岗位职责：
1、负责事业部人事管理、行政管理；
2、负责事业部合同登记管理工作；
3、与公司总部职能部门相关工作事务的衔接；
4、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政、工商管理、建筑工程等专业；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有较强的亲和力与服务意识，沟通交流能力；
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