1、HR-Human Resource解释为人力资源，是一个部门，部门里面在细分职位，一般是和行政部做相类似的工作，比如职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
2、人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等，如果是人事部经理助理，那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜，及时的和各部门沟通。
Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务