我的工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!
爱每一个孩子,使他们因为有我这样的副班主任,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会做人。这是我做教师一天就是一天的重点!即是我做副班主任一生的重点。
一、与班主任配合工作
要想做好副班主任工作,必须要像班主任那样了解每一个学生,因此记住每一位学生的姓名,就成为我上任后首要的任务。在开学初的两周内我又利用午休和放学后的一段时间记住了剩下的学生的姓名。这就为我尽职尽责的做好副班主任工作创造了方便的条件。如,当一位学生违反纪律时,我及时点名批评。反之,当一名学生表现好时,我及时的给予表扬。每天早上在上早自修前,我都会进教室逛一圈,监督学生的早读和卫生情况,告诉学生要好好利用早晨时间,在卫生方面也养成了一个较好的习惯。
二、为班主任排忧解难
对一些思想上,行为上都困难的同学,我对他们进行个别的辅导,班主任面对全班40多个学生不能进行全面的谈话,还教着班级的语文,平时比较繁忙,我把个别学生叫来谈话,时间长了,次数多了,那些学生也慢慢的改变了,改好了。在课堂上不再是那么另所有任课老师烦恼的学生了!
三、和班主任互相学习
我和班主任老师都很年轻,都在摸索中前进,在实践中逐渐形成了自己独特的教育理念。我们的教育理念在管理405班这个共同的集体时发生碰撞也是在所难免的,但我们遵循着愉快合作、以诚相待的原则共同商讨出解决问题的办法。我们经常在一起探讨教育、教学、班级管理等方面的一些问题,我们彼此都从这种谈话中获益。
最后,我对副班主任工作最深的一点感触是,只要用心去做,副班主任工作同样精彩。
我与美舍学校文明校区的预备五班结缘,得感谢万能的朋友圈。开学近一个半月后,突然看到一则招聘信息,于是就前去面试,被安排到预备五班协助主班刑老师协助管理班级事物,展开班级活动。近三个月的时间,五味杂粮,感触颇深,现将工作点滴总结如下:
一、安全工作放在首位。
无论大会小会,每逢会议必讲安全,可见安全的重要性。所以老师们必须打起十二分精神来,时时刻刻心中都有一把“安全牌”。首先,在学习、生活中渗透安全教育,让学生逐渐形成安全意识,懂得自我保护。其次,在各项活动中,引导学生安全的玩。最后也是最重要的一点,注重细节,从小事做起,防患于未然。
二、卫生保育工作放在第二位,为学生创造舒适干净健康的校园生活。
卫生方面包括教室、宿舍和班级卫生区。清洁干净的环境才能保证学生健康快乐的生活,因此老师们每日三扫,随时随手随地保持干净舒适的环境。做好室内通风,口杯、玩具消毒等工作。保育上面每日需做好晨午检、出勤等记录,在一日活动中也时刻观察学生的情况多喝温水,衣服脏了湿了及时更换等。本学期对学生疾病的预防是我们卫生工作中容易忽视的薄弱点,也是重点,对此,在今后的工作中,及时做好工作,加强晨间检查,做好常见病的预防,同时排除一切不安全因素和疾病传染隐患。注意动静结合,保证学生有充足的户外活动时间,培养学生良好的.生活习惯,促进了学生的身心健康发展。
三、抓养成教育,培养学生良好的行为习惯
