法律分析:
15岁是童工,16岁以下的未成年用工都属于童工。童工签订的合同是无效的,没有法律依据。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百零七条 合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
第五百零 本编对合同的效力没有规定的,适用本法第一编第六章的有关规定。
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