酒店行政办公室政工主任关键绩效考核指标（KPI）

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政工主任KPI指标说明

被考核人		部门	行政办公室	岗位	政工主任
序号	指标	权重	考核指标释义		数据源	考核人
1	制定工作计划并组织实施	35%	已完成的工作项数/计划的工作总项数		行政办公室主任	行政办公室主任
2	协调内部关系	15%	各部门对内部关系和工作协作的反映；下情上报，上情下传的速度		各部门	行政办公室主任
3	信息收集	25%	深入一线调研的次数		各部门	行政办公室主任
4	党工团日常管理工作	10%	实际组织安排各项活动数/计划数		各部门	行政办公室主任
5	有关文件、信函处理	15%	实际处理数/党工团外来文件数		各部门	行政办公室主任