打包负责人：
1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。
2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。
3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。
4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。
5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的方法解决。
6.做好每个月的工作数据，对数据做出分析。
7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报。
打包员：
一.校验产品，保证质量
1.负责公司产品的`打包工作，打包时做到检查产品质量（是否发霉，发臭等）。
2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。
二.准确称重
称重前检查电子称是否出现异常，有异常马上报告打包主管
2.称重前，清理电子称周围物品，避免影响货物重量
3.称重时，确定出库重量是否异常，保证所包货物重量无误
三.认真打包
1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。
2.打包的每一个包裹，纸箱，都要做到封口严密。
