小时巡检一次，发现问题及时报告，并认真做好运行记录。
9、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
职务名称：电焊工〔氧焊工〕 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、电焊工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。电焊工主要职责，首先对该专业操作和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、电焊工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得上岗操作。
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3、电焊工负责酒店所有电焊工作，电焊工必须遵照电业平安规程，平安作业。
4、电焊工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。
5、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。
6、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违背制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
7、氧焊工负责危险品仓库平安及清洁卫生。
8、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
职务名称：万能工 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、万能工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。万能工主要职责，首先对该本专业操作负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、万能工负责客房、会议室、餐厅等部位墙体、地毯、天花、家私、门锁等维修。
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3、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。
4、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违背制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
5、万能工必须熟悉所操作设备的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。
6、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
职务名称：机修工 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、机修工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。机修工主要职责，首先对该本专业操作负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、机修工负责酒店机械设备维修和钳工工作。负责酒店所有空调、给排水、消防、电梯、洗衣房、游泳池和厨房机电设备的定期检查、维护保养、中修、大修、清洁卫生，及后勤区域维护和酒店其他突发任务。
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3、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。
4、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违背制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
5、机修工必须熟悉所操作设备的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。
6、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
职务名称：空调工 〔暖通〕 部门名称：工程部 报告上级：主管/领班 督导下级：
工作概述：
1、空调工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。空调工主要职责，首先对该本专业操作负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、空调工负责酒店空调系统的运行管理、维护保养、中修、大修；通风、防排烟设备的维护保养；冷藏设备的定期检查、故障检修；客房、会议室、餐厅包房温度的调节控制；所有空调设备的清洁卫生，及后勤区域空调的维护和酒店其他突发任务。
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3、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。
4、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违背制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
5、空调工必须熟悉所操作设备的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。
6、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
