经营办关键业绩指标
序号 | 指标名称 | 说明 | 计分规则 | 数据来源 |
1 | 公司战略及规划草案设计质量状况 | 制订公司战略和相关规划、计划的资料翔实、思路清晰性,对领导决策的支持力度 | 上级直接评分 范围:0-120分 | 公司战略、规划草案 |
2 | 公司经营计划制订质量状况 | 制订计划与实际执行状况之间的差距 | 上级直接评分 范围:0-100分 | 公司年度经营计划、经营办经营状况分析报告 |
3 | 公司信息系统建设情况 | 信息系统建设计划完成情况 | 1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低5%,加10分,最高120分; 3)>目标值的130%,不得分; 4)其余按线性关系计算 | 本部门工作记录 |
4 | 经营状况分析质量 | 分析报告的及时、准确、可借鉴性 | 同上 | 经营状况分析报告 |
5 | 公司部门考核管理情况 | 按计划完成部门考核 | 上级直接评分 范围:0-100分 | 年终考核报告 |
6 | 部门费用预算超支率 | 严格按预算和制度控制费用的支出 | 1)=预算值,得100分 2)每超过预算值5%,减10分,超过30%,不得分 3)每低于预算值5%,加5分,最高140分 4)其余按线性关系计算 | 财务部报表 |
7 | 部门计划完成率 | 部门工作计划完成情况 | 上级直接评分 范围:0-100分 | 部门年终总结 |
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