安全部KPI考核指标说明表
被考核人 |
| 部门 | 安全部 | 岗位 | 经理 | |
序号 | 指标 | 权重 | 考核指标释义 | 数据源 | 考核人 | |
1 | 酒店GOP值 |
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2 | 酒店GOP率 |
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3 | 部门管理费用节约率 |
| 部门管理费用节约率=(计划管理费用-实际管理费用)/计划管理费用 | 计财部 | 直接上级 | |
4 | 按时制定酒店总体安全管理方案和各种防范预案 |
| 每年()日前制定酒店总体安全管理方案和各种防范方案,并及时上报 | 直接上级评价 | 直接上级 | |
5 | 出火警数 |
| 实际出火警率/出火警率 | 直接上级 | 直接上级 | |
6 | 人均劳动生产率 |
| 实际人均劳动生产率/人均劳动生产率 | 人力资源部 | 直接上级 | |
7 | 员工消防、安全培训 |
| 每年()次对酒店员工进行消防安全培训;每年()次对酒店员工进行“五防”安全培训 | 人力资源部 | 直接上级 | |
8 | 一般案件和违法行为处理 |
| 对一般案件和违法行为进行调查和侦破、处理 | 直接上级评价 | 直接上级 | |
9 | 消防、报警设备有效率 |
| 消防、报警设备故障及时报修数/故障发生数 | 工程部 | 直接上级 | |
10 | 对外联络 |
| 实际次数对外联络/应联络次数 | 直接上级评价 | 直接上级 | |
11 | 员工满意度 |
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