面对刚刚走出幼儿园的学生,培养良好的行为习惯是这学期的重要工作。针对学前班学生的特点,我采取各种办法,设立男班女班,组长,安全督察员等,来协助老师规范学生的行为习惯。在教学中,注重引导学生学会倾听,积极大胆地表达自己的观点,正确的坐姿,握笔的姿势。在生活中我随时关注学生的各种小习惯。让他们学会轻声慢步,自我管理,自我服务,自我保护等习惯;能保持教室的卫生清洁,讲究个人卫生;见到师长能主动问好,与小朋友能友好相处,讲文明懂礼貌等。使学生在不知不觉中愉快的养成良好的习惯。
四、家校合作工作。
在家校合作工作上,我们的共同目标是希望学生能有个健康快乐成长的环境。在平时工作中互相理解、配合、支持。多多沟通,互相了解,携手共进。
总结这学期的点滴,校园无小事,特别是安全,事事要留意,留心孩子。在繁忙中不仅孩子们的各方面得到发展,孩子们也使我成长,工作中我取得了许多宝贵的经验,增长许多的知识。在欣喜之余,我也在反思不足。在今后的工作中,我将查缺补漏、汲取经验、扬长避短,以促进教育工作更上一层楼。
本学期有幸和农老师合班,担任82班的副班主任,地完成了一学期的工作。回顾这一学期的点点滴滴,有辛苦、有劳累、有繁琐、但更多的是充实、欣慰和高兴。
一、爱是源泉
作为一个老师,一个副班主任,关爱孩子是天职。在平时的工作中,只有用心去和学生交流,学生才会向你敞开心扉,这样才能真正融入到孩子之中。课内,我用自己的满腔热情和学生实施互动,让学生学得轻松,学得快乐;课余,我会和孩子们一起游戏,一起谈心交流,做孩子们的良师益友;孩子们也乐意和我一起交流,有快乐和我一起分享,有困难找我帮助解决。
二、加强对学生行为习惯的培养。
学生良好行为习惯的养成,是顺利开展班级工作,形成良好班集体的基础。因此,本学期我也把这项工作当成重点来抓。我们班的男孩子普遍比女孩子年龄要小,心智上成熟要晚于女生。他们的行为习惯不容乐观。因此我总是想办法指出他们的错误,言传身教,跟他们讲道理,让他们明白有些不好行为的危害性,让孩子们能主动认识到自己的.错误,并及时加以改正。看着孩子们点点滴滴的进步,我的心里是甜的。回过头来想想,突然发现自己再苦再累,一切都是值得的。
三、感恩教育和集体荣誉感的培养。
在平时的教育教学活动中,我始终贯穿着这样一条原则。我要求我的学生要学会懂得感恩,懂得尊重别人,这是学会做人的一条重要原则。另外,我也协同班主任一起,组织班级里的各项活动,培养学生一荣俱荣,一损俱损的集体意识,大大增强了班级的凝聚力。
四、注重和家长的联系。
每周一和周五的时候,我都会待在教室里,与家长交流孩子一星期来的表现,与他们共同探讨教育孩子的最佳途径。
小学部班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深自己的理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的方法,是能够干得非常出色而游刃有余的。下学期,我将扬长避短,竭尽全力,把副班主任工作做的更好。
主要工作:
我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!
爱每一个孩子,使他们因为有我这样的副班主任老师,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会做人。这是我做教师一天就是一天的重点!即是我做(班)副班主任老师一生的重点。
每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!