第4篇：宾馆酒店员工岗位职责 宾馆酒店员工岗位 职责汇编 2023年4月19日 1
酒店员工岗位职责 一、经理：
酒店经理岗位职责一、确定总的经营目的
确定酒店总的经营方向和管理目的，并有施行方案的详细方案和措施。
(一)制订房价：房价可以在国家规定的标准内进展浮动。
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(二)制订餐饮的毛利。根据物价掌握毛利率。 (三)理解市场行情，理解物品的进价情况，使本饭店的价格在市场上具有竞争力。
(四)检查应收的账款。及时回收现金，防止过失和跑账(走单)，防止饭店的经济损失。
(五)审查每天的财务报表，和每月的财务报告，检查营业额是否按方案完成。要不断进展营业分析^p ，找出经营的薄弱环节，进展改良，使营业额保持完成方案的良好状态。
(六)检查应付款项。饭店所需购进的物品，要及时给有关单位和个人结账付款，保持良好的信誉。
酒店经理岗位职责二、确定管理目的
确定目的，并制定一系列的店规和操作规程。
(一)制订酒店的店规，即“员工守那么”，这本守那么从经理到普通员工，人人都必须遵守。
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(二)按照酒店的管理目的，规定部门经理以下各级领导的职责，并监视和检查她们的执行情况。
(三)制订酒店各部门各岗位的操作规程。这些制度和规程应反响酒店的水准。使酒店的各项工作在严密的制度下实行，到达标准化，规格化，程序化，科学化。
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酒店经理岗位职责三、建立组织系统
酒店是一个复杂的体系，有它的规律性，要根据它的规律性建立组织系统，即分部。部门的多少，要根据酒店的实际情况和业务开展来确定或进展调整，建立组织机构，人选是重要因素。酒店经理岗位职责有权任免自己的部属。
(一)经理在管理活动中要对干部进展督导和考察，提倡不计较时间地努力工作。不断进步干部的素质和业务程度，不断增强她们的酒店意识。擅长运用奖励和惩罚之手段，激发干部的积极性，使部属懂得筹划、组织、领导、控制这些最根本的管理方法，最重要的不是自己在时部属会做什么。而是自己不在时部属会做什么。
(二)经理要协调各部门的关系，使各个部门保持良好的合作。要使客人感到酒店有一个严谨的整体感，从而增强客人住店的信心。
(三)经理每周必须主持由部门领导参加的例会，将一周的工作
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情况和发生的事情，及下周的工作任务进展沟通和传达。广泛听取部门领导的意见，商讨酒店的业务。努力做到任务清楚，目的明确，使酒店工作建立在制度化、程序化的根底上。
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(四)经常与部门领导研究如何改良经营管理，进展业务推广。
酒店经理岗位职责四、检查工作
经理必须每天安排一定的时间巡视检查各个部门和公共场所。检查的工程详细有：
(一)检查各级领导在不在位，她们在怎样进展工作和处理事宜；
(二)检查员工是否按正确的方法和良好的态度为客人效劳；
(三)检查公共场所的秩序。
(四)检查环境绿化，即花、草、树木是否布置得当，是否新颖美丽；
(五)检查指示牌，路牌是否放置得当，旧牌是否及时撤除，文字、说明是否明晰美观；
(六)检查清洁卫生，酒店的清洁卫生是显示酒店管理程度的一个重要方面。因此，无论是每个物件，每一处地方，都要做到一尘不染。
(七)检查生意情况，特别是餐厅，要理解餐厅生意最旺时是什么时间，在最旺的时间经理出如今餐厅不但可以给员工以鼓舞，
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还可以理解生意情况和 员工的工作情况。
(八)检查食品质量，经理要经常看看、嗅嗅、试试菜式，理解菜的色、香、味、型是否保持和进步了程度，有没有新的变化。
(九)检查客房的家具布置安排是否得当，各种电器设备是否完好，灯光空调是否光亮正常；玻璃、镜、桌、椅是否抹干净；地毯、墙面是否干净．床铺整理是否合规格、要求；装饰品是否摆放得当；卫生间有没有异味，冷热水管是否正常通水，有没有漏水现象，抽水马桶是否畅通，面盆、浴盆、浴帘、马桶是否整理干净了。有没有污积，是否枯燥，方巾、面巾、浴巾、地巾是否如数摆好，洗浴液、洗发液、香皂、发罩是否摆放好，废纸桶是否清理干净。
(十)检查公共卫生间是否枯燥、无异味。
(十一)检查酒店的维修保养情况，详细有：维修时是否有噪音，有否影响酒店的正常营业；建立设备的维修保养制度，有方案地进展维修保养工作。
(十二)检查客务各部门的工作，注意迎送，开房，行李运送及保管，结账、询问等方面的工作是否细致、有效率、员工态度是否和蔼等等。
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(十三)有时，经理在深夜还要做突然检查。此时检查的工程有：总台、客房、保安、管家部等夜班工作人员是否在岗位上履行职责；门有没有锁好、灯有没有关闭；有没有危险的、不平安的因素存在等等。经理要将这些检查的情况，包括好的、差的都
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记录下来，并传到达有关部门，给她们明确的指示。 二、客房部 〔一〕客房主管
1、负责对所辖楼层客房的接待效劳工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进展，直接对客房部经理负责。
2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。擅长说服发动，作耐心细致的思想工作。
3、根据详细的接待任务，组织、调配人力。对VLP接待，协助班组掌握布置规格和要求。
