1、负责现金收付、票据收付、保管及及费用报销；
2、负责及时登记和管理现金日记账、银行日记账；
3、负责银行业务办理；
4、负责公司日常行政方面的事务性工作，安全档案管理；
5、负责公司招聘简历筛选、新员工入职手续、员工社保、考勤等工作；
6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
7、绩效考核的推行；(公司聘请了专业的顾问公司协助公司推行)
8、ISO文控管理；
9、资助申报工作(无经验也可)；
10、完成领导交办的其它工作。
11、协助完成办公室行政后勤工作；
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