出色地完成了各月的活动安排:
1、按时完成学校各部门布置的各项工作。
2、协助班主任老师管理学校各类集会,完成每周一次的短课管理。
3、与班主任老师共同做好课间餐的管理工作。
4、及时上报上课期间出现的意外情况。
5、离校前,及时关闭教室、办公室的'门窗、切断电源。
6、出现不能按时到岗等特殊情况时,与班主任老师、行政值日及相关部门的教师做好交接、代岗工作。
规范学生行为!掀起学习的热潮,完美自我形象。
做好学困生的帮扶工作。采取多鼓励少批评的方法。
收好学生每月的午餐费,并开好。
本学期我代了一个月的班主任老师,并做好班主任老师,我没有什么可遗憾的。
弹指一挥间,一个学期已经过去。本学期我担任三(7)班副班主任,开学初,学生的行为规范、一日常规、文明礼仪等都不符合学校要求,学习态度不够端正,学习方法不够正确,导致学习成绩也不理想。但在学校领导的正确领导下,在同学们的努力下,协助班主任赵老师,我还是完成了一学期的副班主任工作。回顾过去,有辛苦、有劳累、有烦琐,酸甜苦辣,五味俱全,但看到同学们一天天的进步,我收获更多的是充实、欣慰和高兴。
现将我半年来副班主任的工作总结如下:
一、扎实抓好学生常规
俗话说:“没有规矩,无以成方圆。”良好的学习规范是良好班风形成的保证。本学期,发现部分学生日常行为习惯不佳,如坐、立、行姿势不端;上课注意力不够集中,做小动作;个人卫生不好,衣冠不整等。发现苗头要纠正及时,于是,我和乔老师商量讨论,从规范学生行为,培养学生良好习惯入手,来管理班级。我们利用班会、晨会等时间教育学生,让学生明白要怎么坐,怎么站,怎么走路,怎么出操,怎么上课,仪表什么要求,待人接物怎么做等等。通过一个学期的强化,学生的行为习惯有了逐渐的改变。
二、切实关注学生身心健康
有人说:“爱孩子,这是母鸡也会的事。”作为一个老师,作为一个副班主任,关爱孩子是天职。因此,班主任也罢,副班主任也好,首先应该是爱学生的。以心交心,只有用心去和学生交流,学生才会向你敞开心扉。这样你才能够真正的融入到孩子之中。课内,我用自己的满腔激情和学生实施良性互动,让学生学得轻松,学得快乐;课余,我会和孩子们一起游戏,一起谈心交流,做孩子们的良师益友;孩子们也乐意和我一起交流,有快乐和我一起分享,有困难找我帮忙解决。除了要关注学生的学习成绩外,我们更应关注学生的心理问题、道德修养。我一直把培养学生的良好思想品德、行为习惯作为工作重点。作为副班主任,经常强调学生们要做一个正直的人,要有一颗公正之心,能明辨是非,能包容别人的过失,鼓励同学知错就改,并且要做一个有诚信的人,说到做到,并常常引述一些相关的故事和真实的事例来说明这种道理。我们班也有几个同学的性格、心理比较特别的同学,在日常班级管理中,我特别“偏爱”这些同学,经常找他们谈心。
三、勤于工作一个“勤”字,是有效工作的前提。
要想做好副班主任工作,必须要“勤”。卫生是一个班级的整体形象,班级的包干区卫生我都能认真安排好学生打扫干净,并且把打扫用的.工具放到指定位置。平时注意学校环境内的卫生条件变化,指导学生防病治病,如发现学生中有不良现象或疾病流感传播,马上通知班主任和学生做好预防处理工作。鼓励学生参加体育锻炼,增强学生免疫能力,组织学生开展有意的活动,我觉得应该更加强学生自我管理:1、发挥主人翁精神,真正落实作到三个弯弯腰,保持教室的整洁;2、发挥劳动委员的作用,加强对值日生监督和管理。
一个“合”字,是作为一个副班必不可少的精神。担任副班主任以来,每天看到班主任赵老师工作非常辛苦,既要做好班级管理工作,学生的思想工作,还要承担所任学科的教学任务,作为副班主任,替她分担一些琐碎的工作,可以减轻一些工作压力,让她有更多的精力设计,实施更出色的班级管理方法。所以有空闲的时间我会回到班级督促学生搞好卫生。
工作没有止境,学习也没有止境,一个学期的体会,是一种成长的历程,在我的教书旅途中又添上了浓浓的一笔。副班主任的时间是短暂的,但给我的印象却是深刻的。
印度一位哲人说过这样的话:把一个信念播种下去,收获到的将是一个行动;把一个行动播种下去,收获的将是一个习惯;把一个习惯播种下去,收获的将是一个性格;把一个性格播种下去,收获的将是一个命运。高一(2)班整个学年以“信念、行动、习惯、性格和命运”为指向,在学校领导的指引下,积极开展工作,一步一个脚印,不断地进步……
