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竞业禁止和保密协议(5篇)

来源:微智科技网

竞业禁止和保密协议

  6.1本合同受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。

  6.2双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果,该等争议应提交甲方住所地人民管辖。

竞业禁止和保密协议

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  鉴于乙方作为公司的董事,知悉甲方的商业秘密,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:

  一、乙方的竞业行业

  1、未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;

  2、未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;

  3、不得同时在与甲方有竞争关系的单位兼职;

  4、不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

  二、竞业禁止期限

  竞业禁止期限:从____年____月____日乙方就职日起至劳动合同终止。

  因为竞业禁止是法定义务,所以甲方无需支付乙方经济补偿金。

  三、违约责任

  董事违反了法定的义务,将会受到一定的制裁。

  1、请求权。公司董事如违反竞业禁止义务,公司即享有请求该董事停止其竞业行为的请求权。

  2、归入权。即公司将违反竞业禁止义务之董事从事竞业行为的收入视为公司的收入。

  3、造成公司损失,将要承担相应的赔偿责任。支付违约金____元。

  四、争议解决

  双方之间发生了争议,可以先协商,协商不成,提交______仲裁委员会仲裁。

  五、合同的生效

  本协议经双方签字盖章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  年  月  日

  乙方:

  年  月  日

竞业禁止和保密协议

  本协议自甲方盖章乙方签字后生效,协议书一式二份,双方各执一份,每份文本具有同等法律效力。

  签署时间:    年   月    日

  甲方(签章):

  签署时间:    年   月    日

  乙方(签名):

竞业禁止和保密协议

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  身份证号码:

  住址:

  住址:

  鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:

  一、竞业禁止期限从乙方离开甲方单位后开始计算,期限为 年。

  二、乙方义务

  1、乙方在职期间,未经甲方书面同意,不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

  2、乙方在职期间,未经甲方书面同意,不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资。

  3、乙方不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

  4、乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。5、乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

  6、乙方在与甲方离职后 年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

  7、乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时要求乙方提供生活及工作资料,包括但不限于房屋租赁合同、房产证、新工作单位劳动合同等资料,乙方应当予以积极配合。

  三、甲方义务

  1、从乙方离职后开始计算竞业禁止时间,甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的金额为 元/月,补偿费按月支付。

  四、违约责任

  1、乙方不履行合约所约定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为 元。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方。

  2、甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金 元。

  五、争议解决

  因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

  六、合同效力

  1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

  2、本合同自双方签章之日起生效。

  甲方: 乙方:(签名)

  年 月 日 年 月 日

竞业禁止和保密协议

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  鉴于乙方知悉甲方的,为保护甲方合法权益不受侵犯,甲乙双方根据国家有关之规定,本着平等自愿和诚实信用的原则,经协商达成以下协议,以供双方遵照执行:

  一、合同服务期内的保密义务

  1.1乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  1.2未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  1.3未经甲方书面同意,不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

  (可删除)

  1.4未经甲方书面同意,不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资,更不得与甲方发生竞争,将甲方业务归为个人办理,或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。

  (可删除)

  1.5乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

  1.6乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人的行为。

  若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。

  上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。

  1.7自甲方认定乙方需为其承担保密义务时起,甲方应向乙方支付一定数额的保密费,保密费列入乙方每月的薪酬总额内。

  二、离职后的竞业禁止义务

  2.1乙方不论因何种原因从甲方离职,应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图、纲要、电子数据及介质(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

  2.2乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。

  2.3乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

  2.4乙方在与甲方离职后3年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或其他任何实体的利益与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

  2.5乙方的竞业禁止期限从乙方正式离职开始计算(具体日期以《证明》或《自动离职表》上载明的日期为准),甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。

  补偿费的标准为每月人民币800元。

  补偿费从 年 月 日开始,按月支付,由甲方于每月的 日通过银行支付至乙方的建设银行卡内(卡号为: )。

  如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

  2.6竞业禁止期满或自乙方找到工作的当月起,甲方即停止补偿费的支付。

  2.7乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的或和向乙方邻居了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。

  三、违约责任

  3.1乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,需一次性向甲方支付,违约金额为乙方从甲方离职时上年度的薪酬总额的3倍。

  同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

  3.2甲方不履行规定义务的,应当承担违约责任,需一次性向乙方支付违约金人民币50000元。

  四、争议解决

  4.1因履行本协议发生的,双方应及时协商解决,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议委员会申请仲裁。

  4.2任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民提起诉讼。

  五、其他

  5.1本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

  5.2本协议提及的商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价、财务资料、进货渠道等。

  5.3本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议,补充协议与本协议约定不一致的,以补充协议为准。

  5.4本协议作为附件,经甲乙双方签字盖章后生效。

  5.5本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章): 乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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