3劳动合同规定了哪些内容？

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1. 未依照劳动合同提供相应劳动保障或条件的行为。
2. 未能及时并足额支付员工工资。
3. 未依法为员工缴纳社会保险费用的情况。
4. 公司规章制度违反相关法律法规，对员工权益造成侵害。
5. 由于第二十六条第一款所述原因导致劳动合同无效的情况。

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