4、每天巡视客房布置、清洁卫生、效劳质量保持正常稳定程度。 5、汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。 6、对客房设施设备进展定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更
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新、布置更新方案。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。 7、主动接触客人及陪同人员，理解客人特点和要求。
8、对班组处理不了的客人要求或疑难问题，主动帮助解决或帮助联络。
9、对所属员工的操作方法、工作标准进展培训。 10、经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌效劳情况。
11、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、
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劳动纪律和工作质量进展统计考评。 12、执行客房部经理交给的其它任务。
〔二〕客房效劳员
1、负责所管客房的清洁卫生情况到达酒店的标准，保证效劳质量符合酒店要求。
2、客房做到窗明几净，床铺整洁，地面干净，物品摆放整齐美观。
3、检查客房的装饰品、公用设施设备是否完善。发现问题及时纠正、处理。
4、注意合理使用清洁用品，不得浪费。
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5、客人交房时及时检查客房物品是否丧失损坏，如实报告前台。如有丧失或损坏未及时上报，自行承当损失。 6、完成领导交给的各项临时任务。
三、餐饮部 〔一〕、厨师 各岗厨师工作职责
1、严格按照每道菜的制作标准进展烹制。 2、保质保量完成规定新菜开发任务。
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3、严格按照“厨师市场理解”规定，按时进展市场理解与汇报。 4、严格按照工作程序及制作标准做好半成品加工。 5、遵守酒店专人专菜制度，不随意调换。 6、负责做好自己的岗位卫生。
7、保护本岗的器具，不做人为损坏，有问题及时向厨师长申报维修。
8、按时定量领取本岗的油、调料，并保管好，以免造成浪费。 9、根据厨师长下达的工作指示与菜品质量反响信息，及时进展落实、改良。
10、自觉遵守酒店的各项管理制度、工作纪律。 11、对自己消费使用的原材料进展验收，不合格的及时要求采购员退换，并向厨师长反映， 将退货报于复称员。
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12、负责将自己使用原材料的粗处理要求刀功规格标准向择菜班长及切配师讲清楚。
〔二〕、切菜配菜员 切配岗工作职责
1、对自己加工的原材料进展验收，不合消费要求的及时向厨师长反映，要求采购员退换并通知复称员下帐。 2、严格按照规定的刀功规格进展加工切配。 3、按照消费方案单下达的消费量做好切配加工工作。 4、配菜时严格按每道菜肴规定的配量标准进展称量配制。
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5、根据加工切配的要求，向择菜班长说明原材料粗处理的要求，并对原材料净料进展验收，做好本钱控制工作，并检验是否造成人为浪费。
6、原料改刀时应做分档处理，物尽其用，尽量减少人为浪费。 7、负责做好自己使用的原料贮藏、保鲜工作，严格遵循生熟分开、上干下湿，分类分区放置的原那么。 8、做好各自岗位及卫生区的卫生。
9、落实厨师长下达的各项工作要求，会议指示。 10、遵守酒店的各项工作纪律，规章制度。
11、根据库存量与销售量及时通知吧台，菜品方案员应重点推销的产品。
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12、根据库存量与消费方案单，认真确定原料申购量并开具原料申购单。
〔三〕领班
1.自检仪容仪表，保持精神饱满； 理解当餐预订情况及特殊要求。
2.检查本区效劳员的仪容仪表及出勤情况。
3.将当日的订餐预订情况并向本区员工传达并布置工作，合理分工调配人力。
4.带着本区员工做好开餐前的各项准备工作，检查各包房的卫生
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5.向部门经理汇报人员出勤和餐前准备检查结果，以及早到客人的茶水娱乐效劳提供情况；落实执行客人的预订特殊要求。 6.做好餐前接待工作和迎客气氛，确保无客投诉。
7.负责本区客人用餐情况，及时解决出现的问题和客诉；并及时将问题反响给部门经理，如遇重大问题，必须等经理来处理，不得擅作主张。
8.控制好报单、买单，制止出现错报单漏报单现象。
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9.督导好为客人打包及送客效劳，做好节能减耗管控工作，杜防浪费。
10.向部门经理汇报当天工作中存在的问题及解决措施，对本区员工的绩效进展评估，提出奖惩建议，并予以记录在册。
11.协助部门经理做好新员工培训及帮带，对新员工施行培训。
〔四〕效劳员
1、严格遵守部门制定的上班制度，按标准整理好仪容仪表参加班前会，听取领导布置的备餐工作及工作要点，承受领导分配的效劳工作，向客人提供优质效劳。
2、做好开餐前的准备工作.布置当天的场地和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。
3、保护餐厅设施设备，并对其施行保养、清洁。 10
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4、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
5、保证各种用品、调料的清洁和充分.
