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公务员试用期辞职的法律依据是什么?

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法律分析:

公务员试用期辞职,首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员

公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的;

(二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(四)法律、行规规定的其他不得辞去公职的情形。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》 第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

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