回首高一这一年,对我个人来说本身就是一个在学习、在实践、在成长的过程,以下是我班主任工作的几点体会。
一、树立学习信念,调动学生学习状态
目前市场对人才的需求、就业的压力等让很多学生选择在普通高中学习。他们的目的就是要参加高考从而进入好的大学将来能在社会上有立足之地。因此我要从高一就让他们了解一些高考信息,让他们知道高考竞争的激烈、残酷性、将来就业的情况等,从而激发他们旺盛的学习动力和斗志,刻苦拼搏的精神,为自己三年后的高考打下坚实基础。从“逼我学”到“我要学”,化被动学习为主动学习。通过晨会、主题班会、黑板报等形式,引导学生要有学习紧张感。
要发挥自我暗示的积极作用。其实人都是这样的,如果经常有人称赞你是一个爱干净、仪表整洁的人的话,那么时间长了,你也就不容许自己的衣物有丝毫的污迹,学生亦然。朱纬同学很聪明,但考试的时候总是发挥不正常,成绩也不理想,经过一段时间的观察我发现她实际上是缺乏自信心的。于是我就经常在恰当的机会有意识地表扬,当她用某一种巧妙的方法解出了一道困难习题的时候,我就让她到黑板上来讲,然后让全体同学鼓掌表示钦佩。时间一长,自信心也就建立起来了,在期末考试中跃进了班级前五名。
二、加强班级管理,督促学生学习
一个班级有凝聚力,有铁的纪律,良好的学习氛围,是出成绩的前提。在班级的常规管理上,要求班干部发挥示范作用,进行民主科学管理。班主任的角色是指导、督促和后勤服务。光勤下班是不够的,并且要深入到学生中去,实实在在为学生解决问题。到后半学期,面临着选科、分班等实际问题,随着期末临近学生开始谈论着选什么科进什么样的班级学习注意力分散,对不感兴趣的.科目干脆放弃。针对这样的情况班我利用一节班会课跟学生们一起讨论选科、分班问题消除他们心中的疑惑,让他们明确这次期末考试的成绩是选科的有利依据之一。学生分班前夕的班级管理显得更加复杂和重要。班主任不仅全天候到岗到位,落实班级常规。还要联系课任老师和家长协同做好工作。在班级活动上如晨会,班会,主题活动放手让学生自我设计、自我组织,在活动中把做人的基本准则、学习方式方法和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、自己,使学生自己在集体中成为班集体的建设者,而不是班集体的多余或“包袱”。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,让学生心服口服。高一(2)班在全校的各项评比中均列前矛。班级班风正、学风浓,凝聚力强,成为一个优秀集体。
三、多渠道积极与学生开展交流,健全学生的心理
高一学习任务重,考试科目多,偏科现象严重,学生的心理负担重。我仔细观察,主动出击。有叫到教师办公室正式谈话的,有在路上碰到边走边谈的,有在食堂吃饭时特意上前与之讲话的;还有通过写纸条交流等等,特别是非正式的谈话取得的效果要好一些,并且还拉近了与学生的距离。谈话的时候,从学生角度出发,从学生自己利益出发,尊重学生,心平气和,摆事实讲道理,以理服人。谈话中首先肯定阶段性的成绩,让学生感觉到自己取得的一些进步,体会到成功的喜悦,意识到差距又缩小了。这时候再让他找自己存在的问题,薄弱学科,提出一些改进方法和要求。这样做能使学生的自尊心得到满足,自信心得到增强,压力得到缓解,下阶段的学习会特别认真。
四、积极开展文体活动,增强学生的体质,提高学习效率
针对学习任务繁重的情况,进行适当的文体活动不仅有利于学生身心健康,而且也有利于学习效率的提高。利用活动课、劳动课开展体育活动、比赛和文娱活动,让学生的身心得到适当的放松和休息。每次活动我都亲临现场,与学生一起活动并适当予以指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。
五、做好学生与任课老师、老师与老师和学生与家长之间的桥梁作用
班主任把学生的反馈意见及时地向任课老师反映,帮助严重偏科的学生联系科任老师做好帮扶工作。学生与科任老师关系融洽,科任老师的辛勤付出是取得较好成绩的有力保证。老师之间互相交流学生的学习情况,共同探讨方式方法,齐心合力同抓共管,力促学生成长。家长是孩子的后勤保障,通过短信、电话、家访、家长会等多种形式与家长交流,反映情况,让家长全力支持,让学生能全身心投入学习中。