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6、理解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的效劳 7、严格按餐厅规定的效劳程序和效劳规格进展效劳。为客人细节效劳。
8、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和效劳操作技巧。严格执行传送菜肴的效劳标准，确保准确迅速将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给相对应的包房和台号。
9、热情接待每一位客人。
10、承受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮助客人选择。
11、随时注意查看菜肴和酒水质量，杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。
12、将客人的要求传递给厨房。、在上菜中将管理人员的加菜单及时的传送到厨房
13、经过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
14、能迅速有效地处理各类突发事件。
15、理解客人所携带的物品，餐后提醒客人记得带回。 16、负责及时补充餐厅内的各种餐具，以备急用。负责传菜用具
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物品的清洁与整理工作，按照餐饮部规定的标准摆放。 17、主动征询客人对菜品、锅底质量和效劳质量的意见和建议.18、保持个人身体安康和清洁卫生。
19、做好平安保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。
20、发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好效劳接待工作。
21、积极参加各种业务知识培训，进步效劳程度，完成上级交派的其它任务。
22、理解和执行餐厅的规章制度.。 四、前台收银员
1、与上一班工作人员做好交接事项，点清钱款数目，检查收据、发
票 等 收 银 物 品 。
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2.配合前台接待员的工作，在办理住房手续时根据客人住房类型、住房天数等收取押金，询问客人是现金结算还是刷卡，区分钞票的真伪，为客人开具押金收据，并请客人签名认可。
3.查看客人资料，理解当天需要退房或续房的房间,并作好相应的
准 备 工 作 。
4.为客人理退房手续，向客人索要房卡和押金收据，通知楼层员工查房，将客人在住店期间所有消费账目一一核实入
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2023年4月19日 账。
5.向客人提供正确无误的消费清单，并请客人签字认可。 6.严格控制使用，不得多开、私开，所有帐单不得任意涂改，取消单、优惠单要有经理签名，并与其它账单一起上交财务，如有丢账、跑账〔走单〕、漏收、少收等现象追究当
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值收银员责任并承当全部经济责任。有意做虚假账单侵占营业款者处以十倍
罚 款 。
7.收银员要作好每日报表，统计每日收入情况，将营业款和单 据交财务部审核。
五、迎宾部：
职责提要：以微笑和标准的敬语为客人提供开、关车门、大门的效劳，迎接、送别客人。为客人安排出租汽车，以优质的效劳给客人留下美妙的第一印象和最后印象。
详细职责：
１、工作时保持正确的仪表仪容，行为举止要标准，效劳用语应符合要求。
２、以微笑效劳迎送客人，为客人提供拉、关车门、大厅大门的效劳，给客人留下良好的印象。
３、主动搀扶老、弱、病、残客人，提供必要效劳。 ４、协助疏导门前交通，熟悉出租车业务，帮助客人叫车。
５、协助行李员为客人装卸、提拿行李。 13
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６、协助保卫人员做好大厅内外平安工作，发现问题及时汇报。
７、协同有关部门负责岗位区内卫生状况和设备完好，发现问题及时汇报。
８、努力完成领班交给的任务，听从其指挥，并承受其监视。与上级、同事搞好关系，创造和谐的工作气氛。
９、负责门前伞架的保管，雨天放在门口，晴天收起。 素质要求：
１、有较好的仪表仪容与气质。 ２、有一定的外语会话才能。 ３、热情、礼貌、有头脑。
４、有一定的知识面，头脑灵敏，高中或职高毕业 六、保安
1、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作那么，团结同事，勇于献身。
2、认真学习酒店的各项制度和部门规定，严于律己、克已奉公，认真学习法律知识，加强法纪观念，遵守守法。不得以权谋私或者做任何有损酒店声誉的事情;
3、负责处理涉及酒店员工生命财产和酒店平安方面的调查，详细调查事件事实经过，并呈报主管或经理。
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4、接到各部门案件报告时，要迅速奔赴现场，及时采取恰当果断
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的处理措施，重大问题要及时上报主管部门经理。敢于与一切不良行为作斗争，发现违法积极奋勇擒拿。
5、负责对重要案件及事故进展调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管部门经理。 6、负责与客房部门联络，对违背客房须知的宾客进展有效地劝说制止，重大问题报上级领导。
7、保护保管酒店公共设施;，负责检查各岗位保安设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。
8、检查酒店要害部位、公共场所、紧急通道的平安情况，以及平安管理工作的落实情况; 重点巡查防范有关的薄弱环节，确保酒店平安。
9、熟悉酒店应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报;。
10、积极主动维护酒店的院内的治安交通秩序，做好“五妨”〔防盗、防火、防抢、防损坏、防治安灾害事故〕工作。
11、对出入人员进展查证，防止闲杂人员混入酒店; 发现精神病患者和衣冠不整以及形迹可疑者，要坚决拦阻不让其它
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入内，注意跟踪、询问无明确目的人员的可疑人员，发现可疑情况及时采取措施;，严格把好第一关。
12、严格执行酒店会客制度，但凡联络工作、业务人员进入酒店必须按照会客程序操作;
13、对带有危险品、易燃品，易爆品进入酒店的客人要劝其交保
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安保管，阻止危险物品进入酒店;
14、维护大堂秩序良好，保证大堂幽雅环境; 对在大堂发生争吵，大声呼叫，到处乱跑的客人要立即上前进展婉言劝说和制止、使其分开。防止客人在大堂乱丢，乱吐，乱座，发现此情况应立即劝阻。
15、对进入停车场的车辆要指明停放地点，验明车况是否完好，如反光镜、车灯等明显部位及车货物数量和其它情况，做好详细记录，认真填好表格，然后告知车主让其当场检验证，同意属实签名前方可接收。
16、对娱乐场所要严格按文化部门和门的规定进展管理，维护好娱乐场所的治安秩序，防止场内起哄，争吵，斗殴，捣乱和无礼取闹，假设发生上述事件要将事者带到场外或保安部妥善处理。防止造成坏的影响。阻碍其它客人进展正常
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娱乐活动。 17、加强对重要区域的巡逻，发现可疑情况，应视情处理或及时报告当班领导。注意跟踪、询问无明确目的可疑人员，发现可疑情况及时采取措施;
18、协助调查处理投诉，并要注意礼貌;
