三支一扶工作期间算应届生吗

三支一扶工作期间不算应届生。

三支一扶项目参与者在服务期满后不再被视为应届毕业生。服务合同通常为期两年，届时参与者已超出了毕业两年内的应届生定义。如果参与者在加入项目前没有工作经验，在服务期满且考核合格后的两年内，仍有资格报考一些特定职位。完成服务的人员可以参加公务员或事业单位的招聘考试，在这些考试中，通常能够享受到专门的岗位或加分优待。

三支一扶的服务内容：

1、教育支教：在农村学校从事教学工作，提高农村教育质量；

2、医疗卫生扶持：在基层医疗机构工作，提升当地医疗服务水平；

3、农技服务：为农民提供农业技术指导，促进农业生产发展；

4、扶贫开发：参与当地扶贫项目，助力贫困地区经济社会发展。

综上所述，三支一扶项目参与者在完成为期两年的服务并考核合格后，虽然不再被认定为应届毕业生，但在随后的两年内仍有资格报考特定职位，并在参加公务员或事业单位招聘考试时享有专门岗位或加分的优待。

【法律依据】：

《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》

第九条

完善基层服务项目措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关。自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。2017年以前招募、服务满2年且考核合格的“三支一扶”人员，继续执行定向考录、招聘，2017年后仍在岗的“三支一扶”人员，在现编制和岗位空缺的情况下，也可采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。已按照基层项目有关被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。各地要积极采取有效措施，落实升学扶持、就业创业等，组织开展专场招聘，加强职业指导和职业介绍，促进服务期满人员就业。