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酒店行政办公室司机关键绩效考核指标(KPI)

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司机KPI指标说明

 

被考核人

 

部门

行政办公室

岗位

司机

序号

指标

权重

考核指标释义

数据源

考核人

1

车辆行驶情况

35%

(规定事故率-实际事故率)/规定事故率

事故处理单据

司机领班

2

服务态度

25%

得到出车指令后出车的及时性及顾客用车满意度反映

顾客

司机领班

3

车辆情况

40%

实际定期保养次数/应定期保养次数

车辆保养单

司机领班

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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