公司拖欠工资不发薪资违法吗

来源：微智科技网

公司拖欠员工薪资属违法行为。
依照我国《劳动法》及《劳动合同法》，企业有责任按照劳动合同约定及国家法规，准时、全数支付员工薪酬。
工资应以货币形式每月发放至员工手中，不得克扣或无故拖欠。
若遇此情况，建议首先与公司进行沟通协商。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报，亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
若对仲裁结果不满，还可向人民提起诉讼。
在整个维权过程中，务必妥善保存相关证据，如劳动合同、工资单据、考勤记录等，以便更好地保障个益。

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