法律分析：
公司高管在日常工作中，可能会面临各种法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷等。如果高管不能及时有效地应对这些风险，不仅会对公司造成经济损失，还会对公司声誉和形象造成影响。
在面对潜在的法律风险时，公司高管应该积极采取措施，例如加强公司内部的法律意识，制定完善的合同管理制度、知识产权保护制度、劳动关系管理制度等。另外，高管还可以寻求专业律师的意见和协助，以最大程度地降低公司的法律风险。
法律依据：
1.《合同法》第十条：当事人订立合同，应当遵循自愿、平等、诚信、公平的原则。
2.《中华人民共和国著作权法》第十一条：著作权人对其作品享有复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、摄制、改编、翻译、汇编以及其他依法规定的权利。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第十二条：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等协商、协议一致的原则。
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