法律分析：我国每周法定工作时间是由国家规定的，依据劳动法和劳动合同法。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：国家规定的每周工作时间不超过四十四小时。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条：用人单位应当遵守国家规定的劳动时间、休息休假制度，保障劳动者的合法权益。
根据以上法律规定，我国规定每周工作时间不超过44小时。而用人单位需遵守国家规定的劳动时间，保障劳动者合法权益。这意味着，用人单位应当制定合理的工作时间安排，确保员工每周工作时间不超过法定标准，保障员工的合法权益。如果用人单位违反相关规定，将面临法律制裁。
Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务