辞退通知书未告知员工违法吗

来源：微智科技网

未经告知即执行辞退的行为通常属于违法。
在我国劳动法框架下，企业解雇员工作为必须遵守的法定流程。
除宣告解雇外，企业还需向员工提供书面通知，详细说明解雇理由及依据。
若未履行告知义务，则可能被视为程序违规，使企业在劳动纠纷中陷入被动。
然而，实际情况需结合多方面因素进行评估，例如解雇原因是否合理、证据是否充足等。
即使企业以正当理由解雇员工，若未尽到告知义务，仍需承担相关法律责任，如支付赔偿金等。
因此，依法依规的解雇流程对维护企业与员工双方利益至关重要。

违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务