19、礼貌答复客人询问，指点引路，搀扶老弱病残人员; 必要时为客人提供护送效劳;
20、不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物; 21、当值时不得聊天、吃零食、打私人 等与工作无关的事情，不得借工作之便使用客房设施，如到客房睡觉，看电视，听
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22、按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位、工作时间不办私事，不得利用工作之便进展违法犯罪活动。 23、上班着装整齐，仪容端正，精神饱满，坚持文明礼貌执勤，按章办事，严禁打人，骂人，进犯她人人身权利。
24、严格执行交制度，做好工作记录; 上班交接手续要清楚明了
25、完成上级交办的其它工作。 七、保洁员：
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1、遵守本单位和工程单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；
2、负责保洁工作的详细施行，学习相关业务知识技能，承受培训，掌握清洁工具根本操作技能。
3、因任何原因分开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进展讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；
4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；
5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发
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生损坏或丧失时及时上报领班备案，由工程经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
8、正确使用一切清洁设备及平安使用化学清洁剂。 9、清洁门厅、通道雨棚及楼梯。
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10、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。
11、清洗休息厅沙发等。
12、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。
13、时刻保持大堂清洁，勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。 14、检查是否清洁洗手间，随时注意地面台面清洁，去除异味，及时补充卫生纸和洗手液，检查电器设备。 15、检查前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。 16、检查电梯是否清洁。 17、检查夜间是否清洁通道地毯。
18、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。 19、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
20、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。 18
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21、及时清理花卉盆里的杂物，并浇水。 22、对公共区域进展杀虫。
23、执行及有效完成上级安排的其它工作。
24.有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
八、仓库管理员
〔一〕、仓库管理员岗位职责。
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1、保持仓库的干净、整洁，各种物品负责排放整齐。防止虫鼠的危害。
2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续，并做好帐目。 3、做好仓库的定期盘点工作，负责统计各部门每月的报损数率。 4、认真做好大型宴会的物品准备工作。
5、负责本部门使用物品的发放工作，并做好记录、统计费用。 6、做好仓库的消防平安工作，平安管理库房的防盗设施，杜绝平安隐患。库内制止使用明
火及不相关的电器。
7、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
8、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供给，充分发挥周转效率。对物品的有效期进展记录，务必在到期前发到申购部门尽快使用。
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9、定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，使物资明晰可见。
10、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，分类堆放，填写清楚。
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11、与使用部门沟通，日常见品在低于最低库存数量时，须及时提出申购补仓。
12、审核各部门的申购单据，尽量控制使用本钱。 13、做好各部门退仓物品或是以旧换新物品的处理工作。 14、完成上级临时交办的其它工作
〔二〕仓库单据填写操作程序 1、入库：
材料采购员办理材料入库手续，由仓管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账〔不必再单独用一联〕，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。 2、出库：
同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。
这样，财会和仓库的记账根据是一样的，月末对账才能发现问题并解决问题。
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2023年4月19日 〔三〕、仓库管理程序
1．上岗后第一时间应对仓库的门、窗及各库区存放的物资进展巡查，发现异常立即报告。
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2．每天下班前对各库区的门，窗等进展检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可下班。
3．每天翻开一次各库区的门、窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4．每天清扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应清扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，
吸尘及抹窗玻璃。
5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，检查消防设施，发现问题要立即整改并向主管
部门报告。
6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告，并做相应的防护措
施，保证物品完好。
7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及平安间隔 ，平安高度。按指定堆位整齐叠位。
不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐数量一样，
