1、负责协助承接总部各项人事制度、标准及流程，并严格执行到位;
2、负责协助零售公司各项人事制度、标准及流程的完善，并监督执行;
3、负责协助招聘渠道开发及维护，年度招聘任务的达成;
4、负责协助每月薪资福利核算及薪酬福利分析报表的制作;
5、负责协助零售公司内部绩效考核工作;
6、负责入离调转业务办理，及时更新人资系统，员工劳动合同签订完善存档;
7、协助完成其他人资板块工作的开展与完成。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
