公益二类比公益一类的待遇好。
1、公益一类教师的影响力主要体现在学校内部，提高学生的综合素质，促进基础教育公平。对学生的成长和发展起到重要的推动作用，是打基础、利长远的工作。公益二类教师的影响则更加广泛，既可以提升教育事业的社会形象，也可以推动科研的进步和经济的发展，具有十分重要的现实意义，更加注重学以致用。
2、待遇差别很大，公益一类教师的工资，和其他能够评职称的事业单位人员一样，是收入来源最最主要的差别，一类教师的工资会按时发放，但是数额却不高。公益二类教师，从的收入高低来看，普遍比一类要好，这类学校的老师学历比较高，需要一定的待遇才能留住人，而且这些二类事业单位很特别很稳定。
3、公益一类教师的发展前景，并不被看好。公益一类编制的教师在职称评聘、岗位晋升等方面有更多的发展机会，但比不过二类教师，公益二类编制的教师则相对较少，由于其具备较高的学术水平和专业背景，发展前景非常好，像汉东大学的法律系老师能够调任公务岗位，并身居高位，是一类教师所不能比拟的。
