法律分析：
劳动合同的生效条件：
1、劳动合同主体合法
2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法
3、劳动合同双方当事人意思表示真实劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致
4、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式
法律依据：
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第五条 劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。
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