法律分析：职业病赔偿金额可能会发生变化。根据《工伤保险条例》规定，职业病赔偿标准应当根据经济发展水平和保障水平等因素定期调整。同时，职业病赔偿金的计算方法也是要根据不同类型的职业病、工人参保年限以及其他具体情况而定的。因此，职业病赔偿金额是否会发生变化，需要根据相关规定具体情况而定。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：职业病的赔偿金包括医疗费、一次性工亡补助金、工伤津贴、伤残津贴等。
2. 《中华人民共和国职业病防治法》第十四条：用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，做好职业病防治工作。
3. 《中华人民共和国民法典》第一百三十三条：侵权人应当承担因侵权行为造成的损害赔偿责任。
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