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家具业务年终工作总结范文(3篇)

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家具业务年终工作总结范文

  一、对团队培养方法欠缺

  其实很早就知道今年家园要开业,也早就知道会提拔一大批管理人员。可当需要的时候,直接入职还是会出现岗位与经验衔接不上的问题,特别是调换部门的管理者,适应需要时间,这对于销售肯定是有损失的。我感觉,以后这项工作要主动,提前入手,应该提前2个月,开放一个管理人员培训班,从专业,语言表达,公司理念,甚至具体事务处理等各个方面,虽然前期有些长,但是入职后损失是小的。2个月毕业后,根据成绩,安排入职顺序,其他合格者等待下一次的机会。

  二、对团队业绩目标关注不够

  目标制定出来后,不能先分析完成的可行性,而是要分析怎样去完成。今年一年有些安逸,缺乏狼性。没有对最终销售起到引导,带领的作用。对不起团队的兄弟姐妹们,大家对我非常信任,要向团队有狼性,领头人必须首先具备狼性。今年,我会把全年任务分解到各部门,再分解到每一天每一一个人。每一天对应销售的问题,让大家随时随地的提出,只要是有利于销售的,必须第一时间解诀。

  三、对于人人头上有指标这个说法,执行的不够彻底

  其实经常提起,但是具体的办法没有落实到其他部门。今年,物流,财务已经有了返单,这是好的现象,我一定会坚持下去,让公司,员工都受益,定会有很大的收获。

  四、带团队想得简单。

  优秀团队的标准是:有激情,相互信任,服务型,学习型。在这一个环节上,我平时很少考虑怎样去带,怎样去考核。基本上是有问题谈一谈,苗头不对沟通一下,不能彻底的解决团队整体的问题。今年年初,我彻底的思考了这个问题,特别是对于现在团队新人比较多,正是树标杆,讲标准的好时候,等到养成习惯,就更难了。关于这个问题,我是有所考虑的,标杆就是完成业绩,标准就是顾客满意。

  今年的销售有很多失误的地方,比如说小区推广,小区服务,老顾客跟踪等,这些直接与顾客沟通的机会,今年有所忽略,更是让周边的家具城趁虚而入。今年我们单独拿出2个人专门跑小区,负责推广,试行提成制,相信一定会有大的突破。

  五、业绩提升的渠道制定

  净利润=销售额_毛利一费用。根据今年市场竞争的情况,我感觉,今年净利润的提升,主要依赖大幅度提升销售额。毛利率有可能会在去年的基础上降低,这个因素要靠销售额大幅提升来弥补,另外,在销售额大幅提升的同时,我们的'费用并不是成正比增长,反而会降低我们费用占比。因此,今年销售的关注点在销售额提升上面。

  六、关于员工培训

  去年有些呆板,单一,缺乏针对性。今年重新制定培训办法,增加管理人员比拼,考核,快速提升管理人员销售技能,让管理人员从基层销售做起。打造一支销售过硬的管理团队。对于带教代练,月训,内训等,严把质量关,实现提要求,缕流程,做到细致耐心,切实把培训质量提上来。每日下班后增加工作分享环节,做到当天的销售当天总结,当天的事当天提,当天的事当天解诀,当天的事当天沟通。保证工作衔接顺畅。争取20xx年各管理人员都有突飞猛进的发展,为公司输送更多的管理,人才。

家具业务年终工作总结范文

  伴随着石油行业日新月异的发展,公司的管理体系日趋完善,节能减排,控制成本,其中设备的维修与备件的存储管理是影响经济效益的重要因素,如何在保证需求的前提下,实现备件的精细管理尤为重要。管理包括如何正确判断安全存储量,如何计划采购量,避免订购不合适的备件、如何做好备件的储存工作,如何实现备件的更新工作,如何准确的把握设备维修周期等。库存要求:

  1、备件需求种类多,批量小、技术要求高,开发供应商难度大2、需求具有不确定性、库存难以控制。3、采购周期长、安全库存要求高4、储存期长,养护要求高。防霉防老化防锈、防失效防污染、防灰尘先进先出

  5、配件多、品种多、规格复杂验收,盘库、领料、出库时对库存管理人员识货能力要求高(保管员)对库存管理人员理解产品描述的要求高6、服务要求及时、准确。领料入库及时录入;7、通用料库存大,需求具有不确定性,8、库存现实中存在的问题:

  1、部分小批量配件供应不及时,原因:

  小批量配件技术要求高,市场小,开发商无法按时供应

  平台自身存在这库存管理盲目的现象,部分配件出库未做及时准确的更新,导致盘库时信息混乱,货不对签,张冠李戴,最后导致订购时出现供过于求、供不应求、供求不一的现象,不但为库存管理和维修带来了不便更是成本上的浪费。2、需求具有不确定性,库存难以控制

  随着平台设备的老化,很多设备在运行中都存在着不稳定的因素,尤其在应急工作中常存在损坏失修,且无备件更换的尴尬境遇,鉴于此会适当的加大安全库存量,然而在时间上和空间上都无法满足配件存储要求。

