法律分析：社保历史欠费的处理方式，法律并没有具体的规定。但是根据《社会保险法》有关规定，社会保险费的缴纳是用以保障职工的社会保障权益的，企业应当依法缴纳社会保险费，如果企业未足额缴纳社会保险费，将严重影响职工的社会保险权益。如果企业存在欠费情况，可以通过多种途径解决，包括自愿补缴、分期缴纳等方式。
法律依据：
《社会保险法》
第三十一条 用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳；逾期不缴纳的，责令限期加收滞纳金，并处以罚款。
第四十六条 社会保险费的缴纳是用以保障参保人的社会保障权益的。用人单位应当依法为参加社会保险的职工缴纳社会保险费。
第四十七条 用人单位未依法缴纳社会保险费，对职工的社会保险权益造成影响的，应当依法承担相应的赔偿责任。
综上所述，企业应当依法缴纳社会保险费，保障职工的社会保障权益。如果企业存在社保历史欠费情况，应当及时采取措施解决，避免对职工的社会保障权益造成影响。
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