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税务会计岗位职责及工作细则
岗位职责：
对外账的合理性、合法性负全责。
1、严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。
2、每月10日前编制地税（城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、工会经费等）、国税纳税申报表，负责在规定时间内按时缴纳各种地方税费及纳税申报，遇节假日顺延。
3、负责日常开具各种、普通、个体业及其他与税务相关的票据。
4、负责及时购买国税普票、及个体业。
5、负责空白、未认证进项及已开出销项的登记管理，经常开客户的要按客户立账页进行管理，每月只开两次以内的客户集中管理，要对开出的合理性、真实性负责。
6、负责日常对税业务凭证的财务软件录入
7、负责的银行对账单核对。做到财务账与银行对账单账单相符。
工作细则：
一、开具
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开总原则：对税财务账上有库存或是有库存可补时方可开具销项，不允许出现负库存。
1、有开具申请时要对开申请单进行审核，审核内容如下
1）开具申请单是否按项填写清晰。
2）根据申请单上的单位名称在用友软件中核查实际销售时是否为带票销售，不带票销售在开时要加收税点，由客户将税点汇到账上后再开具；或填写挂税点单据由业务员签字、总经理签字，可先开具此，总经理后补签字。挂税点单据要及时录入用友软件账目中。
个体加5%个税点，增票8%个税点，所开品项没有进项又要求对项开的，而且公司原账上库存也没有进项可补需开个体补进项的加22%个税点。
开时不要求对项的实际开时要开账上库存较多且开对项时及少涉及的品项或是开具进项可以不对项开的厂家的品项。
要求对项开的，要遵守公司有进项可补，无进项可补经总经理同意方可开具，同时要审核无进项可补带票销售的是按基本利润另加22%个税点。
3）要审核开具的金额是否与用友软件中该客户的销售金额一致或小于用友软件中该客户的销售金额，超过用友软件中该客户的实际销售金额1000以上的要经总经理同意，超过金额要加收8%个税点。写明回款金额的要进行核对。
2、开销售单时是不带票销售的，后期如果客户再要求开，财务只能不对项开。
3、原则上销售金额不够一万的客户要开具，要攒够一万再开。
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4、每月6-27日为开日期，特殊情况开申请要由总经理审批。
二、进项认证
1、每月月末之前要将到期需认证的进项进行认证并入账
2、每月月末之前要对账上库存进行检查，将含有需补库存品项的进项进行认证并入账。
3、未认证进项税需入账补库存的，进项税额在待抵扣进项税额中列支。
三、日常账务处理
1、根据正规进行凭证录入及账套登记。
2、按收入的千分之五列支招待费，按对税工资总额的百分之十四列支福利费（如未实现货币化的职工手机费）。
3、月末转完成本后要检查库存，看库存余额是否有问题。
4、每月最后一天的早晨要先检验进项抵销项后所需缴纳额是否符合公司规定，毛利率是否符合公司规定。
四、月末纳税申报
月末结账后，要在每月6号之前纳税申报完毕，遇节假日顺延。
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1、国税申报需填制如下报表
1）纳税申报表，其中期初未缴税额一项填制需注意。
2）纳税申报表附列资料（表一）本期销售情况明细，此表要分清普通销售额与销售额。
3）纳税申报表附列资料（表二）本期进项税额明细
4）资产负债表
5）损益表
6）固定资产进项税额抵扣情况表
7）纳税申报情况说明表
2、地税纳税需填制如下报表
1）个税申报表
2）纳税申报表（印花、防洪、工会、城建、教育费附加、残疾人等）
报表上传后要将报表进行打印留存及在季报时送报税务局。
五、季度报表
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1、国税季报
1）每个月最后一个月的月报
2）申报季度的企业所得税季度预缴纳税申报表（A类）。
2、地税季报：每月报表、资产负债表、损益表、企业基本财务信息表。每个季度返给地税专管员一份，自己留存一份。
六、年度报表
1）企业所得税年度纳税申报表（A类）
2）收入明细表
3）成本费用明细表
4）企业所得税弥补亏损明细表
5）境外所得税抵免计算明细表
6）以公允价值计量资产纳税调整表
7）广告费业务宣传费跨年度纳税调整表
8）资产折旧、摊销纳税调整明细表
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9）资产减值准备项目调整明细表
10）长期股权投资所得（损失）明细表
11）税收优惠明细表
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