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准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进
先发，后进后发，以防保管期过长变质。
11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资
完好，不易变质。
13．所有怕潮物品应及时入库上架〔如办公纸类〕。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增
高50%。
14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15．坚决回绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，
无手续坚决不准带货物出仓库。
16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
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17．仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
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18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管部门递交。 19．所有单据都要仓库主管部门审核并签名后才能交供给商或采购。
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第5篇：修理工岗位职责 篇1：维修人员岗位职责 宁波蔻宏贸易 维修人员岗位职责
1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
2、严格按照消费设备部制定的定期保养工程，会同操作人员作好设
备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。 3、维修工要做到三好〔管好、用好、修好〕，四会〔会使用、会保养、会检查、会排除故障〕。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。
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4、催促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修方案。
6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证消费顺利进展。
7、服从消费调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。
8、做好修旧制度，努力降低维修本钱。 9、对使用工具妥善保管，认真保养。 11、完成领导交办的其他任务。 篇2：汽车修理工岗位职责 汽车修理工岗位职责
1、按派工单工程或用户现场要求进展维修作业，不得漏项；
2、严格执行汽车维护工艺标准和修理技术标准进展维修作业；
3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进展；
4、在就车维修作业时，如发现平安关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅
自处理；
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5、严格按照各工位工序平安操作规程进展作业，杜绝事故发生；
6、节约用料，随用随领；
7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；
8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点；
9、完成好交办的各项临时性工作；
10、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所
的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，防止浪费；
11、努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经历，努力进步自身思想素质和业务技术程度；
12、
13、发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做奉献； 搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；
汽车维修工岗位职责一般有如下几点：
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1、按照公司的各项平安规章制度和本岗位平安技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安消费负直接责任
2、上岗进展操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具
3、确保被修车辆的维修工程到达技术要求，按时完成工作
4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进展
5、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁
6、积极参加各种平安活动，岗位技术练兵，进步平安意识和技能
7、完成好上级交办的各项临时性工作
1、严格遵守各项平安规章制度和本岗位平安技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安消费负直接责任。
2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。 3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。
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4、掌握消防、平安用电知识，熟识机具设备平安技术性能，做到“四懂三会”文明消费。
5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。
6、积极参加各种平安活动，岗位技术练兵，进步平安意识和技能。
7、有权回绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止。 篇3：维修工岗位职责
维修工岗位职责
一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导； 维修工的工作直接对车间主任负责； 二、工作范围：车间内所有设备 三、工作职责：
1、钻研业务，积极提出合理化建议，进展设备技术改造，延长设备的使用年限，进步企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。
2、机修工应该遵守公司规定的各项平安消费制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任。
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3、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、构造、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间消费不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间消费以外的时间进展，并保证第二天消费不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