高一一年,经历了许多,收获了许多,也成长了许多,还有许多的“许多”一言难尽。
一个灿烂的季节,与一群灿烂的生命相遇。当他们的副班主任,就要对他们的教育、成长负责任,这是我对副班主任的理解。一学期结束了,积累了一些经验,自己也学到了很多东西。
刚开始做副班主任工作时,我对于如何做好副班主任工作只有一些理论认知,没有太多的实际工作经验,通过向老师学习和查找资料书籍,我对于副班主任工作也有了自己的一些想法与作法,我深知作为一个不了解班级情况的副班主任是没有办法开展任何工作的。为此,我需要尽快的了解班级和学生的具体情况。
为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触。我利用休息时间和学生交流、谈心,了解他们学习情况和每个人得爱好特长等。在每次升旗、上课间操时,我坚持跟班,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了准备。
曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。我认为,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样那样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任,用一颗心的温度来渡。
美国教育家罗达·贝克梅斯特尔说:“如果我们希望自己的学生自信,我们就必须相信他们。”人民教育家陶行知非常信赖学生,他说:“我加入儿童生活中,便发现小孩有力量,不但有力量,而且有创造力。”因此,当学生自己动手干一些事,或根据老师的指令完成了力所能及的要求,老师所给予的肯定和鼓励,能产生积极的心理效应。适当的赞美言辞是滋润自信心的雨露。当学生向你提出某种意见,你倾听后说:“你的建议值得我接受,并且使我欣慰。”学生从你的反应中体验到自己具有判断力。相信学生,鼓励他们参与。在学校,教师要多给学生动手的机会,还可以委托他们做一些有一定难度的事。对于学生的过份保护,过份操纵,不放心他们介入生活中的“难题”,自己一手操纵,这是对学生的力量估价过低的表现。剥夺实践,不仅阻碍了能力的形成,而且使学生丧失的生活态度和自信心。聪明的老师是从不压抑学生跃跃欲试的愿望而鼓励他们学习的。
能使学生愉快地学习,健康地成长,顺利地完成学业,成为对社会有益的人,是我们每一个教师的愿望和责任,也是我们的教育所希望达到的目标。而把“赏识教育”运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。赏识教育就是以教会学生学会做人为导向,以信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒为原则,帮助学生克服自卑和懦弱心理,树立自信心。这就要求教师要细心地观察每个学生,掌握他们的学习和思想状况,对他们进行有效的赏识教育——适时和适度。赏识教育实效性的关键在于选择适当的时机及时表扬或赞赏,在最佳时机肯定学生上进的表现,能强化和巩固他们的上进愿望。错过教育时机的赏识收效微小,甚至还会被学生误解为老师是为了表扬而表扬,学生就有可能变得消极。因此,我在工作中尽量作到仔细观察和留意学生的任何进步和好的变化,及时恰当的对学生进行表扬或赞赏。
美国心理学家罗杰斯说过:“学生只有在亲密、融洽的师生关系中,才能产生安全感,并能真实的表现自己,充分地表现自己的个性,创造性地发挥自己的潜力。”因此营造赏识的氛围,创设赏识的情境,是取得赏识教育实效性的重要途径。学生渴望受到赏识,但不只是渴望受到老师一个人的赏识,他们想到的是一个集体或一个群体的赏识。如果仅仅依靠教师“孤军作战”去赏识,是不容易奏效的,也不可能长久。这就需要以教师为主导,营造群体赏识的良好氛围,发挥班级的群体作用,才能收到事半功倍的教育效果。
对于一个刚参加工作的年轻老师,我所能做的就是不断学习、不断积累、不断创新。请允许我再次以开篇的第一句话总结全文——路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
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