加工店员工频繁请假违法吗

来源：微智科技网

员工频繁请假原则上合法，具体还需依实际情况而定。
依法来看，此举有可能牵涉到用人单位的规章制度。
普遍现象是，企业会设定请假标准，明确定义请假流程，事项以及审批权责等。
若职员请假遵照公司规范，多数情形下是可以得到许可的。
然而，若员工频繁请假导致工作进度受阻，给企业带来经济损失，同时请假理由不充分或者未按规定流程执行，那么企业有权根据规章制度采取相应措施，如警告、扣薪乃至解除劳动关系等。
但企业的处置行为必须在法律框架内，并严格遵守法定程序。

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