三人合伙公司如何确定合伙人的份额比例？

在确定合伙人的份额比例时，可以考虑以下几个因素：

贡献度：合伙人在公司成立和运营过程中所做出的贡献是决定份额比例的重要因素。可以考虑合伙人投入的资金、劳动力、资源等方面的贡献程度。

风险承担：合伙人在公司发展过程中所承担的风险也应该纳入考虑范围。风险越大的合伙人，可以获得相应比例的份额。

技能和经验：合伙人的专业技能和经验对公司的发展也有重要影响。如果某个合伙人具有独特的技能或经验，可以考虑给予相应的份额比例。

未来贡献：除了过去的贡献外，还应该考虑合伙人未来可能带来的价值和贡献。可以根据未来规划和发展方向来确定份额比例。

合伙协议：在确定份额比例时，最好制定一份详细的合伙协议，明确各个合伙人的权利和义务，以及份额比例的具体规定。合伙协议可以避免日后出现纠纷和矛盾。

在实际操作中，可以通过讨论、协商或者请专业评估机构参与，来确定合伙人的份额比例。此外，可以参考其他同类公司的实践，了解市场行情，做出更为合理的决策。

举个例子，假如一家三人合伙的创业公司，A合伙人投入了大量资金，B合伙人具有丰富的行业经验，C合伙人拥有独特的技术专长。可以根据各自的贡献和价值来确定合伙人的份额比例，比如A持股40%，B持股30%，C持股30%。