岗位名称 | 餐饮班长 | 岗位编号 |
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所在部门 | 后勤服务中心 | 岗位定员 |
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直接上级 | 餐饮副主任 | 工资等级 |
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直接下级 | 餐饮岗 | 薪酬类型 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 |
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本职:负责组织为医院职工和病员提供就餐服务 | ||||
职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述:负责组织制定本班组工作管理制度和年度工作计划 | |||
工作 任务 | 根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度 | |||
组织制定本班组的年度工作计划 | ||||
职 责 二 | 职责表述:负责组织对内对外的餐饮供应工作 | |||
工作 任务 | 负责组织医院职工膳食的制作供应工作 | |||
负责组织来院客户的进餐接待工作 | ||||
职 责 三 | 职责表述:负责组织采购、环境卫生等工作 | |||
工作 任务 | 负责组织操作间、库房、餐厅的环境卫生工作 | |||
负责组织炊具、餐具、食品的消毒工作 | ||||
负责组织采购食品、蔬菜、粮油等原材料和辅料,并控制采购价格和质量 | ||||
职 责 四 | 职责表述:其他工作 | |||
工作 任务 | 负责审查餐厅的财务情况,控制费用支出 | |||
参加后勤查房工作,及时解决发现的问题 | ||||
负责征求进餐人员意见,改进餐厅工作 | ||||
职 责 五 | 职责表述:内部管理工作 | |||
工作 任务 | 指导下级制定工作计划,并督促实施 | |||
负责制定内部工作流程,进行人员分配 | ||||
负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改 | ||||
负责本班组人员的考勤 | ||||
对本班组人员进行相关培训 | ||||
职 责 六 | 职责表述:其他日常工作 | |||
工作 任务 | 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 | |||
负责定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督 | ||||
职 责 七 | 职责表述: 负责完成领导交办的其他工作 | |||
权力: | ||||
权限一:对本班组的财务结算有审批权 | ||||
权限二:对所属下级有考评权 | ||||
权限三:对所属下级的工作有监督、检查权 | ||||
权限四:对所属下级的工作争议有裁决权 | ||||
权限五:对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权 | ||||
内部协调关系 | 有密切的协调关系的部门:体检中心、财务中心、党政办公室、物资供应中心 其他相关部门: | |||
外部协调关系 | 有经常性协调关系: 临时性协调关系: | |||
所需记录文档:相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项 | ||||
任职资格: | ||||
教育水平 | 技校、职业高中或者高中 | |||
专业 | 烹饪及其他相关专业 | |||
经验 | 5年以上工作经验,3年以上相关工作经验 | |||
知识 | 具备餐饮知识,了解管理知识 | |||
技能技巧 | 一定的沟通协调技能 | |||
培训经历 | 管理知识、沟通协调技能 | |||
工作条件及其它 | ||||
使用工具设备 | 电话、计算器 | |||
工作环境 | 一般工作环境 | |||
工作时间特征 | 工作时间比较规律,偶尔加班 | |||
备注: | ||||
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