  还有部分拆除设备的备件和部分未知设备配件仍存放在库房内,占用了大量的空间,并且盘库时又耗费了时间,在系统中材料管理也是一个存在已久的问题。

  3、储存周期长,部分备件由于保养或防护不到位而失效不能用老化:O圈、橡胶垫、皮带、液压软管等

  生锈:接头、螺栓、滤器、轴承、机体内部工作零件灰尘污染:液压软管、接头、阀芯、滤器变形:密封垫片、弹簧

  此外还存在着很多需用煤油清洗后才能用的备件:如部分传动机构、液压马达、齿轮、盖板等。4、直达料、维修剩料过多,且部分存储时间过久,甚至部分备件

  还是世纪以前的,原因主要还是因为在库存管理上没有落实到位,工作人员都想用新的备件,就这样旧的备件越放越久,越久越没人用,再到最后出现盘库混乱的状况

  5、库存分类已经比较详细,不过由于部分人员欠缺识货能力、对

  备件的描述不理解而摆放错位置,还有部分人员在维修取料时不遵守管理细则,乱抛乱扔,混淆配件最后出现摆放错乱,分类不明的现象。建议整改措施:

  趁着6S管理体系在公司大力推行之际,我们应借此良机,强化库房管理,实现库房管理的标准化、规范化、系列化、可视化、一体化1、新员工进入部门后,除了熟悉车间管理制度、工具、设备外,

  还要到库房内进行现场培训教育。

  2、细化库存分类(先以设备类型分类如泵类、压缩机类、制冷类、

  柴油机、吊机等,然后针对每类设备的不同设备分类,在将每个设备的不同结构或配件类型分类)3、统一货柜上的料盒,做到美观整齐

  4、针对每个货柜上所存储的备件列出一张明细表放在附近5、每个季度至少由一名中级工对明细表进行核实更新6、直达料与帐内聊分装在不同的料盒内7、清理部分直达料,留用弃废

  8、严格做好出库计划,尽量先进先出,避免出库过多产生大量的维修剩料及直达料

  9、每个星期至少由一名机械工对库房卫生进行清理10、货柜标签统一化、标准化11、入库、出库必须由一名中级工带领12、做好库存备件的保养工作13、建立详细的管理制度

  库房材料入库基本原则:配件对设备、配件对系统、配件对机构、配件对配件;

  将配件的应用明确到设备的体上、系统的面上、机构的面上、配件的点上;

家具业务年终工作总结范文

  已经过去,经过又一年的物流管理工作,公司的物流工作已进入了稳步发展阶段,同时自己在物流管理方面的能力也得到了锻炼与提高。

  一、物流费用:

  物流费用控制是一项重要的工作,要用合理的物流成本去实现高效、高质量、高附加值的物流业务是一件很难的管理工作。而我司的物流结构模型是“总部集中制”,因此控制物流费用,总部必须有一套完善的物流规章制度。通过它来控制各分公司的物流指令下达、物流配送作业,从而控制物流费用。第八年的物流费用相对往年来说比较合理,整体费用有所上升降。表现在以下:

  1、配送费用:随着公司销售量的增长,物流费用的绝对值有所增长,但是物流费用与销售比整体有所下降。

  2、仓储费用:销售量的增加,仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大,公司对原材料的需求也越来越告,进而对仓储的需求也越来越高,因此今年的仓储费用增加,但是与销售额的比值十下降的。

  二、物流配送:

  1、物流配送是销售物流中的关键环节之一,配送时间的及时性,货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。

  在第八年,我部门狠抓到货及时性的考核,严格按照物流流程的有关规定做到及时、准确、高质量的'配送。在这种严格的要求下,我部门从上到下都紧张起来,全力做好公司的物流配送,加强配送市场的管理,实施每票货物的跟踪,并把跟踪信息及时反馈到物流经理。每月及时召开回顾会议,对上月出现的问题及时总结。第八年我部门的配送准时到达率99.37%,运输数据回传及时率99.62%、回单完备率99.74%,货物损失率为0。退货时间的及时性也比有提高,大部分退货商品都能在一周内返回。

  2、在货物配送中也遇到一些问题:

  a、客户单据的签收盖章。

  b、配送严重超时导致客户销售损失的弥补问题。

  三、仓库管理:

  1、各仓库库存大量增加。因为公司生产规模扩大,发展速度很快,因而仓库平均库存大大增加。出入库数量也增加,如此大的业务量势必给仓库管理带来很大的不便。

  2、第八年仓库管理从两方面着手,即仓库日常维护管理和仓库数据信息管理。在仓库日常维护管理方面,要求保管员每日打扫库内卫生,调整仓库货物的堆码,使仓库货物整洁干净,提高仓库面积的使用率。在有条件的情况下,对部分物品,如维修物料、小礼品、宣传单等推广使用货架管理,现在仓库已在使用货架管理,使用后反映比较好。同时,部门不定时到仓库进行检查,督促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面,要求仓库与统计每日核对库存帐,统计与我司指令下单人员核对每日的指令,仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理,从10月份开始,每月宝供必须做库存分析。

  四、信息系统管理:

  信息起到连接各物流环节的桥梁作用,如运输信息、配送信息、库存信息、物流市场信息等。运输信息,仅指干线运输,在,经常与总部及jy物流公司电话联系货源信息,并把信息反馈到分公司,让分公司掌握货物在途情况,提前安排货物的销售,更有利于销售业务。配送信息,物流公司每日跟踪货物的配送在途情况,及时把真实的信息反馈到经营部和我这里,这样加强配送在途的跟踪,更能掌握货物配送情况,出现问题后能加快处理速度。

  库存信息,保证库存的准确性是根本,因此要求物流公司每日核对库存,使库存实物与电脑帐、手工帐务必一致。准时给分公司发送库存日报表。物流市场信息,这是了解物流市场动态的信息之一,经常搜集有关物流信息,如运输价格、货站经营状况、物流公司状况、国家物流方面的法规等。有了这些信息更能使我们调整物流策略,制定物流工作计划。

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