法律分析：
根据《工伤保险条例》规定职工上下班途中受到机动车伤害的应当认定为工伤。但是要考虑到正确的行驶路径或者有没有其他行为，比如说下班后没有直接回家，而是去了别的地方受到伤害，一般就不能认定了。只要是正常的行驶路径基本都可以认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：⑴在工作时间和工作场所内，应工作原因受到事故伤害的；⑵工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；⑶在工作时间和工作场所内，应履行工作职责受到暴力等意外伤害的。⑷患职业病的；⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；⑹在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑺法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
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