XX沙锅餐饮公司监察办关键业绩指标

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序号	指标名称	说明	计分规则	数据来源
1	经济合同的合法性	监督公司的合同等文件和工作，确保合法性；评价因合同不符合法律规范而给公司带来的损失金额	1）<=目标值,得100分 2）>目标值不得分；
2	法律知识培训	法律知识培训工作组织、培训效果、培训计划完成	直接上级评价范围：0-120分	各部门的评价
3	经营监督质量	因监督缺失给公司造成的经济损失	上级直接评分范围：0-100分	经营分析报告
4	法律事务处理质量	法律纠纷事件处理时间、公司损失等	直接上级评价范围：0-120分	法律事务处理报告
5	审计报告质量	及时性、准备性	上级直接评分范围：0-100分	审计报告
6	部门费用预算超支率	严格按预算和制度控制费用的支出	1）＝预算值，得100分 2）每超过预算值5％，减10分，超过30％，不得分 3）每低于预算值5％，加5分，最高140分 4）其余按线性关系计算	财务部报表
7	部门计划完成率	部门工作计划完成情况	上级直接评分范围：0-100分	部门年终总结