法律分析：能查到。用人单位有用人自主权，是否聘用有吸毒史的员工，由用人单位自行决定。目前而言，劳动仲裁记录是不公开的，但是如果经过审理程序判决的，是公开的。
法律依据：《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。
《劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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