5、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，〔记录要求详细，要有可查性〕。并与设备操作人员办理设备交接手续。
6、在设备维修中，要严格遵照设备消费厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的平安保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
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7、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。
8、节俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丧失，由当事人负责赔偿。
9、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告，待进展技术鉴定，做出处理决定后，再进展维修。
10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修方案，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。
11、发生特殊故障时服从调动，积极进展抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间主任审核。
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13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。
15、维修作业时，须遵守平安操作规程，穿戴适宜的劳动保护穿着，杜绝技安事故的发生。
16、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。 17、填写设备故障请修单，填写维修记录。 18、检查设备点检表的记录情况。
19、对消费设备进展巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。
20、做好维修现场和工作场所的5s。 21、执行上级的其它临时工作安排。
1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进展维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到维修人员手中，再施行维修。
3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承当负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。
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4维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
5维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6维修人员在修理完毕后，应立即将填写完好的“报修单”交到设备主管备案。
〔1〕、参与焊机设备操作规程的制定工作 〔4〕权限：
1〕 按方案组织施行设备维护工作。 2〕 对设备进展日常维修。
3〕 负责的易耗物料的申报和领用。 4〕 指导操作人员对设备进展维护保养。
5〕 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处分。
6〕 对机器和设备维修、养护和更新的建议权 〔5〕岗位责任 〔6〕任职要求 〔7〕日常工作 〔8〕在组织中的位置 篇4：维修工岗位职责
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维修人员职责
1.自愿遵守公司管理制度，厂规厂纪，服从管理，听从安排。
2.车间出现故障时，要随叫随到，及时处理。
3.科学、合理安排维修保养时间，尽量做到不影响消费。 4.定期定时检查保养设备，保证设备处于正常运转状态。 5.设备的常用备件、配件，应提早向供给部门报清。做到心中有数，有备无患。
6.杜绝人为因素耽误消费，如违规，根据公司条例进展处分。
7.如设备须改造，须经厂部批准，方可改造。
8.修理或更换完设备后，应将场地清理干净，废件回收交回库房。
9.修理工每月、每季、每年在班长消费会上进展考评，如没有人为因素耽误消费，设备保证平安运行。年终公司根据考评情况上报公司，给予奖励。
北京建恺外加剂
消费部〔签名〕： 维修员工〔签名〕： 岗位责任制保证书
1.在工作中自愿遵守公司管理条例，厂规厂纪，车间岗位责任制等各项制度，服从领导安排。
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2.准时交，各岗位人员必须向人员交待清楚本班工作情况，设备运转情况，并在当日交登记本上签字。
3.人员时未作认真检查给工作造成损失的，责任由人员负责。
4.在工作中因责任心不强，不当操作或失误操作的，应当根据公司管理处分条例追究责任，进展处分。 5.当班消费中，出现设备事故，原材料或成品泄露和溢流事故，应及时如实上报厂部，及时处理解决。
6.如发惹事故隐瞒不报或合谋串通不报者，加重处分。 7.上班不迟到，当岗不脱岗，下班不早退，有事要请假。 8.本车间设备维修时，车间工作人员有职责协助维修人员对设备进展维修。
9.应将工作区域和车间清扫干净，再进展交。 10.如每月都能及时完成公司消费任务，各项技术指标都保证达标的，厂部上报公司予以奖励。
北京建恺外加剂
消费部〔签名〕： 员工〔签名〕： 篇5：修理工岗位责任制
修理工岗位责任制
一、严格遵守修理工平安操作条例，保证持证上岗；
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二、接到施工单后，首先进展工程确认、故障确认，如发现与施工单标注不同的
工程，立即与前台业务联络，征得确认后，方可施工； 三、严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检； 四、保护车间的一切设备，并按其技术要求使用，不得超范围使用，不得超负荷
使用；
五、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具； 六、文明消费，杜绝野蛮操作，作到有水不落地，配件不落地；
七、认真作业，准确判断，进步维修质量；
八、工作时间不许随意串岗，工作场地、车间、停车场制止吸烟；
九、上班时间不许饮酒，严禁酒后开车、试车； 十、施工作业时妥善保护待修车辆，施工作业前，首先套好把套、椅套、叶子板
垫、脚垫；
十一、完工后，所有与施工相关的文件必须填写清楚，完好上交，完工后的车
辆必须内外清洁干净，不允许有漏油、漏水现象，不允许手印、脚印、污迹； 十
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二、没有允许不准擅自动用客户车辆，不允许在车内休息、吸烟、听收音机、
不允许动、拿车内任何物品； 十
三、上班要工装整洁，精神焕发，不得蓬头垢面、穿着不整； 十
四、团结互助、，礼貌待客、以诚待客、虚心好学、不断进取。
第6篇：修理工岗位职责 修理工岗位职责
1、修理工必须理解所属设备的构造、原理、性能做到全解体，全分配。
2、必须熟记所属设备及零配件的型号及规格。 3、必须随叫随到，随坏随修，必须保证设备的完好率100%。
4、必须保证所属设备、备件的储存量。 5、必须纯熟掌握锅炉检修规程。
6、保证所属设备无灰尘、无划痕、无油污，保证设备周围干净整洁。
7、做好设备运行记录及检修情况。
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