老板跑路了,劳动关系怎么转出

一、老板跑路了,劳动关系怎么转出

老板跑了解除劳动合同的方式如下：

直接通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动合同自劳动争议仲裁申请书送达对方时解除。

对劳动争议仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼,劳动合同自起诉状副本送达对方时解除。

用人单位存在以下情形之一的,劳动者不需要通知老板就单方面解除劳动合同:

1.以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

2.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

二、拖欠工资老板跑了报警有用吗

拖欠工资老板跑了报警一般没什么用。老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

1.找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2.找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4.找提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去提起诉讼处理。